thực đơn

đóng

  1. Trang đầu của Thành phố Yokohama
  2. Sinh hoạt/thủ tục
  3. Nhà ở/sinh hoạt
  4. môi trường sống
  5. Môi trường sống thoải mái
  6. luật vệ sinh tòa nhà
  7. Tiêu chuẩn đăng ký xây dựng cơ sở kinh doanh kiểm soát loài gặm nhấm và côn trùng

Phần chính bắt đầu từ đây.

Tiêu chuẩn đăng ký xây dựng cơ sở kinh doanh kiểm soát loài gặm nhấm và côn trùng

Cập nhật lần cuối vào ngày 1 tháng 10 năm 2023

Đây là trang web của Trung tâm Y tế Công cộng Thành phố Yokohama, Sở Y tế và An toàn, Ban Vệ sinh Công cộng. Cung cấp thông tin về vệ sinh tòa nhà.
Để biết các thông báo và tư vấn khác nhau, vui lòng liên hệ với Phòng Y tế Công cộng của Trung tâm Y tế và Phúc lợi của phường nơi đặt cơ sở.

Các tài liệu đính kèm với mẫu đơn đăng ký

Vui lòng đính kèm các tài liệu sau vào đơn đăng ký của bạn.

  • Nếu người nộp đơn là một công ty, một bản sao điều lệ công ty và giấy chứng nhận các vấn đề đã đăng ký, hoặc một bản sao tặng và giấy chứng nhận các vấn đề đã đăng ký (nếu người nộp đơn là cá nhân, một bản sao thẻ cư trú của nó). Ngoài ra, nếu mục đích kinh doanh được nêu trong giấy chứng nhận đăng ký, các điều khoản về thành lập công ty hoặc đạo luật tặng cho có thể được bỏ qua.
  • Tổng quan về máy móc, thiết bị*
  • Bản đồ hướng dẫn văn phòng kinh doanh, hướng dẫn vị trí lưu trữ, sơ đồ mặt bằng và độ cao
  • Danh sách giám sát*
  • Bản sao Giấy chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo (tái) nhân viên giám sát công tác diệt chuột, côn trùng (trường hợp đăng ký lại sẽ được bỏ sau khi ghi vào phiếu xác nhận kèm theo)
  • Tình trạng thực hiện đào tạo/đăng ký lại kế hoạch*
  • Nếu người lao động đã tham gia khóa đào tạo dành cho người lao động do một tổ chức đã đăng ký với Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi thực hiện thì phải nộp bản sao chứng chỉ hoàn thành (đối với tất cả) (chỉ dành cho đăng ký lại)
  • Mẫu xác nhận tài liệu đính kèm (chỉ dành cho đăng ký lại) *
  • Cách thực hiện công việc kiểm soát côn trùng gặm nhấm *
  • Mẫu báo cáo công tác kiểm soát sinh vật gây hại

*Vui lòng đính kèm thông tin được viết theo mẫu được chỉ định. Vui lòng tham khảo trang Vệ sinh Tòa nhà để biết các định dạng.
Đối với chứng chỉ hoàn thành khóa đào tạo (tái) giám sát công việc kiểm soát chuột và côn trùng và chứng chỉ hoàn thành khóa đào tạo công nhân, vui lòng mang theo bản chính khi nộp hồ sơ.

Phương pháp kiểm soát côn trùng gặm nhấm, v.v.

Vui lòng ghi nhớ những điều sau khi mô tả phương pháp kiểm soát công việc kiểm soát côn trùng gặm nhấm (Tài liệu đính kèm 10-1 và 10-2).

  • Cần phải nêu rõ rằng vị trí xuất hiện, môi trường sống, đường xâm nhập và tình hình thiệt hại của chuột, v.v. sẽ được điều tra và dựa trên kết quả, một kế hoạch làm việc hiệu quả sẽ được xây dựng và công việc tiêu diệt sẽ được thực hiện bằng các phương pháp thích hợp. .
  • Cần phải nói rõ rằng, các cuộc khảo sát hiện trạng môi trường sống sẽ được tiến hành hai tháng một lần tại các khu vực xử lý thực phẩm, bể thoát nước và các khu vực khác mà chuột có khả năng xâm nhập.
  • Phải nêu rõ rằng chức năng của thiết bị kiểm soát côn trùng sẽ được kiểm tra, việc sửa chữa sẽ được thực hiện khi cần thiết và các biện pháp sẽ được thực hiện để ngăn chặn sự xâm nhập của chuột, v.v.
  • Cần có phần mô tả cách sử dụng, quản lý, bảo quản thuốc cũng như ghi rõ thuốc phải được bảo quản trong phòng bảo quản có khóa, v.v..
  • Phải nêu tên người chịu trách nhiệm quản lý cơ sở lưu trữ.
  • Phải có mô tả về phòng ngừa tai nạn đối với công nhân và người sử dụng công trình xây dựng khi sử dụng hóa chất.
  • Phương pháp tiêu diệt phải được mô tả cụ thể cho từng động vật mục tiêu.
  • Loại thuốc được sử dụng phải được mô tả.
  • Cần nêu rõ rằng sau khi hoàn thành công việc kiểm soát sinh vật gây hại, các biện pháp như thu gom xác côn trùng chết, làm sạch, thông gió cưỡng bức, v.v. sẽ được thực hiện khi cần thiết.
  • Nhiệm vụ của người giám sát công việc kiểm soát sinh vật gây hại phải được quy định rõ ràng.
  • Phải nêu rõ thời điểm, phương pháp, v.v. đánh giá hiệu quả.
  • Trình tự lập báo cáo công việc phải được nêu rõ (phải nêu rõ là lập 2 bản và 1 bản do chủ sở hữu giữ trong 5 năm). Hơn nữa, từ góc độ bảo vệ thông tin cá nhân, quy trình tạo báo cáo công việc phải nêu rõ rằng các biện pháp sẽ được thực hiện để ngăn chặn rò rỉ thông tin cá nhân dựa trên hướng dẫn của Đạo luật bảo vệ thông tin cá nhân, v.v., nếu cần.
  • Cần nêu rõ rằng chủ sở hữu sẽ được tư vấn cần thiết về việc cải thiện cơ sở vật chất, thiết bị, v.v. nếu có vấn đề về vệ sinh môi trường.
  • Phải đính kèm mẫu báo cáo công việc kiểm soát sinh vật gây hại.
  • Phải mô tả phương pháp kiểm tra máy móc, thiết bị.
  • Phải mô tả các tiêu chí về việc thuê ngoài công việc và phải nêu rõ các phương pháp thông báo cho khách hàng kiểm soát sinh vật gây hại về nội dung thuê ngoài và giám sát công việc của công ty gia công, v.v..
  • Cần có bản mô tả về hệ thống khiếu nại và liên lạc khẩn cấp.

Tổng quan về máy móc, thiết bị

Khi viết đề cương máy móc, thiết bị vui lòng lưu ý những điều sau (Tài liệu đính kèm 1).

  • Bình phun, chổi quét bụi, chảo chứa chất độc, hộp chứa chất độc, bẫy, mặt nạ phòng độc hoặc thiết bị bảo vệ hô hấp có quạt điện có chức năng bảo vệ khí, bình chữa cháy, máy hút bụi, thiết bị chiếu sáng, bẫy điều tra, kính hiển vi soi nổi và các thiết bị này phải có nơi bảo quản chuyên dụng nơi bạn có thể lưu trữ các mặt hàng đúng cách.
  • ※Thiết bị chiếu sáng là bóng đèn có dây, đèn pha, v.v. và không bao gồm đèn pin.
  • Số lượng máy móc, thiết bị phải phù hợp với số lượng lao động.
    ※Tài sản phải được sử dụng lâu dài, lâu dài và được sử dụng tự do.

Tổng quan về đào tạo công nhân

Khi viết phương pháp (kế hoạch) thực hiện đào tạo (Phụ lục 3), vui lòng lưu ý những điều sau.

1 Kế hoạch thực hiện đào tạo cho người lao động

  • Đào tạo cho người lao động là đào tạo cho người lao động do tổ chức đã đăng ký với Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi thực hiện (sau đây gọi là "đào tạo đã đăng ký") hoặc đào tạo do chính người sử dụng lao động thực hiện tùy theo từng trường hợp khác nhau (sau đây gọi là " Tập huấn trong nhà"). ).
  • Đối với việc đào tạo do chủ doanh nghiệp tự thực hiện, do nhiều trường hợp khác nhau, tài liệu đào tạo và người hướng dẫn sử dụng để đào tạo phải tương đương với đào tạo do tổ chức đã đăng ký thực hiện.
    ※Về việc xử lý công tác đào tạo lao động tại thành phố Yokohama,Về đào tạo nhân lực đăng ký xây dựngVui lòng tham khảo trước.
  • Kể từ ngày nộp đơn, vui lòng điền vào kế hoạch của bạn cho năm tiếp theo.
  • Kế hoạch này dành cho tất cả nhân viên (bao gồm cả nhân viên bán thời gian) tham gia khóa đào tạo cho công nhân hàng năm.

(1)Kế hoạch đào tạo đã đăng ký

  • Vui lòng cho biết rằng bạn dự định tham gia khóa đào tạo dành cho người lao động do tổ chức đăng ký cung cấp.

(2)Kế hoạch triển khai đào tạo nội bộ

  • Căn cứ vào giáo trình sử dụng trong các buổi đào tạo, bồi dưỡng giám sát viên đã đăng ký, phải nêu kế hoạch thực hiện đúng nội dung tương đương với nội dung đào tạo đã đăng ký và ghi rõ số giờ (tổng cộng 7 giờ trở lên).
    ※Ví dụ về chương trình đào tạoVề đào tạo nhân lực đăng ký xây dựngVui lòng tham khảo trước.
  • Về nguyên tắc, người hướng dẫn phải là người có bằng cấp giám sát viên, đồng thời phải liệt kê tên và trình độ chuyên môn của người hướng dẫn (người giám sát công việc kiểm soát).
  • Nếu tất cả nhân viên đều có trình độ giám sát thì không cần đào tạo nhưng điều này cần được ghi chú trong kế hoạch thực hiện đào tạo.

2 Thực trạng đào tạo công nhân

  • Đào tạo cho người lao động có nghĩa là đào tạo đã đăng ký hoặc đào tạo nội bộ.
  • Về tình hình thực hiện đào tạo, nếu bạn đăng ký lần đầu tiên, vui lòng điền kết quả của một năm qua, và nếu là lần đăng ký thứ hai trở đi, vui lòng điền kết quả của sáu năm qua. Ngoài ra, nếu đơn đăng ký được coi là đơn đăng ký mới do hết hạn, vui lòng điền thông tin trong 6 năm qua đối với các đơn đăng ký được thực hiện trong vòng khoảng 3 tháng kể từ khi kết thúc thời hạn hiệu lực trước đó.
  • Đối với đăng ký mới, hãy đăng ký sau khi hoàn thành khóa đào tạo và mô tả trạng thái thực hiện.
  • Ngày tham chiếu kết quả đào tạo là ngày đăng ký.
  • Tất cả nhân viên (kể cả nhân viên bán thời gian) đều phải trải qua đào tạo dành cho công nhân.
  • Nếu tất cả nhân viên đều có trình độ giám sát thì không cần phải đào tạo nhưng điều này cần được ghi chú trong bảng tình trạng thực hiện đào tạo.

(1)Tình trạng tham gia đào tạo đã đăng ký

  • Nếu tất cả nhân viên đều tham gia khóa đào tạo đã đăng ký và không tổ chức đào tạo nội bộ, hãy đính kèm bản sao giấy chứng nhận tham gia do tổ chức thực hiện đào tạo nhân viên đã đăng ký với Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi cấp.
  • Việc đào tạo đã đăng ký phải được thực hiện vào khoảng thời gian giống nhau hàng năm.

(2)Tình hình triển khai đào tạo nội bộ

  • Nhắc đến giáo trình sử dụng trong các buổi đào tạo, huấn luyện viên giám sát đã đăng ký phải ghi rõ nội dung tương đương với đào tạo đã đăng ký đã được thực hiện đúng và phải ghi rõ số giờ (tổng cộng 7 giờ trở lên).
  • Về nguyên tắc, người hướng dẫn phải là người có bằng cấp giám sát viên, đồng thời phải liệt kê tên và trình độ chuyên môn của người hướng dẫn (người giám sát công việc kiểm soát).

Thắc mắc tới trang này

Cục Y tế, Cục An toàn sức khỏe, Phòng Vệ sinh công cộng

điện thoại: 045-671-2456

điện thoại: 045-671-2456

số fax: 045-641-6074

địa chỉ email: ir-seikatsueiisei@city.yokohama.jp

Quay lại trang trước

ID trang: 660-375-436

thực đơn

  • ĐƯỜNG KẺ
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • thông minhNews