- Trang đầu của Thành phố Yokohama
- Thông tin thành phố
- Tuyển dụng nhân sự/nhân sự
- Quản lý hành chính nhân sự
- Việc làm của người khuyết tật
- [Văn phòng tổng hợp] Tuyển dụng nhân viên được bổ nhiệm năm tài chính (tư vấn hỗ trợ việc làm cho người khuyết tật (huấn luyện viên việc làm) [được tuyển dụng vào tháng 4 năm 2020])
Đây là văn bản chính.
[Văn phòng tổng hợp] Tuyển dụng nhân viên được bổ nhiệm năm tài chính (tư vấn hỗ trợ việc làm cho người khuyết tật (huấn luyện viên việc làm) [được tuyển dụng vào tháng 4 năm 2020])
Cố vấn hỗ trợ việc làm (huấn luyện viên việc làm) cho người khuyết tật, cung cấp hỗ trợ và tư vấn giải quyết việc làm cho nhân viên khuyết tật được bổ nhiệm trong năm tài chính (khuyết tật về trí tuệ, tinh thần và thể chất), củng cố và điều phối các nhiệm vụ được giao của họ và cung cấp hỗ trợ công việc liên tục, được bổ nhiệm làm nhân viên kế toán. Chúng tôi sẽ thuê bạn làm nhân viên được bổ nhiệm hàng năm.
Cập nhật lần cuối vào ngày 15 tháng 11 năm 2024
1 Nội dung kinh doanh
(1) Chi tiết công việc
Hỗ trợ/tư vấn giải quyết nơi làm việc cho nhân viên khuyết tật của Thành phố Amoto (chủ yếu là nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính), thăm quan nơi làm việc
Tổng hợp, điều phối và hướng dẫn điều hành các công việc do nhân viên khuyết tật thành phố đảm nhiệm (chủ yếu là nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính)
c) Các công việc hợp tác khác với các tổ chức hỗ trợ bên ngoài liên quan đến hỗ trợ duy trì việc làm cho người lao động là người khuyết tật (chúng tôi không hỗ trợ chuyển đổi công việc)
※Các công việc ứng phó thiên tai khác khi xảy ra thảm họa quy mô lớn (về cơ bản là công việc phụ trợ, chỉ trong giờ làm việc)
(2) Đủ điều kiện để nộp đơn
Những người có kinh nghiệm làm huấn luyện viên việc làm cho người khuyết tật hoặc hỗ trợ việc làm cho người khuyết tật tại các công ty, tổ chức phúc lợi xã hội, v.v.
Người có thể sử dụng máy tính cơ bản (Word, Excel, v.v.)
※ Bạn cũng có thể nộp đơn nếu bạn có trình độ chuyên môn hoặc đã hoàn thành khóa đào tạo nhân viên hỗ trợ điều chỉnh nơi làm việc.
(3) Số lượng người tuyển dụng
một vài người
(4) Điều kiện làm việc và đãi ngộ
Thời gian bổ nhiệm: Từ ngày 1 tháng 4 năm 2020 đến ngày 31 tháng 3 năm 2020
※Nếu một vị trí có cùng nội dung công việc được tạo ra sau khi hết thời hạn bổ nhiệm nêu trên và kết quả xác minh năng lực thuận lợi thì có khả năng người nộp đơn sẽ được bổ nhiệm lại bất kể tuyển dụng công khai. (tối đa 4 lần)
Giờ làm việc, v.v.: 30 giờ mỗi tuần (ngày và giờ sẽ được điều chỉnh riêng)
※Một giờ trong giờ làm việc do người giám sát quy định là thời gian nghỉ giải lao.
※Không bao gồm thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ, ngày lễ cuối năm và năm mới (29/12 đến 3/1).
Địa điểm làm việc: Tòa thị chính hoặc Văn phòng phường Yokohama
※Để hỗ trợ nhân viên ổn định nơi làm việc, họ có thể đến thăm nhiều nơi làm việc khác nhau trong thành phố.
Lương: Phí hàng tháng: 203.400 yên
※Đây là số tiền ước tính tính đến tháng 11 năm 2020. Số tiền có thể thay đổi do sửa đổi hệ thống, v.v.
Ngoài ra, chi phí đi lại và trợ cấp cuối kỳ và siêng năng sẽ được thanh toán.
kì nghỉ: nghỉ phép hàng năm, v.v.
Bảo hiểm xã hội: Có bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi, bảo hiểm việc làm
Các điều kiện làm việc khác, v.v. đều dựa trên các quy định liên quan, chẳng hạn như sắc lệnh hoàn trả tiền lương và chi phí cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama.
2 Cách đăng ký
(1) Làm thế nào để áp dụng
Vui lòng đăng ký trực tuyến (điện thoại thông minh cũng được chấp nhận).
Ngày 15 tháng 11 năm 2020 (Thứ Sáu) 10 giờ sáng đến ngày 2 tháng 12 năm 2020 (Thứ Hai) 10 giờ sáng
(Chỉ có hiệu lực nếu nó đến hệ thống thông báo/ứng dụng điện tử của Thành phố Yokohama trước 10:00 sáng Thứ Hai, ngày 2 tháng 12.)
※ Bấm vào đây để xem hệ thống thông báo/ứng dụng điện tử của Thành phố Yokohama (trang bên ngoài)
※ Để nộp đơn, vui lòng kiểm tra phương pháp nộp đơn được mô tả trong thông tin tuyển dụng.
(2) Phương pháp tuyển chọn và lịch trình tuyển chọn
Lựa chọn đầu tiên: Kiểm tra tài liệu
(Kết quả tuyển chọn sẽ được gửi vào thứ Sáu, ngày 6 tháng 12)
Lựa chọn thứ cấp: phỏng vấn
(Ghi rõ 1 ngày từ 19/12 (Thứ Năm) đến 20/12 (Thứ Sáu). (Kết quả tuyển chọn dự kiến gửi sau cuối tháng 1/2020)
※Tất cả các ứng viên sẽ được thông báo về kết quả tuyển chọn qua thư, bất kể thành công hay thất bại.
(3) Xác định ứng viên thành công
Các ứng viên vượt qua vòng sàng lọc đầu tiên sẽ được xác định dựa trên kết quả của vòng sàng lọc đầu tiên (sàng lọc hồ sơ).
b. Các ứng viên trúng tuyển ở vòng tuyển chọn thứ hai sẽ được quyết định bằng cách kết hợp kết quả của vòng tuyển chọn đầu tiên (sàng lọc hồ sơ) và vòng tuyển chọn thứ hai (phỏng vấn).
(4) kiểm tra sức khỏe
Những ứng viên thành công sẽ phải trải qua cuộc kiểm tra y tế từ tháng 2 đến đầu tháng 3.
(5) người khác
・ Nếu phát hiện rõ thông tin trong mẫu đơn, v.v. không chính xác, việc nhập học sẽ bị hủy.
・ Xin lưu ý rằng tất cả các tài liệu đã gửi sẽ không được trả lại.
・ Thông tin cá nhân được thành phố thu thập trong quá trình lựa chọn này sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài việc lựa chọn tuyển dụng và công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng. Tuy nhiên, thông tin cá nhân của nhà tuyển dụng sẽ được sử dụng làm thông tin nhân sự.
3 Thông tin tuyển dụng
Thông tin tuyển dụng (PDF: 254KB)
Có thể cần có trình đọc PDF riêng để mở tệp PDF.
Nếu chưa có, bạn có thể tải xuống miễn phí từ Adobe.
Tải xuống Adobe Acrobat Reader DC
Thắc mắc tới trang này
Phòng Nhân sự, Phòng Nhân sự, Phòng Tổng hợp
điện thoại: 045-671-2173
điện thoại: 045-671-2173
Fax: 045-662-7712
địa chỉ email: so-koyou@city.yokohama.lg.jp
ID trang: 325-377-246