Các loại lương hưu công, v.v.. Lương hưu phúc lợi người già

Từ tháng 10 năm 2015, lương hưu hỗ trợ lẫn nhau được thống nhất thành lương hưu nhân viên (trang bên ngoài)
※Mỗi hiệp hội (tổ chức) hỗ trợ lẫn nhau sẽ tiếp tục cung cấp các khoản thanh toán lương hưu, v.v.

• lương hưu phúc lợi tuổi già

• lương hưu bổ sung

• Chuyển bổ sung

Nơi nhận lương hưu phúc lợi tuổi già

Lương hưu phúc lợi tuổi già từ 65 tuổi
Khoản trợ cấp này được trả từ 65 tuổi cho những người đã đăng ký Trợ cấp nhân viên trong ít nhất một tháng và đáp ứng đủ điều kiện để nhận Trợ cấp cơ bản cho người già.
Lương hưu sẽ được trả sẽ là phần thù lao theo tỷ lệ được xác định bởi số tiền lương, v.v., và lương hưu cơ bản cho tuổi già trong thời gian là người được bảo hiểm Loại 2.
Lương hưu phúc lợi tuổi già được cung cấp đặc biệt
Khoản trợ cấp này sẽ được trả cho những người đã đăng ký Trợ cấp nhân viên trong ít nhất một năm và đáp ứng đủ điều kiện nhận Trợ cấp tuổi già cơ bản từ 60 đến 65 tuổi. Tuy nhiên, nếu bạn đăng ký vào Chương trình Hưu trí Nhân viên hoặc nhận bảo hiểm việc làm, một phần hoặc toàn bộ quyền lợi của bạn sẽ bị đình chỉ.
Lương hưu được trả bao gồm một phần theo tỷ lệ thù lao được xác định bởi số tiền lương và một phần cố định được xác định theo thời gian tham gia kế hoạch lương hưu của người lao động.

Khi một người đã được hưởng Lương hưu nhân viên từ 20 năm trở lên đủ điều kiện nhận Lương hưu nhân viên tuổi già, vợ/chồng hoặc con của người đó được người đó duy trì sinh kế cho đến cuối năm mà họ đủ 18 tuổi (Hoặc nếu có con dưới 20 tuổi bị khuyết tật độ 1, 2 thì lương hưu bổ sung sẽ được cộng vào lương hưu phúc lợi tuổi già hoặc lương hưu phúc lợi tuổi già đặc biệt.

※Nếu vợ/chồng đủ điều kiện nhận lương hưu bổ sung nhận được Lương hưu dành cho nhân viên tuổi già (nếu thời gian tham gia từ 20 năm trở lên) hoặc Lương hưu dành cho nhân viên khuyết tật thì khoản lương hưu bổ sung sẽ bị đình chỉ.

Khi vợ/chồng đủ điều kiện hưởng lương hưu bổ sung đủ 65 tuổi thì vợ/chồng có thể nhận lương hưu cơ bản tuổi già của chính mình và chấm dứt hưởng lương hưu bổ sung.
Tuy nhiên, nếu vợ/chồng sinh vào hoặc trước ngày 1 tháng 4 năm 1960, số tiền được xác định cho mỗi ngày sinh sẽ được cộng vào lương hưu cơ bản tuổi già của vợ/chồng. Điều này được gọi là "chuyển bổ sung."
※Tuy nhiên, nếu vợ/chồng của bạn đã tham gia Hưu trí Nhân viên từ 20 năm trở lên (15 đến 19 năm đối với những trường hợp ngoại lệ đặc biệt đối với người trung niên và người già) và nhận Lương hưu Nhân viên Tuổi già thì lương hưu bổ sung sẽ không được trả , vì vậy việc bổ sung chuyển khoản cũng sẽ không được áp dụng.

Vui lòng liên hệ với văn phòng hưu trí phụ trách phường của bạn.