thực đơn

đóng

Phần chính bắt đầu từ đây.

Báo cáo ngày 3 tháng 2 năm 2020 

Cập nhật lần cuối vào ngày 6 tháng 2 năm 2023

Ngày 3 tháng 2 năm 2020


Ông Takeharu Nagayama, Thành phố Yokohama

Hội đồng thù lao thành viên nhân viên đặc biệt của thành phố Yokohama
Chủ tịch Toshiko Suda

Về mức thù lao của các thành viên hội đồng thành phố Yokohama và mức lương của thị trưởng và phó thị trưởng (báo cáo)

 Chúng tôi sẽ báo cáo về mức thù lao của các thành viên hội đồng thành phố và mức lương của thị trưởng và phó thị trưởng mà hội đồng này đã lấy ý kiến vào ngày 17 tháng 1 năm 2020 như đính kèm.

Tập tin đính kèm

 Thực hiện việc sửa đổi thang lương cho tổng tham mưu vào tháng 11 năm 2020, hội đồng này đã nhận được yêu cầu của thị trưởng dựa trên quy định tại Điều 2-2 của Hội đồng thành phố Yokohama về thù lao cho nhân viên đặc biệt, v.v. Pháp lệnh. Cần lấy ý kiến về mức thù lao cho các thành viên hội đồng thành phố và mức lương cho thị trưởng và phó thị trưởng (sau đây gọi là "mức thù lao cho các thành viên, v.v.").
 Để giải quyết vấn đề này, Hội đồng đã trao đổi nhiều ý kiến khác nhau về mức thù lao cho các thành viên.
 Sau khi thảo luận về việc tỷ lệ điều chỉnh lương tích lũy của nhân viên tổng hợp kể từ năm tài chính 2011 (sau đây gọi là "tỷ lệ điều chỉnh tích lũy") là +0,25%, các ý kiến chính của các thành viên ủy ban như sau: Các ý kiến sau đây đã được thực hiện:

Mặc dù đúng là giá cả đang tăng và ngay cả khu vực tư nhân cũng đang kêu gọi tăng lương, nhưng cũng đúng là có nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ gặp khó khăn trong việc tăng lương. Xem xét những trường hợp này và tính đến số lượng sửa đổi tích lũy không lớn, chúng tôi cho rằng các bản sửa đổi sẽ không thay đổi.
・Việc điều chỉnh lương cho tổng tham mưu lần này là nhằm vào đối tượng là người trẻ, các vị trí đặc biệt như thị trưởng không thuộc đối tượng người trẻ nên chúng tôi cho rằng sẽ không thay đổi.
・Có báo cáo cho rằng thu nhập trung bình hàng năm ở Nhật Bản không tăng trong 30 năm và mức lương thấp hơn so với các nước khác. Có cảm giác chúng tôi muốn thấy việc tăng lương để tạo đà tăng lương, nhưng sau khi nghe ý kiến của các thành viên khác trong ủy ban, chúng tôi cho rằng lần này không thể giữ nguyên.
・Đánh giá từ tỷ lệ điều chỉnh tích lũy trong quá khứ, có vẻ như tỷ lệ này sẽ không thay đổi.

 Sau khi xem xét toàn diện các ý kiến này, hội đồng đã đi đến kết luận rằng mức thù lao cho các thành viên không thay đổi.

Thắc mắc tới trang này

Phòng Lao động, Phòng Nhân sự, Phòng Tổng hợp

điện thoại: 045-671-2156

điện thoại: 045-671-2156

số fax: 045-664-7386

địa chỉ email: so-romu@city.yokohama.jp

Quay lại trang trước

ID trang: 685-250-686

thực đơn

  • ĐƯỜNG KẺ
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • thông minhNews