Chính sách quản lý phường Asahi năm 2021

Đối với nhiều người kể cả những người đang nuôi dạy con cái
Nhận thấy “Furusato Asahi” tiếp tục được chọn
～“An toàn”, “Sức khỏe”, “Quê hương”～

• Theo dõi, hỗ trợ lẫn nhau và xây dựng kết nối trong khu vực địa phương của bạn
• Tạo ra một môi trường nơi sự đa dạng được công nhận và mọi người có thể yêu cầu giúp đỡ khi họ gặp khó khăn.
• Tạo một hệ thống cho phép bạn dễ dàng bắt đầu các hoạt động địa phương
• Tăng cường hơn nữa khả năng phòng chống thiên tai của các tổ chức phòng chống thiên tai thị trấn (các hiệp hội khu phố, v.v.) và thúc đẩy các nỗ lực hỗ trợ lẫn nhau.
• Phát triển thị trấn an toàn và đảm bảo tích hợp phòng chống thiên tai, phòng chống tội phạm và an toàn giao thông

• Đẩy mạnh xúc tiến chuyển nhượng/định cư tận dụng tiềm năng của Phường Asahi
• Tạo đà cho Triển lãm Làm vườn Quốc tế Yokohama
• Phổ biến sức hấp dẫn của di sản văn hóa và lịch sử, bao gồm cả Lãnh chúa Shigetada Hatakeyama

• Truyền đạt một cách hiệu quả những thách thức khác nhau đang lan rộng trong khu vực, thúc đẩy hợp tác đối tác và đẩy nhanh việc giải quyết các vấn đề phức tạp.
• Khai sáng để mỗi người dân hiểu được triết lý của SDG và hướng tới chúng

• Chúng tôi nồng nhiệt chào đón tất cả những người đến thăm văn phòng của chúng tôi và cung cấp các dịch vụ hành chính chính xác, tử tế và lịch sự.
• Chúng tôi sẽ nỗ lực phát triển môi trường CNTT-TT phù hợp cho các hoạt động và quản lý hành chính ở địa phương.

• Chúng tôi mong muốn giải quyết các vấn đề khu vực bằng cách hợp tác với các đối tác đa dạng và sử dụng các phương pháp và phong cách mới.
• Để nhân rộng và phát huy các sáng kiến hiệu quả trên toàn phường, chúng tôi sẽ nâng cao kỹ năng giao tiếp của nhân viên.

• Chúng tôi thúc đẩy việc thành lập một tổ chức nơi các nhân viên làm việc cùng nhau để giải quyết vấn đề và cùng nhau phát triển.
• Chúng tôi thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống để tất cả nhân viên có thể phát huy hết tiềm năng của mình.