Giới thiệu nhân sự trẻ/Giới thiệu giảng viên

Trước khi vào công ty, tôi nghĩ mình sẽ làm từng hạng mục công việc nên trong lòng rất lo lắng. Trên thực tế, chúng tôi thường làm việc theo nhóm, làm việc theo cặp với y tá y tế công cộng hơn là làm việc một mình hoặc hợp tác, tư vấn với các tổ chức khác. Làm việc trong nhóm là một trải nghiệm học hỏi vì tôi có thể nhìn nhận các quan điểm từ nhiều góc độ khác nhau. Ngoài ra, khi tôi gặp khó khăn, không chỉ huấn luyện viên mà cả các đồng nghiệp cấp cao khác tại nơi làm việc cũng sẵn sàng tư vấn nên tôi có thể yên tâm làm việc.

Khi cung cấp hỗ trợ, điều quan trọng là xây dựng mối quan hệ với người nhận, nhưng việc xây dựng những mối quan hệ này cũng có thể khó khăn. Chúng tôi bắt đầu bằng việc làm những gì chúng tôi cảm thấy cần thiết và dễ dàng được gia đình chấp nhận, rồi dần dần nỗ lực làm sâu sắc thêm mối quan hệ của chúng tôi với họ. Khi tôi kiên trì và tiếp tục tham gia, tôi bắt đầu nhận được cuộc gọi từ các bậc phụ huynh không trả lời câu hỏi về vấn đề của họ, và bọn trẻ liên lạc với tôi để hỏi tôi về mối quan tâm của chúng, điều này khiến tôi cảm thấy hạnh phúc và mãn nguyện.

←Lịch trình một ngày của nhân viên Phòng Hỗ trợ Gia đình và Trẻ em Phường

Huấn luyện viên của tôi luôn quan tâm đến sự phát triển của tôi và dành thời gian trong lịch trình bận rộn của mình để dạy tôi một cách tử tế và cẩn thận.
Họ là nguồn hỗ trợ tinh thần to lớn cho tôi, động viên tôi khi tôi thiếu tự tin và đưa ra lời khuyên khi tôi gặp khó khăn hoặc khó khăn. Nhờ họ, tôi có thể yên tâm giải quyết công việc. Trở thành một huấn luyện viên là mục tiêu và ước mơ của tôi.

Trước hết, thông qua tư vấn và hỗ trợ, chúng tôi bắt đầu bằng việc “cùng nhau kiểm tra” và “cùng suy nghĩ”, đồng thời hỗ trợ các học viên để họ thể hiện cá tính và khả năng của mình.
Tôi cũng cố gắng truyền tải trong tác phẩm của mình lịch sử của hệ thống phúc lợi xã hội và tư duy mà tôi thừa hưởng từ các tiền bối khi còn là nhân viên phúc lợi xã hội ở Thành phố Yokohama.

Tính cách chân thành của các học viên của chúng tôi được thể hiện qua cách họ làm việc chân thành.
Trong thời gian làm huấn luyện viên, tôi đã có cơ hội nhìn lại và đánh giá lại công việc của chính mình khi quan sát các học viên và tôi cảm thấy rằng mình đang truyền cảm hứng tốt cho các thành viên xung quanh. Tôi mong muốn được tiếp tục học hỏi và cùng nhau phát triển.