Thực đơn phường

đóng

Phần chính bắt đầu từ đây.

Chính sách quản lý phường Asahi năm 2020

Cập nhật lần cuối vào ngày 8 tháng 7 năm 2021

Mục tiêu cơ bản

Đối với nhiều người kể cả những người đang nuôi dạy con cái
Nhận thấy “Furusato Asahi” tiếp tục được chọn
~“An toàn”, “Sức khỏe”, “Quê hương”~

Các biện pháp để đạt được mục tiêu

Thúc đẩy cuộc sống an toàn và lành mạnh

  • Trước những thảm họa thiên nhiên gần đây, hãy cải thiện khả năng ứng phó với thảm họa, bao gồm hỗ trợ những người cần hỗ trợ và hệ thống y tế.
  • Phát triển thị trấn an toàn và đảm bảo tích hợp phòng chống thiên tai, phòng chống tội phạm và an toàn giao thông
  • Tạo ra các hệ thống hợp tác đa dạng và hỗ trợ lẫn nhau trong cộng đồng địa phương
  • Phổ biến để thúc đẩy sự hiểu biết và hỗ trợ lẫn nhau
  • Hỗ trợ sức khỏe của mọi thế hệ, bao gồm cả việc thúc đẩy việc đi bộ
  • Hỗ trợ chăm sóc trẻ liền mạch từ khi mang thai trở đi

Phát huy sức hấp dẫn và xây dựng kết nối thông qua nước, cây xanh, hoa, thể thao và văn hóa

  • Đẩy mạnh các chương trình khuyến mãi chuyển nhượng tận dụng tiềm năng của Phường Asahi
  • Tạo đà cho Triển lãm Làm vườn Quốc tế
  • Hỗ trợ các hoạt động thể thao và văn hóa mà mọi người đều có thể tham gia

Xây dựng mô hình ngoại ô cho “Thành phố tương lai Yokohama của SDG”

  • Kết hợp quan điểm về SDG và đẩy nhanh thách thức giải quyết các vấn đề khu vực thông qua quan hệ đối tác đa dạng
  • Khai sáng để mỗi người dân hiểu được triết lý của SDG và hướng tới chúng

Quản lý tổ chức để đạt được mục tiêu

sự đồng cảm và tin tưởng

  • Chúng tôi nồng nhiệt chào đón tất cả những người đến thăm văn phòng của chúng tôi và cung cấp các dịch vụ hành chính chính xác, tử tế và lịch sự.
  • Chúng tôi sẽ nỗ lực duy trì và cải thiện môi trường xây dựng chính phủ, chẳng hạn như bằng cách cung cấp màn hình hiển thị thông tin dễ hiểu.

Thử thách thông qua kết nối

  • Chúng tôi sẽ làm việc với các đối tác đa dạng để giải quyết các vấn đề trong khu vực.
  • Để nhân rộng các sáng kiến hiệu quả theo chiều ngang, chúng tôi sẽ nâng cao kỹ năng giao tiếp của nhân viên.

đội asahi

  • Chúng tôi thúc đẩy việc thành lập một tổ chức nơi các nhân viên làm việc cùng nhau để giải quyết vấn đề và cùng nhau phát triển.
  • Chúng tôi thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống để tất cả nhân viên có thể phát huy hết tiềm năng của mình.

Chính sách quản lý phường Asahi, các dự án/sáng kiến chính, v.v. (bản PDF)

Đánh giá chính sách quản lý phường Asahi năm 2020

Có thể cần có trình đọc PDF riêng để mở tệp PDF.
Nếu chưa có, bạn có thể tải xuống miễn phí từ Adobe.
Tải Adobe Acrobat Reader DCTải xuống Adobe Acrobat Reader DC

Quay lại trang trước

ID trang: 941-356-871

Thực đơn phường

  • ĐƯỜNG KẺ
  • Twitter
  • YouTube