[Trường mẫu giáo công cộng phường Aoba] Về hệ thống đăng ký bổ nhiệm nhân viên trường mẫu giáo thành phố phường Aoba năm tài chính (nhân viên trường mẫu giáo: vị trí lương ngày) được tuyển dụng vào năm 2020

Chúng tôi đang tuyển dụng những nhân viên được bổ nhiệm theo năm tài chính (nhân viên trường mẫu giáo) để tuyển dụng vào năm 2020, những người có thể làm việc tại các trường mẫu giáo của thành phố.
Về việc bổ nhiệm nhân viên được bổ nhiệm năm tài chính (nhân viên trường mầm non) tại các trường mầm non thành phố, vui lòng đăng ký trước loại công việc mong muốn, giờ làm việc, v.v. và đối với các vị trí cần bổ nhiệm, việc bổ nhiệm sẽ được quyết định sau khi sàng lọc (Ngoài các cuộc hẹn vào đầu năm tài chính, các cuộc hẹn có thể được thực hiện trong năm tài chính nếu cần thiết.) .
Nếu bạn muốn đăng ký làm nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính (nhân viên trường mẫu giáo), vui lòng kiểm tra các mục sau và nộp các tài liệu cần thiết.

①Vui lòng mang hoặc gửi các tài liệu sau đến nơi nộp đơn.
[Tài liệu bắt buộc]
・Mẫu đăng ký Trường Mầm non Thành phố Phường Aoba Năm tài chính Bổ nhiệm Nhân viên (Vị trí hàng ngày)
・Mẫu đơn xin việc và sơ yếu lý lịch của nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính
・Mã giáo viên mầm non ※Chỉ khi ứng tuyển “Nhân viên chăm sóc trẻ mẫu giáo”
・giấy phép y tá ※Chỉ khi ứng tuyển vị trí “y tá trường mầm non”
[Điểm đến của đơn đăng ký (điểm đến nộp hồ sơ)] Trường mẫu giáo thành phố nơi bạn lựa chọn địa điểm làm việc đầu tiên (giới hạn ở các trường mẫu giáo thành phố trong Phường Aoba)
※Nếu bạn muốn được bổ nhiệm vào ngày 1 tháng 4 năm 2020, vui lòng gửi đơn đăng ký trước [Thứ Sáu, ngày 16 tháng 2 năm 2021].

②Vui lòng hoàn tất thủ tục đăng ký tại nơi bạn đăng ký (Thời hạn hiệu lực đăng ký mong muốn dự tuyển của bạn là đến ngày 31/03/2020.) .

③Chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về việc thực hiện tuyển chọn phỏng vấn từ người đăng ký tùy thuộc vào tình trạng tuyển dụng của từng trường mẫu giáo thành phố.
※Trong thời gian đăng ký, việc lựa chọn sẽ được tiến hành bất cứ lúc nào nếu cần thiết.

④Chúng tôi sẽ tiến hành phỏng vấn tuyển chọn (đối với các vị trí cần tuyển dụng, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về điều kiện làm việc đối với vị trí đó rồi tiến hành tuyển chọn). .

⑤Sau quá trình lựa chọn, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về kết quả lựa chọn.

⑥Nếu bạn được chọn là kết quả của quá trình tuyển chọn, bạn sẽ trải qua các thủ tục bổ nhiệm với tư cách là nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính.

※Ghi chú
Việc đăng ký không đảm bảo cuộc hẹn. Kể cả khi bạn đăng ký, chúng tôi sẽ không liên hệ phỏng vấn nếu bạn không đáp ứng được điều kiện tuyển dụng của từng trường mầm non.

Tùy theo vị trí mong muốn, có thể yêu cầu trình độ chuyên môn (xem “Danh sách các vị trí đã đăng ký” đính kèm).

(1) Nghề nghiệp
①Nhân viên chăm sóc trẻ mẫu giáo
②Nhân viên chăm sóc trẻ mẫu giáo
③Nhân viên nấu ăn trường mầm non
④Nhân viên trợ lý hành chính trường mầm non
⑤Nhân viên y tá trường mầm non
※Để biết chi tiết về công việc, vui lòng tham khảo “Danh sách các loại công việc đã đăng ký” đính kèm
(2) Điều kiện làm việc
Xem “Danh sách các loại công việc đã đăng ký” đính kèm
※Các điều kiện làm việc khác, v.v. đều dựa trên các quy định liên quan như quy định về lương nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama và pháp lệnh hoàn trả chi phí.
(3) trạng thái
Năm tài chính bổ nhiệm cán bộ quy định tại Điều 22-2 của Luật Dịch vụ công địa phương
(4) Thời hạn bổ nhiệm
Việc bổ nhiệm sẽ được thực hiện khi cần thiết trong khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 4 năm 2020 đến ngày 31 tháng 3 năm 2020.
※Nếu hiệu quả công việc của nhân viên tốt, nhân viên có thể được bổ nhiệm lại. (tối đa 4 lần)

Nếu một người thuộc bất kỳ lý do không đủ tiêu chuẩn tuyển dụng nào được quy định tại Điều 16 của Đạo luật Dịch vụ Công Địa phương, thì nhân viên đó không thể được bổ nhiệm làm nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính.
(1) Người đã bị kết án phạt tù có mức hình phạt lao động trở lên và phải chấp hành hình phạt cho đến khi mãn hạn tù hoặc cho đến khi người đó không còn phải chịu hình phạt nữa.
(2) Người đã bị kỷ luật sa thải với tư cách là nhân viên của Thành phố Yokohama và chưa quá hai năm kể từ ngày xử lý nói trên.
(3) Người đang giữ chức vụ thành viên Ủy ban Nhân sự hoặc Ủy ban Công bằng đã phạm tội quy định tại Chương 5 của Luật Dịch vụ công địa phương và đã bị kết án hình sự.
(4) Một người, sau ngày Hiến pháp Nhật Bản có hiệu lực, đã thành lập hoặc gia nhập một đảng chính trị hoặc tổ chức khác ủng hộ việc phá hủy Hiến pháp Nhật Bản hoặc chính phủ được thành lập theo đó bằng bạo lực.
(5) Những người mà luật trước đây sẽ áp dụng theo quy định tại Điều 3, Đoạn 3 của Điều khoản bổ sung của Đạo luật sửa đổi một phần Bộ luật Dân sự (Luật số 149 năm 1999)

Nếu cần thiết, nhân viên sẽ được yêu cầu khám sức khỏe khi làm việc.

Thông tin cá nhân có trong các tài liệu đã gửi sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài thủ tục bổ nhiệm cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính.

Điều kiện để tạm dừng vấn đề này là ngân sách năm tài chính 2020 phải được Hội đồng thành phố Yokohama phê duyệt.