Báo cáo ngày 30 tháng 1 năm 2020

Ngày 30 tháng 1 năm 2020

Cô Fumiko Nagabayashi đến từ Yokohama

Hội đồng thù lao thành viên nhân viên đặc biệt của thành phố Yokohama
Chủ tịch Toshiko Suda

Về mức thù lao của các thành viên hội đồng thành phố Yokohama và mức lương của thị trưởng và phó thị trưởng (báo cáo)

　Chúng tôi xin báo cáo mức thù lao của các thành viên hội đồng thành phố và mức lương của thị trưởng, phó thị trưởng đã xin ý kiến hội đồng này vào ngày 21 tháng 1 năm 2020 như đính kèm.

Tập tin đính kèm

　Do sửa đổi thang lương cho tổng tham mưu vào tháng 12 năm 2019, hội đồng này đã nhận được yêu cầu của thị trưởng dựa trên quy định tại Điều 2-2 của Hội đồng Thành phố Yokohama về Thù lao cho Nhân viên Đặc biệt, v.v. Pháp lệnh. đã được yêu cầu về mức thù lao cho các thành viên hội đồng thành phố và mức lương cho thị trưởng và phó thị trưởng (sau đây gọi là “mức thù lao cho các thành viên, v.v.”).
　Để giải quyết vấn đề này, Hội đồng đã trao đổi nhiều ý kiến khác nhau về mức thù lao cho các thành viên.
　Sau khi thảo luận xem xét thực tế rằng tỷ lệ điều chỉnh lương tích lũy của nhân viên thường xuyên kể từ năm tài chính 2011 (sau đây gọi là "tỷ lệ điều chỉnh tích lũy") là +0,03%, các thành viên ủy ban đã đưa ra các quan điểm sau: Các ý kiến sau đây đã được bày tỏ.

・Số tiền sửa đổi tích lũy, được tính bằng cách nhân lương hàng tháng của thị trưởng với tỷ lệ sửa đổi tích lũy, là số dương và tôi nghĩ nên sửa đổi, nhưng vì đây là số tiền nhỏ 419 yên nên tôi nghĩ nên giữ nguyên.
・Xem xét rằng các cuộc cân nhắc trước đây đã quyết định giữ nguyên số tiền sửa đổi nếu số tiền sửa đổi tích lũy nhỏ, chúng tôi tin rằng cách tiếp cận tương tự cũng nên được xem xét lần này.
・Chúng tôi tin rằng việc giữ nguyên quy định này vào thời điểm này là phù hợp và thời điểm sửa đổi sẽ được xác định dựa trên tỷ lệ sửa đổi tích lũy trong tương lai.

　Sau khi xem xét toàn diện các ý kiến này, hội đồng đã đi đến kết luận rằng mức thù lao cho các thành viên không thay đổi.