Chính sách quản lý phường Asahi năm 2020

Đối với nhiều người kể cả những người đang nuôi dạy con cái
Nhận thấy “Furusato Asahi” tiếp tục được chọn

〇 Tăng cường hơn nữa khả năng phòng chống thiên tai của các tổ chức phòng chống thiên tai thị trấn (các hiệp hội khu phố, v.v.) và thúc đẩy các nỗ lực hỗ trợ lẫn nhau.
〇 Tạo ra một thị trấn an toàn và an ninh bằng cách thúc đẩy các biện pháp phòng chống thiên tai, phòng chống tội phạm và an toàn giao thông
〇 Thúc đẩy việc theo dõi, hỗ trợ lẫn nhau và xây dựng kết nối trong cộng đồng địa phương của bạn

〇 Tạo ra sức sống cho khu vực thông qua nhiều thách thức khác nhau lan rộng trong khu vực và hỗ trợ cho các công ty khởi nghiệp
〇 Tạo ra một môi trường nơi chúng ta có thể nhận ra sự đa dạng, lên tiếng khi gặp khó khăn và hỗ trợ lẫn nhau.

〇 Truyền đạt sự hấp dẫn của một môi trường nơi mọi người có thể đến gần với nước, cây xanh, hoa và nông nghiệp
〇 Phổ biến các điểm hấp dẫn của tài sản văn hóa và lịch sử, trong đó có chỉ huy quân sự Shigetada Hatakeyama, người có liên hệ với phường Asahi.
〇 Tạo ra các điểm tham quan để khuyến khích người dân chuyển đến và định cư với Tuyến Sotetsu đưa thẳng đến trung tâm thành phố

〇 Chúng tôi lắng nghe cẩn thận tiếng nói của từng cư dân và cung cấp các dịch vụ đáp ứng nhu cầu của họ một cách chính xác, nhanh chóng và cẩn thận.
〇 Chúng tôi đáp ứng những thay đổi về nhu cầu địa phương và môi trường xã hội, sử dụng các phương pháp và phong cách mới, đồng thời cố gắng cải thiện việc thực hiện kinh doanh hiệu quả và hiệu quả.

〇 Chúng tôi sẽ thúc đẩy hợp tác và cộng tác với các đối tác đa dạng như cá nhân, công ty và tổ chức, đồng thời đón nhận thách thức giải quyết các vấn đề khu vực và tạo ra giá trị mới.
〇 Thông qua công việc của phường và hệ thống trách nhiệm của quận, chúng tôi sẽ chia sẻ tình hình và các vấn đề hiện tại của quận và hỗ trợ các sáng kiến của địa phương.

〇 Chúng tôi đang nỗ lực phát triển nguồn nhân lực có thể cùng nhau học hỏi, đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống và cải cách phong cách làm việc để nhân viên có thể phát huy tối đa động lực và khả năng của mình.
　Masu.
〇 Các nhân viên làm việc cùng nhau trên mọi lĩnh vực để giải quyết vấn đề với tư cách là "Nhóm Asahi" và tạo ra một tổ chức cùng nhau phát triển.