Chính sách quản lý phường Asahi năm 2020

Nhận thấy “Furusato Asahi” tiếp tục được nhiều người lựa chọn, trong đó có thế hệ nuôi dạy trẻ
~Xây dựng mô hình ngoại ô cho “Thành phố tương lai Yokohama của SDG”~

○Tăng cường hơn nữa khả năng phòng chống thiên tai của các tổ chức phòng chống thiên tai thị trấn (các hiệp hội khu phố, v.v.) và thúc đẩy các nỗ lực hỗ trợ lẫn nhau.
○Tạo ra một thị trấn an toàn và an ninh bằng cách thúc đẩy các biện pháp phòng chống thiên tai, phòng chống tội phạm và an toàn giao thông
○Nuôi dưỡng thế hệ tiếp theo và thúc đẩy việc tạo ra sự kết nối, hỗ trợ lẫn nhau và dõi theo nhau trong những khu phố quen thuộc, nơi mọi người có thể tiếp tục sống yên tâm.

○Chúng tôi cung cấp hỗ trợ phù hợp với nhu cầu cá nhân từ khi mang thai đến trẻ sơ sinh và thanh thiếu niên, đồng thời tạo ra một môi trường nơi toàn bộ cộng đồng có thể nuôi dưỡng trẻ em và phát triển thông qua nhiều trải nghiệm khác nhau để họ có thể nuôi dạy trẻ em một cách vui vẻ và an toàn trong cộng đồng.
○Tạo ra một môi trường nơi chúng ta có thể nhận ra sự đa dạng, lên tiếng khi gặp khó khăn và hỗ trợ lẫn nhau.
○Tạo ra sức sống cho khu vực thông qua việc thúc đẩy hợp tác với các đối tác đa dạng và cung cấp hỗ trợ cũng như thông tin về các thách thức khác nhau trong khu vực.

○Phát huy sáng kiến tạo đà cho GREEN×EXPO 2027
○Truyền đạt sự hấp dẫn của một môi trường nơi mọi người có thể đến gần nước, cây xanh, hoa và nông nghiệp cũng như tận dụng các tài sản văn hóa và lịch sử.
○Tạo điểm hấp dẫn khuyến khích người dân đến ở, định cư, trong đó có thế hệ nuôi con

○Chúng tôi sẽ đều đặn thúc đẩy các dịch vụ hành chính từ góc độ người dân, chẳng hạn như cung cấp các dịch vụ chính xác, nhanh chóng, lịch sự, thân thiện và rất thuận tiện cũng như cải thiện môi trường của các tòa nhà chính phủ.
○Để đáp ứng những thay đổi về nhu cầu địa phương và môi trường xã hội, chúng tôi sẽ sử dụng các phương pháp và phong cách mới, bao gồm cả số hóa, đồng thời cố gắng cải thiện hoạt động kinh doanh hiệu quả và hiệu quả.
○Thông qua nhiều phương tiện truyền thông và cơ hội khác nhau, chúng tôi mong muốn phổ biến thông tin từ quan điểm của người dân.

○Chúng tôi sẽ thúc đẩy hợp tác và cộng tác với các đối tác đa dạng như người dân, công ty và tổ chức, đồng thời đón nhận thách thức giải quyết các vấn đề khu vực và tạo ra giá trị mới.
○Thông qua công việc của phường và hệ thống trách nhiệm của quận, chúng tôi sẽ chia sẻ tình hình và các vấn đề hiện tại của quận và hỗ trợ các sáng kiến của địa phương.

○Chúng tôi sẽ phát triển nguồn nhân lực có thể cùng nhau học hỏi, đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống và cải cách phong cách làm việc để nhân viên của chúng tôi có thể phát huy tối đa động lực và khả năng của mình.

○Các nhân viên làm việc cùng nhau trên mọi lĩnh vực để giải quyết vấn đề với tư cách là "Nhóm Asahi" và tạo ra một tổ chức cùng nhau phát triển.