7-(7) Công bố thông tin doanh nghiệp

Danh sách cán bộ hàng năm (danh sách chứa tên, địa chỉ hoặc nơi cư trú của tất cả những người từng là cán bộ trong năm kinh doanh trước đó, cũng như việc có hay không có thù lao trong năm kinh doanh trước đó)

Danh sách 10 nhân viên trở lên tính đến ngày cuối cùng của năm kinh doanh trước đó

Các tài liệu đính kèm với mẫu đơn xin chứng nhận, v.v. giải thích rằng các tài liệu đó đáp ứng các tiêu chí để chứng nhận, v.v. và các tài liệu giải thích rằng các tài liệu đó không thuộc căn cứ để bị loại.

• Danh sách kiểm tra tiêu chí chứng nhận Bảng 1 đến 8 và Danh sách kiểm tra lý do không đủ tiêu chuẩn

5 năm kể từ ngày cấp giấy chứng nhận. Trong trường hợp một công ty NPO được chứng nhận đặc biệt, thời hạn là 3 năm.

Trong thời gian hiệu lực của chứng nhận. Trong trường hợp một công ty NPO được chứng nhận đặc biệt, trong thời gian hiệu lực của chứng nhận đặc biệt.

5 năm kể từ ngày cấp giấy chứng nhận. Trong trường hợp một công ty NPO được chứng nhận đặc biệt, thời hạn là 3 năm.

Trong thời gian hiệu lực của chứng nhận. Trong trường hợp một công ty NPO được chứng nhận đặc biệt, trong thời gian hiệu lực của chứng nhận đặc biệt.

5 năm kể từ ngày thành lập. Trong trường hợp một công ty NPO được chứng nhận đặc biệt, thời hạn là 3 năm. (Không cần xem, chỉ để lưu trữ)

Cho đến ngày cuối cùng của năm kinh doanh bao gồm ngày đã trôi qua 5 năm kể từ ngày thành lập. (Lưu ý 1)

Đệ trình nhận được trong năm năm qua. (Lưu ý 2)

Chi tiết về thu nhập của năm tài chính trước đó, v.v.

• Tài liệu chứa thông tin chi tiết về từng nguồn thu nhập, chi tiết các khoản vay và các vấn đề khác liên quan đến quỹ.
• Các tài liệu nêu rõ mức phí, điều kiện và các vấn đề khác liên quan đến hoạt động kinh doanh liên quan đến chuyển nhượng tài sản, v.v.
• Tài liệu nêu rõ đối tác kinh doanh, số tiền giao dịch và các vấn đề khác liên quan đến giao dịch sau:

cái bụng. Giao dịch từ thứ 1 đến thứ 5 khi xếp hạng giao dịch tạo ra doanh thu và giao dịch tạo ra chi phí theo thứ tự từ giao dịch có số tiền giao dịch lớn nhất.
B. Giao dịch với giám đốc điều hành, v.v.

• Nhà tài trợ (nhân viên của tổ chức phi lợi nhuận được chứng nhận, v.v., vợ/chồng của viên chức, hoặc người thân thuộc họ hàng cấp ba hoặc người có mối quan hệ đặc biệt với viên chức, đã quyên góp tổng cộng 200.000 yên cho tổ chức NPO được chứng nhận, v.v. trong năm tài chính trước) (Giới hạn quyên góp từ JPY trở lên.) Tài liệu nêu rõ tên của người đó, số tiền quyên góp và ngày nhận.
• Tình trạng thù lao hoặc tiền lương cho cán bộ, v.v.

cái bụng. Tình trạng trả thù lao, tiền lương cho viên chức... (trừ phần liên quan đến (b))

B. Vấn đề liên quan đến tổng số người lao động đã được trả lương và tổng số tiền lương của những người lao động đó

• Số tiền tài trợ, người nhận và ngày giải ngân
• Tài liệu nêu rõ số tiền và mục đích chuyển hoặc rút tiền ra nước ngoài cũng như ngày thực hiện.

Cho đến ngày cuối cùng của năm kinh doanh bao gồm ngày đã trôi qua 5 năm kể từ ngày thành lập. (Lưu ý 1)

Đệ trình nhận được trong năm năm qua. (Lưu ý 2)

6

Một tài liệu được chuẩn bị hàng năm tài chính giải thích rằng nó tuân thủ các tiêu chuẩn chứng nhận (chứng nhận đặc biệt) và nó không thuộc bất kỳ lý do nào để bị loại.

• Danh sách kiểm tra tiêu chí chứng nhận Bảng 3, Bảng 4 (Hatsuha), Bảng 5, Bảng 7 và Danh sách kiểm tra lý do không đủ tiêu chuẩn

Cho đến ngày cuối cùng của năm kinh doanh bao gồm ngày đã trôi qua 5 năm kể từ ngày thành lập. (Lưu ý 1)

Đệ trình nhận được trong năm năm qua. (Lưu ý 2)

Báo cáo kinh doanh, v.v. cho năm kinh doanh trước

• Báo cáo kinh doanh, báo cáo hoạt động, bảng cân đối kế toán, kiểm kê tài sản, danh sách cán bộ hàng năm, danh sách 10 nhân viên trở lên tính đến ngày cuối cùng của năm kinh doanh trước đó

Cho đến ngày cuối cùng của năm kinh doanh bao gồm ngày đã trôi qua 5 năm kể từ ngày thành lập. (Lưu ý 1)

Đệ trình nhận được trong năm năm qua. (Lưu ý 2)

số 8

Cho đến ngày cuối cùng của năm kinh doanh bao gồm ngày đã trôi qua 5 năm kể từ ngày thành lập. Trong trường hợp công ty NPO được chứng nhận đặc biệt, cho đến ngày hết hạn của chứng nhận đặc biệt. (Lưu ý 3)

Đệ trình nhận được trong năm năm qua. (Lưu ý 4)

Các tài liệu đính kèm với mẫu đơn xin chỉ định giải thích rằng họ đáp ứng các tiêu chí chỉ định và các tài liệu giải thích rằng họ không thuộc bất kỳ lý do nào bị loại.

• Danh sách kiểm tra tiêu chí chỉ định Bảng 1 đến 8 và Danh sách kiểm tra lý do loại

5 năm kể từ ngày việc chỉ định có hiệu lực

Các bài nộp nhận được trong 5 năm qua (Lưu ý 2)

Một tài liệu đính kèm với mẫu đơn được chỉ định mô tả chi tiết về dự án cụ thể mà khoản quyên góp sẽ được áp dụng.

5 năm kể từ ngày việc chỉ định có hiệu lực

Các bài nộp nhận được trong 5 năm qua (Lưu ý 2)

Quy định về trả thù lao cho người điều hành, thù lao cho nhân viên năm kinh doanh trước đó

Cho đến ngày cuối cùng của năm kinh doanh bao gồm ngày đã trôi qua 5 năm kể từ ngày thành lập (Lưu ý 1)

Các bài nộp nhận được trong 5 năm qua (Lưu ý 2)

Chi tiết về thu nhập của năm tài chính trước đó, v.v.

• Tài liệu chứa thông tin chi tiết về từng nguồn thu nhập, chi tiết các khoản vay và các vấn đề khác liên quan đến quỹ.
• Các tài liệu nêu rõ mức phí, điều kiện và các vấn đề khác liên quan đến hoạt động kinh doanh liên quan đến chuyển nhượng tài sản, v.v.
• Tài liệu nêu rõ đối tác kinh doanh, số tiền giao dịch và các vấn đề khác liên quan đến giao dịch sau:

cái bụng. Giao dịch từ thứ 1 đến thứ 5 khi xếp hạng giao dịch tạo ra doanh thu và giao dịch tạo ra chi phí theo thứ tự từ giao dịch có số tiền giao dịch lớn nhất.
B. Giao dịch với giám đốc điều hành, v.v.

• Nhà tài trợ (viên chức của tập đoàn NPO được chỉ định, vợ/chồng của viên chức, họ hàng thuộc họ hàng cấp ba hoặc người có mối quan hệ đặc biệt với viên chức, đã quyên góp tổng cộng 200.000 yên trở lên cho tập đoàn NPO được chỉ định trong năm tài chính trước đó) ), cũng như số tiền và ngày nhận được khoản đóng góp.
• Tình trạng thù lao hoặc tiền lương cho cán bộ, v.v.

cái bụng. Tình trạng trả thù lao, tiền lương cho viên chức... (trừ phần liên quan đến (b))

B. Vấn đề liên quan đến tổng số người lao động đã được trả lương và tổng số tiền lương của những người lao động đó

• Số tiền tài trợ, người nhận và ngày giải ngân
• Tài liệu nêu rõ số tiền và mục đích chuyển hoặc rút tiền ra nước ngoài cũng như ngày thực hiện.

Cho đến ngày cuối cùng của năm kinh doanh bao gồm ngày đã trôi qua 5 năm kể từ ngày thành lập (Lưu ý 1)

Các bài nộp nhận được trong 5 năm qua (Lưu ý 2)

Một tài liệu được chuẩn bị hàng năm tài chính giải thích rằng các tiêu chuẩn được chỉ định đã được đáp ứng và không có lý do nào khiến bạn bị loại.

• Danh sách kiểm tra tiêu chí chỉ định Bảng 3, 4 (Không bắt buộc phải có Bảng 1 và 2 bổ sung), Bảng 5, 7 và Danh sách kiểm tra lý do loại

Cho đến ngày cuối cùng của năm kinh doanh bao gồm ngày đã trôi qua 5 năm kể từ ngày thành lập (Lưu ý 1)

Các bài nộp nhận được trong 5 năm qua (Lưu ý 2)

Báo cáo kinh doanh, v.v. cho năm kinh doanh trước

• Báo cáo kinh doanh, báo cáo hoạt động, bảng cân đối kế toán, kiểm kê tài sản, danh sách cán bộ hàng năm, danh sách 10 nhân viên trở lên tính đến ngày cuối cùng của năm kinh doanh trước đó

Cho đến ngày cuối cùng của năm kinh doanh bao gồm ngày đã trôi qua 5 năm kể từ ngày thành lập (Lưu ý 1)

Các bài nộp nhận được trong 5 năm qua (Lưu ý 2)

Một tài liệu giải thích rằng sơ lược về hoạt động kinh doanh hiện tại hoặc khu vực mà các hoạt động phi lợi nhuận được chỉ định được thực hiện trong thành phố tuân thủ các tiêu chuẩn chỉ định sẽ được nộp cho Thành phố Yokohama khi khu vực đó thay đổi.

• Danh sách kiểm tra tiêu chí chỉ định Bảng 1 và 2

5 năm kể từ ngày thành lập

Các bài nộp nhận được trong 5 năm qua (Lưu ý 2)

Văn bản nêu kết quả tài trợ