thực đơn

đóng

Phần chính bắt đầu từ đây.

Phỏng vấn nhân viên nữ “Công ty TNHH Sanyo Printing”

Một công ty sử dụng phương tiện truyền thông kết hợp làm vũ khí để truyền đạt sự sáng tạo phong phú

Cập nhật lần cuối vào ngày 19 tháng 3 năm 2019

Giới thiệu công ty

Được thành lập vào năm 1948 tại Minami-ku, Yokohama. Năm 1976, một bộ phận thiết kế mới được thành lập để phục vụ công nghiệp hóa thâm dụng tri thức. Năm 1990, một nhà máy mới được xây dựng tại Fukuura, phường Kanazawa, thành phố Yokohama và công ty đã được di dời hoàn toàn. Thành lập mạng lưới nghệ sĩ nhằm mục đích phát hiện và nuôi dưỡng các nghệ sĩ trẻ. Với cốt lõi là "công nghệ giao tiếp", chúng tôi sẽ mở rộng nội dung web và video dựa trên in offset truyền thống. Vào năm 2013, chúng tôi đã được chứng nhận là "công ty đóng góp cho khu vực kiểu Yokohama".

Ảnh tập thể Công ty TNHH In Sanyo

Phỏng vấn nữ nhân viên <Ngày mai mở cửa với hai công việc: bán hàng và giám đốc nghệ thuật>

Phó phòng kinh doanh: Yoshiko Yuasa (năm thứ 21 gắn bó với công ty)

Hình ảnh nữ nhân viên được phỏng vấn

Gia nhập công ty vào năm 1998 với tư cách là sinh viên mới tốt nghiệp. Sau khi làm việc ở bộ phận bán hàng và phát triển các công ty mới trong ba năm, anh trở thành người chịu trách nhiệm bán hàng theo tuyến. Chức vụ hiện tại từ năm 2014.
Ngoài công việc bán hàng, từ năm 2012, anh còn tham gia lập kế hoạch và quản lý triển lãm, v.v. với tư cách là giám đốc của "Mạng lưới nghệ sĩ + La bàn", được điều hành chủ yếu bởi Sanyo Printing Co., Ltd. Chúng tôi hỏi anh về bí quyết để tỏa sáng rực rỡ khi vừa làm nhân viên bán hàng vừa làm giám đốc nghệ thuật.

Câu hỏi 1. Hãy cho chúng tôi biết về công việc hiện tại của bạn.

Kể từ năm thứ tư làm việc cho công ty, tôi đã tham gia bán hàng dựa trên đề xuất cho các khách hàng hiện tại. Công ty chúng tôi đảm nhận việc in ấn thương mại các áp phích, tờ rơi, thông tin công ty, v.v., nhưng chúng tôi đặc biệt chú trọng đến việc lập kế hoạch và thiết kế, và đặc biệt ở chỗ chúng tôi thực hiện mọi việc từ thiết kế, chỉnh sửa, in sơ bộ, in ấn và đóng sách nội bộ tại một cách tích hợp. Nhân viên bán hàng hiểu nhu cầu của khách hàng, đưa ra đề xuất bằng nhiều công cụ khác nhau để thu hút khách hàng và thúc đẩy doanh số bán hàng, đồng thời làm việc với các nhà thiết kế và những người khác để biến chúng thành hiện thực. Một trong những khía cạnh tuyệt vời của công việc này là tạo ra những ý tưởng phù hợp với mong muốn của khách hàng.

Câu hỏi 2. Bạn làm việc với loại nhóm nào?

Thành phần nhóm thay đổi tùy theo dự án. Mỗi dự án được xử lý như một dự án riêng lẻ, vì vậy tôi luôn suy nghĩ xem nên hỏi ai phù hợp. Sau khi phân bổ công việc cho bộ phận quản lý sản xuất (nhóm thiết kế), người viết, v.v., chúng tôi bắt đầu sản xuất sau một cuộc họp. Công việc bán hàng của tôi là chỉ huy, nhưng trong một số trường hợp, tôi cũng có thể phụ trách phỏng vấn để quay video. Bạn sẽ phải đóng nhiều vai trò khác nhau, bao gồm đưa ra ý tưởng và tham gia vào quá trình sản xuất.

Câu hỏi 3. Điều gì là quan trọng để dẫn dắt một dự án đến thành công?

Ngày nay, công việc có thể được thực hiện nhanh chóng bằng cách gửi dữ liệu đã tạo qua email, do đó việc liên lạc với khách hàng đôi khi có thể trở nên yếu kém. Những lúc như thế này, điều bạn cần cẩn thận là “sự khác biệt trong cách hiểu” về sản phẩm thường xảy ra giữa khách hàng và nhân viên bán hàng hoặc nhà thiết kế. Trong bán hàng, điều quan trọng là phải đóng vai trò là cầu nối giữa hai bên và trao đổi kỹ lưỡng với cả hai bên để ngăn chặn bất kỳ sự “sai lệch” nào xảy ra.

Tuy nhiên, đôi khi tình trạng “sai lệch” không thể giải quyết dễ dàng. Thực ra trước đây tôi cũng đã từng trải qua chuyện như thế này nên đã mời sếp đến tham dự. Lúc đó sếp đã khuyên tôi nên tự mình giải quyết vấn đề. Nếu sếp giải quyết vấn đề cho tôi, tôi sẽ bị khách hàng gán cho cái mác “người xấu”. Đó là lý do tại sao điều quan trọng là phải tự mình giải quyết vấn đề mà không bỏ chạy.

Kể từ đó, chúng tôi luôn cố gắng làm hết sức mình và vượt quá sự mong đợi của khách hàng.

Câu hỏi 4. Bạn đã trở thành giám đốc của Artist Network + Compass như thế nào?

Artist Network + Compass tổ chức các cuộc triển lãm và hội thảo nhằm mục đích kết nối các nghệ sĩ và cộng đồng địa phương. Đây là sự mở rộng hoạt động hỗ trợ văn hóa nghệ thuật (hoạt động mecenat) mà công ty chúng tôi đã thực hiện từ năm 1994. Tôi đã tham gia kể từ khi thành lập vào năm 2012. Tôi tốt nghiệp một trường đại học nghệ thuật, khi còn là sinh viên, tôi học lập kế hoạch triển lãm và phê bình nghệ thuật với mục tiêu trở thành giám tuyển và được chọn làm giám đốc vì kinh nghiệm của mình.

Là hoạt động đầu tiên của chúng tôi, chúng tôi đã tổ chức hội thảo dành cho cha mẹ và con cái vào tháng 12 năm 2012 với sự cộng tác của nghệ sĩ Kiyotaka Tanaka. Sự kiện đã thành công tốt đẹp và thu hút được đông đảo du khách. Vì vậy, năm sau, ông Tanaka trở thành nhà sản xuất và bắt đầu ``Phòng trưng bày toàn bộ công ty'' sử dụng công ty chúng tôi làm địa điểm để giúp mọi người tìm hiểu về niềm vui của ``sản xuất.''

Câu hỏi 5. ``Phòng trưng bày toàn bộ công ty'' được tổ chức lần thứ 6 trong năm nay có đặc điểm gì?

Đây là triển lãm trưng bày các tác phẩm nghệ thuật được các nghệ sĩ sáng tạo bằng sự nhạy cảm độc đáo của riêng mình bằng cách sử dụng những vật liệu phế thải từ các nhà máy như hộp mực, vải không dệt, giấy cắt. Hơn nữa, bằng cách trưng bày những tác phẩm này trong các phòng họp và không gian trống của công ty, chúng tôi tự hào rằng triển lãm đã tận dụng được những đặc điểm độc đáo của một khu phức hợp công nghiệp và có một chút khác biệt so với một bảo tàng nghệ thuật.
Hoạt động hội thảo cũng hấp dẫn. Sự kiện này được nhiều người tham gia yêu thích vì nó cho phép họ trải nghiệm địa điểm, con người và công nghệ độc đáo của khu công nghiệp, chẳng hạn như chụp ảnh các nhà máy ở Phường Kanazawa với một nhiếp ảnh gia và làm misanga từ vật liệu phế thải.

Để tìm kiếm những ý tưởng mới, chúng tôi ủy quyền cho các nghệ sĩ khác nhau tạo ra các tác phẩm nghệ thuật và hội thảo mỗi năm. Hơn nữa, từ năm 2015, quy mô đã được mở rộng và sự kiện được tổ chức với sự cộng tác của các công ty và trường đại học địa phương. Du khách có thể tận hưởng phản ứng hóa học giữa chất thải và tác phẩm nghệ thuật.

Câu hỏi 6. Bạn cảm thấy thế nào về phản ứng và tác động của những người xung quanh?

Tôi tin rằng bằng cách xem các tác phẩm nghệ thuật và trải nghiệm các buổi hội thảo, du khách địa phương sẽ khám phá được sức hấp dẫn mới của các công ty sản xuất. Ngoài ra, có trường hợp các sinh viên mỹ thuật từng tạo ra các tác phẩm nghệ thuật khi triển lãm được tổ chức cách đây vài năm nay lại là trợ giảng của trường đại học và đang hướng dẫn các sinh viên mỹ thuật tham gia triển lãm. Tôi rất vui khi thấy anh ấy trưởng thành như vậy.
Tuy nhiên, người hài lòng nhất có thể là nhân viên và các công ty hợp tác của chúng tôi. Những gì chúng ta vứt đi sẽ được tái sinh thành một tác phẩm nghệ thuật quý giá. Mọi người dường như bị mê hoặc bởi điều đó. Chúng tôi cũng đã nhận được phản hồi từ đội ngũ quản lý tại nhiều công ty khác nhau rằng việc trưng bày các tác phẩm nghệ thuật đã giúp việc giao tiếp với nhân viên trở nên suôn sẻ hơn.

Ngay từ đầu, chủ tịch và chủ tịch của chúng tôi đã bắt đầu hoạt động này vì họ muốn biến công ty thành một nơi tạo ra những thiết kế đẹp thông qua sự tương tác với các nghệ sĩ. Với sự chỉ đạo của mình, tôi hy vọng sẽ tạo ra một cuộc triển lãm cho phép chúng ta nhìn thấy những ''vượt xa'' trong công việc của mình.

Câu hỏi 7. Vui lòng cho chúng tôi biết về công việc của bạn với tư cách là nhân viên bán hàng và giám đốc cũng như mục tiêu của bạn cho từng mục tiêu.

Đối với công việc giám đốc của tôi, tôi đã quyết định sẽ tiếp tục điều hành Phòng trưng bày Marugoto của Công ty cho đến năm 2020, vì vậy mục tiêu của tôi là tập trung vào đó trước tiên và làm cho nó thành công. Sau đó, tôi muốn tiếp tục nghĩ ra những dự án thú vị bằng cách tận dụng những mối quan hệ mà tôi đã tạo được với các công ty và nghệ sĩ lân cận.
Với tư cách là một nhân viên bán hàng, tôi muốn không ngừng nghiên cứu các công cụ quảng cáo mới, chẳng hạn như công việc quay phim, để có thể nắm bắt ngày càng nhiều cơ hội.

Câu hỏi 8. Triển vọng tương lai của bạn trong công ty là gì?

Tôi muốn tạo ra một nơi làm việc nơi các cấp dưới có thể làm việc thoải mái. Tôi muốn giúp ích cho cấp dưới của mình bằng cách tóm tắt các vấn đề của họ và đưa ra đề xuất cải tiến.
Trong cả công việc bán hàng và giám đốc, tôi đặt mục tiêu đạt được những bước nhảy vọt hơn nữa bằng cách để mắt đến tương lai của công ty và thể hiện ý tưởng của riêng mình.

Điểm được đề xuất của chúng tôi/BAR nội bộ có thể được sử dụng cho nhiều mục đích

Khi công ty chuyển đến địa điểm hiện tại cách đây 20 năm, không có nhà hàng nào gần đó, vì vậy vị chủ tịch tiền nhiệm của công ty đã tạo ra quán bar trong nhà làm nơi thư giãn và thưởng thức đồ uống sau giờ làm việc. Khi Toàn bộ Phòng trưng bày của Công ty được tổ chức, các tác phẩm nghệ thuật sẽ được trưng bày và mở cửa cho khách tham quan. Năm nay, chúng tôi sẽ trưng bày các tác phẩm của nhà thiết kế hoa Michiko Igarashi. Những bông hoa rực rỡ khiến du khách thích thú.

Thông điệp của Tổng thống

Chủ tịch và Giám đốc đại diện: Keiko Akiyama

Ảnh tổng thống

Công ty chúng tôi có 61 nhân viên làm việc toàn thời gian, trong đó có 15 nhân viên là nữ. Phụ nữ chiếm 25% tổng số. Kể từ khi tôi trở thành CEO cách đây 20 năm, các nhân viên nữ đã làm việc trong nhóm thiết kế cũng như các công việc tại chỗ như in ấn, đóng sách và có thể trở lại làm việc suôn sẻ sau khi sinh con.
Tôi nghĩ lý do là vì công việc nào cũng đòi hỏi sự nhạy cảm và chú ý đến từng chi tiết mà chỉ phụ nữ mới có được.

Ví dụ, một vị trí bán hàng cần phải ân cần, suy nghĩ trước khách hàng một bước, có quan điểm khắt khe về người tiêu dùng và có khiếu thẩm mỹ tốt trong việc đề xuất các thiết kế cho chất liệu in. Sau khi chúng tôi chọn được những người phù hợp với những phẩm chất này, số lượng phụ nữ tăng lên một cách tự nhiên và hiện có sáu phụ nữ đang làm việc trong công ty.

Ngoài ra, trong năm 2012 và 2013, chúng tôi đã hợp tác với Phòng Thương mại và Công nghiệp và hợp tác với các cửa hàng đồ ngọt Nhật Bản tại địa phương để phát triển đồ ngọt Nhật Bản. Khi đó, các nhân viên nữ của chúng tôi phụ trách thiết kế bao bì, đặt tên và lên ý tưởng làm đồ ngọt Nhật Bản. Một loại bánh kẹo nổi tiếng được cộng đồng địa phương yêu thích đã được tạo ra.

Tôi nghe nói nhiều phụ nữ nghĩ rằng sẽ khó tìm được việc làm trở lại nếu họ nghỉ việc vì sinh con hoặc vì lý do khác và phải nghỉ làm. Tuy nhiên, đó chỉ là những gì phụ nữ nghĩ, còn xã hội và các công ty đều đặt kỳ vọng vào phụ nữ. Phụ nữ có kinh nghiệm nuôi con, nội trợ có khả năng giải quyết công việc cao và có khả năng thể hiện năng lực của mình trước xã hội. Chúng tôi hỗ trợ sự thành công của bạn.

Thông tin công ty

Tên công ty: Công ty TNHH In ấn Sanyo
vị trí: 2-1-13 Fukuura, Kanazawa-ku, Thành phố Yokohama
URL: https://www.sanyoprint.co.jp/ (trang bên ngoài)
Thành lập: 1948
Thủ đô: 46 triệu yên
Số lượng nhân viên: 61 người
Ngành công nghiệp: Xuất bản, lập kế hoạch, biên tập, thiết kế, sản xuất và bán các ấn phẩm in ấn cũng như phát triển và bán hàng đa phương tiện.
Hệ thống hỗ trợ phụ nữ: Hệ thống hỗ trợ nghỉ phép chăm sóc trẻ em/hội thảo bên ngoài để thăng tiến nghề nghiệp
Thông tin tuyển dụng: https://www.sanyoprint.co.jp/recruit/ (trang web bên ngoài)

Thắc mắc tới trang này

Phòng Xúc tiến Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa, Cục Xúc tiến Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa, Cục Kinh tế

điện thoại: 045-671-4236

điện thoại: 045-671-4236

số fax: 045-664-4867

địa chỉ email: ke-keiei@city.yokohama.jp

Quay lại trang trước

ID trang: 990-584-728

thực đơn

  • ĐƯỜNG KẺ
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • thông minhNews