Về sức hấp dẫn của công tác phúc lợi xã hội thành phố Yokohama

Người phụ trách hỗ trợ người khuyết tật, Phòng Hỗ trợ người cao tuổi và người khuyết tật, Văn phòng Phường

Tôi đến từ một quận khác và không có mối liên hệ trực tiếp với Yokohama, nhưng tại một buổi cung cấp thông tin trong quá trình tìm việc, tôi được biết rằng Yokohama đã tuyển dụng các vị trí phúc lợi xã hội trong nhiều năm và có rất nhiều nhân viên cấp cao đã bị thu hút bởi sự thật này. rằng có một môi trường nơi tôi có thể "học hỏi" trong khi làm việc và tôi quyết định muốn làm việc ở Thành phố Yokohama. .

Nhân viên trung tâm hướng dẫn trẻ em

Nhiều nhân viên phúc lợi xã hội thuộc trung tâm hướng dẫn trẻ em và làm việc cùng nhau. Chúng ta phải đối phó với những trường hợp khẩn cấp, đôi khi có thể khó khăn và rắc rối, nhưng thật yên tâm khi có một môi trường nơi chúng ta có thể làm việc hỗ trợ lẫn nhau, theo dõi và tư vấn lẫn nhau.
Chúng tôi cũng có các thành viên từ các ngành nghề khác như văn thư, tâm lý và y tế, vì vậy chúng tôi trao đổi ý kiến từ từng góc độ và làm việc cùng nhau như một nhóm.

Người phụ trách hỗ trợ người khuyết tật, Phòng Hỗ trợ người cao tuổi và người khuyết tật, Văn phòng Phường

Bộ phận hỗ trợ sinh hoạt đầu tiên xử lý mọi việc từ tính toán chi phí bảo vệ đến tư vấn và hỗ trợ liên quan đến cuộc sống hàng ngày. Tại nơi làm việc hiện tại của tôi, chúng tôi hỗ trợ xác định các dịch vụ phúc lợi cho người khuyết tật cũng như cung cấp tư vấn về sức khỏe tâm thần và phúc lợi để hỗ trợ bệnh nhân được điều trị y tế.
Vì nội dung công việc bạn chịu trách nhiệm về những thay đổi do chuyển giao, bạn sẽ cần phải ghi nhớ hệ thống, v.v., điều này có thể khó khăn.
Tuy nhiên, hơn thế nữa, có rất nhiều điều tôi đã học được ở nơi làm việc trước đây, chẳng hạn như cách ứng phó và cách tiếp tục công việc của mình, mà tôi vẫn có thể áp dụng vào nơi làm việc hiện tại và tôi đang đào sâu việc học của mình với tư cách là một nhân viên xã hội. . Tôi một lần nữa nhận ra rằng việc di chuyển và thích nghi với môi trường mới có liên quan đến sự phát triển cá nhân.

Nhân viên trung tâm hướng dẫn trẻ em

Khi được chuyển đi, tôi được phân công đến một nơi làm việc khác lĩnh vực với nơi làm việc đầu tiên của tôi, tôi cảm thấy lo lắng và lo lắng khi phải học lại cách làm việc từ đầu.
Tuy nhiên, có nhiều điểm chung về thái độ làm việc, chẳng hạn như quá trình đánh giá và xem xét hỗ trợ, và tôi đã có thể vận dụng kinh nghiệm trước đây vào công việc của mình.
Bạn có thể sử dụng kiến thức có được ở nơi làm việc trước đây để suy nghĩ về cách cung cấp hỗ trợ, vì vậy tôi tin rằng bằng cách chuyển trường, bạn sẽ có thể trải nghiệm công việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, điều này sẽ tăng khả năng rút ra từ chúng của bạn.

Người phụ trách hỗ trợ người khuyết tật, Phòng Hỗ trợ người cao tuổi và người khuyết tật, Văn phòng Phường

Khi hỗ trợ, tôi cảm thấy vui vẻ và hài lòng khi có thể chia sẻ cảm xúc của mình với người khác và khi tình hình được cải thiện, dù chỉ một chút. Đôi khi mọi việc không suôn sẻ, nhưng bằng cách học hỏi từ chúng, bạn thường có thể học được từ chúng.
Ngoài ra, tôi luôn coi trọng "sự phản ánh". Thông qua công việc, tôi tiếp xúc với nhiều khía cạnh khác nhau của cuộc sống. Đôi khi bạn có thể phải đối mặt với những khó khăn mà bạn chưa từng trải qua trong đời.
có.
Tôi cố gắng đánh giá chính xác cảm xúc của mỗi người và phản hồi đồng thời phản ánh khách quan về lời nói và hành động của chính mình.

Nhân viên trung tâm hướng dẫn trẻ em

Tôi muốn cung cấp sự hỗ trợ có thể là “hạt giống” hoạt động theo hướng tích cực cho những người liên quan.
Đặc biệt tại các trung tâm hướng dẫn trẻ em, có những lúc cần phải phản ứng với trẻ và gia đình không đúng với mong muốn của trẻ, nhưng thông qua đối thoại nhiều lần, chúng ta có thể cùng gia đình đưa ra cách cải thiện. môi trường xung quanh đứa trẻ Tôi cảm thấy thật bổ ích khi nhìn thấy một đứa trẻ mỉm cười.
Mỗi ngày, tôi nhận ra tầm quan trọng của việc tiếp tục đối xử chân thành với người khác và không ngừng suy ngẫm về phương pháp của riêng mình và tự hoàn thiện bản thân khi tiếp cận công việc của mình.