Tiêu chuẩn đăng ký xây dựng cơ sở kinh doanh vệ sinh bể nước uống

Đây là trang web của Trung tâm Y tế Công cộng Thành phố Yokohama, Sở Y tế và An toàn, Ban Vệ sinh Công cộng. Cung cấp thông tin về vệ sinh tòa nhà.
Để biết các thông báo và tư vấn khác nhau, vui lòng liên hệ với Phòng Y tế Công cộng của Trung tâm Y tế và Phúc lợi của phường nơi đặt cơ sở.

Vui lòng đính kèm các tài liệu sau vào đơn đăng ký của bạn.

• Nếu người nộp đơn là một công ty, một bản sao điều lệ công ty và giấy chứng nhận các vấn đề đã đăng ký, hoặc một bản sao tặng và giấy chứng nhận các vấn đề đã đăng ký (nếu người nộp đơn là cá nhân, một bản sao thẻ cư trú của nó). Ngoài ra, nếu mục đích kinh doanh được nêu trong giấy chứng nhận đăng ký, các điều khoản về thành lập công ty hoặc đạo luật tặng cho có thể được bỏ qua.
• Tổng quan về máy móc, thiết bị*
• Bản đồ hướng dẫn văn phòng kinh doanh, bản đồ hướng dẫn kho lưu trữ, sơ đồ mặt bằng và độ cao
• Danh sách giám sát *
• Bản sao Giấy chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo (tái) giám sát vệ sinh bể nước hoặc bản sao giấy phép kỹ sư quản lý vệ sinh môi trường tòa nhà (trường hợp đăng ký lại sẽ được bỏ như mẫu xác nhận đính kèm)
• Tình trạng/kế hoạch thực hiện đào tạo*
• Nếu người lao động đã tham gia khóa đào tạo dành cho người lao động do một tổ chức đã đăng ký với Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi thực hiện thì phải nộp bản sao chứng chỉ hoàn thành (đối với tất cả người lao động) (chỉ dành cho đăng ký lại)
• Mẫu xác nhận tài liệu đính kèm (chỉ dành cho đăng ký lại) *
• Phương pháp thực hiện công việc vệ sinh bể nước *
• Mẫu báo cáo công việc dọn dẹp

＊Vui lòng đính kèm thông tin được viết theo mẫu được chỉ định. Vui lòng tham khảo trang Luật Vệ sinh Tòa nhà để biết định dạng.
Chúng tôi sẽ kiểm tra các tài liệu gốc cho Chứng chỉ hoàn thành khóa học Giám sát công việc vệ sinh bể nước (Re-), Giấy phép Kỹ sư quản lý vệ sinh môi trường tòa nhà và Chứng chỉ hoàn thành khóa đào tạo công nhân, vì vậy vui lòng mang theo khi nộp đơn.

Vui lòng ghi nhớ những điều sau đây khi mô tả phương pháp thực hiện công việc vệ sinh bể nước (Tài liệu đính kèm 8-1 và 8-2).

• Phải nêu rõ thời gian và cơ quan xét nghiệm xét nghiệm phân của công nhân (xét nghiệm phân sẽ được tiến hành 6 tháng một lần và những người có triệu chứng như tiêu chảy trong ngày làm việc sẽ không được phép đi làm).
• Phải nói rõ rằng sau khi vệ sinh bể tiếp nhận nước phải vệ sinh bể chứa nước trên cao và bể chứa nước áp lực.
• Cần phải nói rõ rằng sau khi loại bỏ bụi bẩn và vệ sinh bình chứa nước, nước cần được loại bỏ hoàn toàn và khu vực xung quanh bình chứa nước cũng cần được vệ sinh sạch sẽ.
• Phải xác định rõ các biện pháp thực hiện khi mất nước.
• Nhiệm vụ của người giám sát công việc phải được nêu rõ.
• Phải quy định rõ phương pháp vệ sinh máy móc, thiết bị và khử trùng quần áo, ủng làm việc….
• Phải nói rõ là phải thông gió bằng quạt thông gió.
• Phải nói rõ là ảnh sẽ được chụp trước và sau khi vệ sinh.
• Việc khử trùng bên trong bể phải được mô tả chi tiết.
  ※Về nguyên tắc, việc khử trùng phải được thực hiện bằng cách sử dụng chất clo và việc khử trùng phải được thực hiện ít nhất hai lần và để trong ít nhất 30 phút mỗi lần.
  ※Nồng độ chất khử trùng là 50 đến 100 mg/L clo dư tự do, nước thải khử trùng được loại bỏ hoàn toàn và không ai được phép vào bể nước sau khi khử trùng xong.
• Phải ghi rõ tên chất clo sử dụng và cách sử dụng.
• Quy định sơn dùng để sơn các thiết bị, đường ống bên trong bể cá phải là sản phẩm đạt tiêu chuẩn JWWA (Tiêu chuẩn Hiệp hội Công trình Nước Nhật Bản) (phải sử dụng sơn nhựa epoxy loại dung môi hai thành phần) (phải làm).
• Sau khi đổ đầy nước vào bể chứa nước, phải kiểm tra chất lượng nước ở cuối vòi và trong bể nước, nếu không đạt tiêu chuẩn thì phải điều tra nguyên nhân và thực hiện các biện pháp cần thiết.
• Các giá trị tiêu chuẩn để kiểm tra chất lượng nước phải được ghi rõ.

1. Clo dư tự do…0,2ppm trở lên
2. màu sắc…5 độ hoặc ít hơn
3. độ đục…2 độ hoặc ít hơn
4. mùi vị…Nó không được bất thường.

• Trình tự lập báo cáo công việc phải được nêu rõ (phải nêu rõ là lập 2 bản và 1 bản do chủ sở hữu giữ trong 5 năm). Ngoài ra, từ góc độ bảo vệ thông tin cá nhân, quy trình tạo báo cáo công việc nêu rõ rằng các biện pháp sẽ được thực hiện để ngăn chặn rò rỉ thông tin cá nhân dựa trên hướng dẫn của Đạo luật bảo vệ thông tin cá nhân, v.v., nếu cần. điều.
• Phải nêu rõ các biện pháp được thực hiện trong trường hợp phát hiện ra vấn đề vệ sinh sau khi thực hiện công việc.
• Phải mô tả phương pháp kiểm tra máy móc, thiết bị.
• Phải đính kèm mẫu báo cáo công việc dọn dẹp.
• Nó phải bao gồm mô tả các tiêu chí để gia công phần mềm, nêu rõ cách thông báo cho khách hàng vệ sinh về nội dung gia công, cách theo dõi công việc của công ty gia công, v.v.
• Cần có bản mô tả về hệ thống khiếu nại và liên lạc khẩn cấp.

Vui lòng lưu ý những điều sau khi mô tả sơ lược về máy móc, thiết bị (Tài liệu đính kèm 1).

• Phải có máy xử lý nước cặn, máy rửa áp lực cao, máy bơm nước, quạt thông gió, thiết bị chiếu sáng chống nước, máy đo màu, máy đo độ đục, máy đo clo dư.
• Số lượng máy móc, thiết bị phải phù hợp với số lượng lao động.
  ※Tài sản phải được sử dụng lâu dài, lâu dài và được sử dụng tự do.
• Thiết bị cơ khí phải được sử dụng riêng cho bể chứa nước uống.
• Nếu sử dụng phương tiện rửa xe áp lực cao thì phải ghi số hiệu phương tiện.

Vui lòng lưu ý những điều sau khi mô tả phương pháp (kế hoạch) thực hiện đào tạo (Tài liệu đính kèm 3).

• Đào tạo cho người lao động là hoạt động đào tạo dành cho người lao động do tổ chức đã đăng ký với Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi (sau đây gọi là đào tạo đã đăng ký) thực hiện. hoặc đào tạo do chủ doanh nghiệp tự thực hiện tùy theo từng trường hợp (sau đây gọi là đào tạo nội bộ). Nó phải là một cái gì đó nói.
• Đối với việc đào tạo do chủ doanh nghiệp tự thực hiện, do nhiều trường hợp khác nhau, tài liệu đào tạo và người hướng dẫn sử dụng để đào tạo phải tương đương với đào tạo do tổ chức đã đăng ký thực hiện.
  ※Về việc xử lý công tác đào tạo lao động tại thành phố Yokohama,Về đào tạo nhân lực đăng ký xây dựngVui lòng tham khảo trước.
• Kể từ ngày nộp đơn, vui lòng điền vào kế hoạch của bạn cho năm tiếp theo.
• Kế hoạch này dành cho tất cả nhân viên (bao gồm cả nhân viên bán thời gian) tham gia khóa đào tạo cho công nhân hàng năm.

(1)Kế hoạch đào tạo đã đăng ký

• Vui lòng cho biết rằng bạn dự định tham gia khóa đào tạo dành cho người lao động do tổ chức đăng ký cung cấp.

(2)Kế hoạch triển khai đào tạo nội bộ

• Căn cứ vào giáo trình sử dụng trong các buổi đào tạo, bồi dưỡng giám sát viên đã đăng ký, phải nêu kế hoạch thực hiện đúng nội dung tương đương với nội dung đào tạo đã đăng ký và ghi rõ số giờ (tổng cộng 7 giờ trở lên).
  ※Để biết ví dụ về chương trình đào tạo, vui lòng xemVề đào tạo nhân lực đăng ký xây dựngVui lòng tham khảo trước.
• Theo nguyên tắc chung, người hướng dẫn phải là người giám sát có trình độ, đồng thời phải liệt kê tên và trình độ chuyên môn của người hướng dẫn (người giám sát công việc vệ sinh bể nước).
• Nếu tất cả nhân viên đều có trình độ giám sát thì không cần đào tạo nhưng điều này cần được ghi chú trong kế hoạch thực hiện đào tạo.

• Đào tạo cho người lao động có nghĩa là đào tạo đã đăng ký hoặc đào tạo nội bộ.
• Về tình hình thực hiện đào tạo, nếu bạn đăng ký lần đầu tiên, vui lòng điền kết quả của một năm qua, và nếu là lần đăng ký thứ hai trở đi, vui lòng điền kết quả của sáu năm qua. Ngoài ra, nếu đơn đăng ký được coi là đơn đăng ký mới do hết hạn, vui lòng điền thông tin trong 6 năm qua đối với các đơn đăng ký được thực hiện trong vòng khoảng 3 tháng kể từ khi kết thúc thời hạn hiệu lực trước đó.
• Đối với đăng ký mới, hãy đăng ký sau khi hoàn thành khóa đào tạo và mô tả trạng thái thực hiện.
• Ngày tham chiếu kết quả đào tạo là ngày đăng ký.
• Tất cả nhân viên (kể cả nhân viên bán thời gian) đều phải trải qua đào tạo dành cho công nhân.
• Nếu tất cả nhân viên đều có trình độ giám sát viên thì không cần đào tạo nhưng điều này cần được ghi chú trong bảng tình trạng thực hiện đào tạo.

(1)Tình trạng tham gia đào tạo đã đăng ký

• Nếu tất cả nhân viên đều tham gia khóa đào tạo đã đăng ký và không tổ chức đào tạo nội bộ, hãy đính kèm bản sao giấy chứng nhận tham gia do tổ chức thực hiện đào tạo nhân viên đã đăng ký với Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi cấp.
• Việc đào tạo đã đăng ký phải được thực hiện vào khoảng thời gian giống nhau hàng năm.

(2)Tình hình triển khai đào tạo nội bộ

• Nhắc đến giáo trình sử dụng trong các buổi đào tạo, huấn luyện viên giám sát đã đăng ký phải ghi rõ nội dung tương đương với đào tạo đã đăng ký đã được thực hiện đúng và phải ghi rõ số giờ (tổng cộng 7 giờ trở lên).
• Theo nguyên tắc chung, người hướng dẫn phải là người giám sát có trình độ, đồng thời phải liệt kê tên và trình độ chuyên môn của người hướng dẫn (người giám sát công việc vệ sinh bể nước).