thực đơn

đóng

  1. Trang đầu của Thành phố Yokohama
  2. Thông tin thành phố
  3. Tuyển dụng nhân sự/nhân sự
  4. Tuyển dụng tuyển dụng khác
  5. Bổ nhiệm năm tài chính tuyển dụng nhân viên tuyển dụng
  6. Cục Tổng hợp
  7. [Việc tuyển dụng đã kết thúc] [Văn phòng tổng hợp] Tuyển dụng nhân sự được bổ nhiệm cho năm tài chính 2020 [Vị trí hàng tháng] (Dịch vụ tư vấn sức khỏe tâm thần)

Văn bản chính bắt đầu ở đây.

[Việc tuyển dụng đã kết thúc] [Văn phòng tổng hợp] Tuyển dụng nhân sự được bổ nhiệm cho năm tài chính 2020 [Vị trí hàng tháng] (Dịch vụ tư vấn sức khỏe tâm thần)

Cập nhật lần cuối vào ngày 27 tháng 2 năm 2023

Chúng tôi đang tuyển dụng nhân viên năm tài chính được bổ nhiệm [vị trí hàng tháng] (công việc tư vấn sức khỏe tâm thần) để làm việc tại Văn phòng Tổng hợp.

1 Nhân sự tuyển dụng

1 người

2 Yêu cầu tuyển dụng

(1) Phải có bất kỳ bằng cấp nào từ A đến C hoặc thuộc D.
 Một nhân viên sức khỏe tâm thần
 tôi nhân viên xã hội
 Nhà tâm lý học được chứng nhận
 Những người có kinh nghiệm làm việc từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực phúc lợi, chẳng hạn như tư vấn tại cơ quan, cơ sở tư vấn, v.v.
(2) Khả năng vận hành máy tính cơ bản (nhập Excel/Word, vận hành thiết bị đầu cuối, v.v.) và có thể trả lời điện thoại.

3 Nội dung kinh doanh chính

(1) Dịch vụ tư vấn sức khỏe tâm thần liên quan đến sức khỏe tâm thần của nhân viên thành phố (hỗ trợ hành chính, v.v.)
(2) Công việc liên quan đến kiểm tra mức độ căng thẳng của nhân viên thành phố (tham gia và hỗ trợ các cuộc phỏng vấn do bác sĩ thực hiện cho những người nộp đơn phỏng vấn (những người bị căng thẳng cao), kiểm tra tình hình của người được phỏng vấn qua điện thoại, v.v.)
(3) Tư vấn, hỗ trợ trở lại làm việc cho người nghỉ việc do bệnh tâm thần
(4) Tư vấn và hướng dẫn về chăm sóc trực tuyến cho các vị trí có trách nhiệm tại nơi làm việc
(5) Công việc liên quan đến đào tạo sức khỏe tâm thần
(6) Các nhiệm vụ khác liên quan đến sức khỏe tâm thần của nhân viên thành phố

4Thời hạn bổ nhiệm

Ngày 1 tháng 4 năm 2020 - ngày 31 tháng 3, Reiwa 6
•Khi áp dụng Luật Dịch vụ công địa phương, việc làm sẽ có điều kiện và nếu số ngày làm việc trong vòng một tháng sau khi làm việc ít hơn 15 thì thời gian làm việc có điều kiện có thể được kéo dài.
•Nếu không có trường hợp đặc biệt như tính chất công việc, hiệu quả công việc của nhân viên tốt thì nhân viên có thể được bổ nhiệm lại tối đa 4 lần liên tiếp mà không cần dựa vào tuyển dụng công.

5 Giờ làm việc, ngày làm việc

(1) Giờ làm việc
8:45 sáng đến 5:15 chiều (bao gồm 1 giờ nghỉ giải lao)
(2) ngày làm việc
Ngày 1 tháng 4 năm 2020 - ngày 31 tháng 3 năm Reiwa 6: 4 ngày một tuần
※Các ngày trong tuần đã được cố định. Các ngày trong tuần có thể thương lượng. 

6 ngày nghỉ vv.

Các ngày trong tuần, thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ quốc gia từ ngày 29 tháng 12 đến ngày 3 tháng 1
Nghỉ phép hàng năm, v.v. sẽ được cấp nếu đáp ứng được một số yêu cầu nhất định.

7 địa điểm làm việc

Tòa thị chính Yokohama Phòng Tổng hợp Phòng Nhân sự Phòng Y tế Nhân viên Phòng Tư vấn Sức khỏe Nhân viên
Tòa thị chính số 10, tầng 26, 6-50 Honmachi, Naka-ku, Yokohama

8 Tiền thù lao, v.v.

(1) Phí hàng tháng: 233.400 yên (dự kiến)
(2) Trợ cấp cuối kỳ và chi phí đi lại (tương đương với chi phí thực tế) sẽ được thanh toán riêng.
(3) Bảo hiểm xã hội: Đăng ký bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí nhân viên và bảo hiểm việc làm nếu bạn đáp ứng được một số yêu cầu nhất định.

9 Phương pháp lựa chọn, v.v.

(1) Lựa chọn
 Sàng lọc tài liệu dựa trên mẫu đơn đăng ký nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính và tệp đính kèm mẫu đơn (bài luận)
 tôi phỏng vấn
  lịch trình: Dự kiến vào ngày 1 tháng 3 (Thứ Tư), ngày 2 (Thứ Năm) hoặc ngày 3 (Thứ Sáu), năm 2020
  địa điểm: Phòng Hội nghị Tòa thị chính
 ※Chúng tôi sẽ liên hệ với những người đã nộp hồ sơ về ngày, giờ và địa điểm phỏng vấn.
  Những ứng viên thành công sẽ được xác định dựa trên đánh giá toàn diện về A và I.
(2) Các tài liệu đã nộp, v.v.
 Mẫu đơn xin bổ nhiệm cán bộ năm tài chính (Word: 22KB) và mẫu đơn đính kèm (PDF: 288KB) (bản thảo luận văn 800 ký tự trở xuống)
  Bảng xác nhận ngày làm việc, v.v. (Excel: 10KB)
  C. Nếu áp dụng bất kỳ điều nào từ A đến C trong “2 Yêu cầu tuyển dụng” (1), hãy nộp bản sao giấy chứng nhận đăng ký.
  D. Giấy chứng nhận việc làm nếu thuộc (d) của “2 Yêu cầu tuyển dụng” (1)
  (Mặc dù hình thức không quan trọng, vui lòng nộp giấy chứng nhận cho thấy bạn có 5 năm kinh nghiệm tư vấn trở lên tại cơ quan, cơ sở tư vấn, v.v.)
 ※Vui lòng tải tài liệu từ trang chủ.
 ※Xin lưu ý rằng chúng tôi không thể trả lại các tài liệu đã gửi.

10Hạn nộp hồ sơ

Vui lòng mang hồ sơ đến địa chỉ bên dưới trước 17h15 thứ Hai ngày 27/02/2020. Nếu gửi qua đường bưu điện, vui lòng sử dụng "thư bảo đảm đơn giản" (phải đến trước ngày 27/2).
〒231-0005
10-10, 6-50 Honmachi, Naka-ku, Yokohama
Tòa thị chính Yokohama Phòng Tổng hợp Phòng Nhân sự Phòng Y tế Nhân viên Phòng Y tế

11 kết quả lựa chọn

Thông báo sẽ được gửi trước Thứ Sáu, ngày 10 tháng 3 năm 2020. (lịch trình)

12Khám sức khỏe khi làm việc

Vui lòng đến phòng khám theo ngày giờ do Phòng Y tế nhân viên quy định trong khoảng thời gian từ ngày 13 tháng 3 (Thứ Hai) đến ngày 16 tháng 3 (Thứ Năm) năm 2021.

13Ứng dụng và yêu cầu

〒231-0005
10-10, 6-50 Honmachi, Naka-ku, Yokohama
Tòa thị chính Thành phố Yokohama Phòng Tổng hợp Phòng Nhân sự Phòng Y tế Nhân viên Phòng Tư vấn Sức khỏe Nhân viên Phòng Tư vấn Sức khỏe Aoki Nakagawa
ĐT 045-671-2154

Có thể cần có trình đọc PDF riêng để mở tệp PDF.
Nếu chưa có, bạn có thể tải xuống miễn phí từ Adobe.
Tải Adobe Acrobat Reader DCTải xuống Adobe Acrobat Reader DC

Thắc mắc tới trang này

Phòng Tổng hợp, Phòng Nhân sự, Phòng Y tế lao động

điện thoại: 045-671-2154

điện thoại: 045-671-2154

Fax: 045-663-3665

địa chỉ email: so-syokuinkenko@city.yokohama.jp

Quay lại trang trước

ID trang: 929-316-966

thực đơn

  • ĐƯỜNG KẺ
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • thông minhNews