Thực đơn phường

đóng

  1. Trang đầu của Thành phố Yokohama
  2. Trang đầu của Phường Totsuka
  3. Thông tin hành chính phường
  4. Thông tin tuyển dụng
  5. [Phường Totsuka] Nhân viên bổ nhiệm năm tài chính (Vị trí trả lương hàng ngày: Bộ phận hỗ trợ người già và người khuyết tật Cán bộ xúc tiến hỗ trợ cộng đồng chứng mất trí nhớ) Thông tin tuyển dụng (Được tuyển dụng vào ngày 1 tháng 6 năm 2020)

Phần chính bắt đầu từ đây.

[Phường Totsuka] Nhân viên bổ nhiệm năm tài chính (Vị trí trả lương hàng ngày: Bộ phận hỗ trợ người già và người khuyết tật Cán bộ xúc tiến hỗ trợ cộng đồng chứng mất trí nhớ) Thông tin tuyển dụng (Được tuyển dụng vào ngày 1 tháng 6 năm 2020)

Cập nhật lần cuối vào ngày 19 tháng 4 năm 2024

Tổng quan tuyển dụng

1 Chi tiết công việc

(1) Lập kế hoạch, điều phối và quản lý các dự án liên quan đến chứng mất trí nhớ ở Phường Totsuka và xây dựng mạng lưới.
(2) Hỗ trợ hậu cần cho các dự án liên quan đến chứng mất trí nhớ được thực hiện trong khu vực Trung tâm Chăm sóc Cộng đồng Phường Totsuka, phát triển kinh doanh ngoài khu vực, v.v.
   <Chi tiết doanh nghiệp>
    ○Hỗ trợ tư vấn cho người sa sút trí tuệ và gia đình họ (hỗ trợ cá nhân)
    ○Nhận thức về chứng mất trí nhớ
    ○Xây dựng hệ thống hỗ trợ y tế tại địa phương và phối hợp với chăm sóc điều dưỡng
    ○Thực hiện hỗ trợ người chăm sóc
    ○Hỗ trợ cho những người mắc chứng mất trí nhớ khởi phát sớm và gia đình họ
    ○đội cam         Các dự án liên quan đến chứng mất trí nhớ như
(3) Công tác ứng phó thiên tai khi xảy ra thảm họa quy mô lớn (về cơ bản là công việc phụ trợ, chỉ thực hiện trong giờ làm việc)

2 Trình độ ứng tuyển

 <Những người đáp ứng các yêu cầu sau>
 A. Người có một trong các tiêu chuẩn sau:
   Y tá y tế công cộng, y tá, nhà trị liệu nghề nghiệp, nhân viên sức khỏe tâm thần, nhân viên xã hội, nhân viên chăm sóc (theo quy định quốc gia)
 Phải có khả năng thực hiện các thao tác cơ bản trên máy tính (nhập liệu bằng Excel, Word, phần mềm email Outlook, v.v., các thao tác trên terminal, v.v.).
 C. Có thể trả lời các cuộc điện thoại từ người dân và doanh nghiệp mà không gặp bất kỳ trở ngại nào.
 D. Phải có thể làm việc vào thứ bảy, chủ nhật và ngày lễ (có chuyển tuyến) khi cần thiết.
 E. Có thể đi đến các khu vực, cơ sở, v.v. trong phường nơi bạn sẽ làm việc nếu cần thiết.
 ※Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại cơ sở y tế, cơ quan hành chính, trung tâm hỗ trợ toàn diện khu vực, cơ sở phúc lợi, v.v.
 ※Mong muốn có kinh nghiệm tư vấn và hỗ trợ liên quan đến chứng mất trí nhớ.

3 Nhân sự tuyển dụng

1 người

4Thời hạn bổ nhiệm

Từ ngày 1 tháng 6 năm 2020 đến ngày 31 tháng 3 năm 2020
※Nếu hiệu quả công việc của bạn tốt, bạn có thể được bổ nhiệm lại.

5 Điều kiện làm việc, v.v. ※Thông tin tính đến tháng 4 năm 2020.

Điều kiện làm việc vv.
trạng thái Năm tài chính được bổ nhiệm (vị trí trả lương hàng ngày) dựa trên Điều 22-2 của Luật Dịch vụ công địa phương
ngày làm việc

Làm việc 4 ngày/tuần (30 giờ)
Thứ bảy, chủ nhật và một ngày trong tuần, trừ các ngày lễ, ngày lễ và ngày nghỉ năm mới (29 tháng 12 đến 3 tháng 1) theo quyết định của Giám đốc bộ phận hỗ trợ người già và người khuyết tật Thành phố Totsuka.

Nơi làm việc Phòng hỗ trợ người già và người khuyết tật phường Totsuka (16-17 Totsuka-cho, Totsuka-ku, Yokohama)
Giờ làm việc 8:45 sáng đến 5:15 chiều (thời gian nghỉ: 1 giờ trong giờ làm việc)
kì nghỉ Nghỉ phép hàng năm 14 ngày (dự kiến cho năm đầu tiên), nghỉ hè, v.v.
Thù lao vv. Lương theo giờ 1.692 yên ※Trợ cấp cuối năm và chi phí đi lại (tương đương với chi phí thực tế) sẽ được thanh toán riêng.
※Đây là số tiền dự kiến hiện tại. Số tiền có thể thay đổi do sửa đổi hệ thống, v.v.
Bảo hiểm y tế (Hỗ trợ lẫn nhau cho nhân viên thành phố Yokohama), Bảo hiểm hưu trí cho nhân viên, Bảo hiểm việc làm
người khác Các điều kiện làm việc khác, v.v. được dựa trên các quy định về lương và hoàn trả chi phí được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama và các quy định liên quan khác.

Thông tin tuyển dụng

6 Cách đăng ký

(1) Cách gửi tài liệu
   Thời gian tiếp nhận: 22/04/2020 (Thứ Hai) - 07/05/2020 (Thứ Ba) (có dấu bưu điện)
   ※Vui lòng gửi hồ sơ đăng ký bằng thư bảo đảm đơn giản (vui lòng viết "Đơn đăng ký cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính" ở mặt trước của phong bì).
   Các bài nộp được gửi bằng bất kỳ phương thức nào khác (đến trực tiếp, gửi qua email, v.v.) sẽ không được chấp nhận.
(2) Tài liệu cần nộp
 Đơn đề nghị bổ nhiệm nhân sự cho năm tài chính (Mẫu 1) (PDF: 157KB) (Ngày nhập là ngày 01/06/2020)
 B Mẫu bài luận quảng bá hỗ trợ cộng đồng Dementia (PDF: 81KB)
 Tài liệu chứng minh đủ điều kiện nộp đơn
   Bản sao tài liệu xác nhận rằng bạn có đủ tiêu chuẩn làm y tá y tế công cộng, y tá, nhà trị liệu nghề nghiệp, nhân viên sức khỏe tâm thần, nhân viên xã hội hoặc nhân viên chăm sóc (giấy chứng nhận trình độ quốc gia, v.v.)
   *Vui lòng sao chép sang khổ A4
 Phong bì dài cỡ 3 (cao 235mm x rộng 120mm)
   ※Điều này sẽ được sử dụng để trả về thông báo đạt/không đạt. Vui lòng viết địa chỉ và tên của người nộp đơn ở mặt trước và đóng dấu 84 yên.
<Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ nộp>
【chung】
・Vui lòng không sử dụng bất kỳ định dạng nào khác ngoài định dạng được chỉ định và tạo nó bằng tay.
・Vui lòng sử dụng bút bi màu đen hoặc xanh (không phải bút bi có thể xóa được).
[Mẫu đơn đăng ký nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính (Mẫu 1)]
・Để sửa lỗi, vui lòng gạch bỏ lỗi bằng dòng kép và nhập thông tin chính xác. Không cần tem chỉnh sửa.
・Vui lòng đính kèm ảnh CMND (cao 4cm x rộng 3cm, màu nền trơn, không có gì khác phản ánh trên ảnh, chụp trong vòng 3 tháng gần nhất, mặt nhìn thẳng, không đội mũ, không chụp ảnh nhanh) (Tên ghi ở mặt sau bức ảnh).
[Dạng bài tiểu luận ủng hộ cộng đồng chứng mất trí nhớ B]
・chủ đề: Những điều tôi muốn giải quyết với tư cách là người quảng bá hỗ trợ cộng đồng người mất trí nhớ dựa trên kinh nghiệm trước đây của tôi
・Hãy tóm tắt suy nghĩ của bạn về chủ đề này trong khoảng 800 ký tự.
(3) Nơi nộp hồ sơ
   〒244-0003 16-17 Totsuka-cho, Totsuka-ku, Yokohama
   Văn phòng Phường Totsuka, Phòng Hỗ trợ Người cao tuổi và Người khuyết tật, Phòng Người cao tuổi và Người khuyết tật, ``Nhận hồ sơ tuyển dụng nhân viên bổ nhiệm trong năm tài chính''
 

7 Phương pháp tuyển chọn

Lựa chọn lần đầu (sàng lọc hồ sơ): Việc lựa chọn sẽ được thực hiện dựa trên 6(2) A và B.
Lựa chọn thứ hai (phỏng vấn)  :Các cuộc phỏng vấn sẽ được tiến hành bằng cách sử dụng 6(2) A và B.
 

lịch tuyển chọn 8

(1) Ngày phỏng vấn: Thứ Tư, ngày 15 tháng 5 năm 2020
  ※Người nộp đơn sẽ được thông báo về kết quả của lần sàng lọc đầu tiên bằng văn bản vào khoảng thứ Sáu ngày 10 tháng 5 năm 2020. Ngoài ra, những người vượt qua vòng sàng lọc đầu tiên (sàng lọc hồ sơ) sẽ được liên hệ qua điện thoại.
(2) Bạn sẽ được thông báo bằng văn bản về kết quả của đợt thông báo mời làm việc thứ hai vào khoảng thứ Sáu ngày 17 tháng 5 năm 2020. Đồng thời, chúng tôi cũng sẽ liên hệ với các nhân viên tương lai qua điện thoại.
(3) Nhân viên sẽ được yêu cầu khám sức khỏe tại thời điểm làm việc vào Thứ Ba, ngày 21 tháng 5 năm 2020.

9 Khám sức khỏe khi làm việc

Nhân viên sẽ được yêu cầu khám sức khỏe khi làm việc.

10 người khác

  • Các tài liệu đã nộp để lựa chọn sẽ không được trả lại. Vui lòng không gửi bất cứ thứ gì ngoài tài liệu.
  • Thông tin cá nhân được Thành phố Totsuka thu thập trong quá trình tuyển chọn sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài mục đích hành chính liên quan đến tuyển dụng.

11Thắc mắc

  Phòng hỗ trợ người già và người khuyết tật, phường Totsuka, thành phố Yokohama
  〒244-0003 16-17 Totsuka-cho, Totsuka-ku, Yokohama
  Điện thoại 045-866-8429/FAX 045-881-1755
  phụ trách: Yamamoto, Nakaizumi, Higashi

Có thể cần có trình đọc PDF riêng để mở tệp PDF.
Nếu chưa có, bạn có thể tải xuống miễn phí từ Adobe.
Tải Adobe Acrobat Reader DCTải xuống Adobe Acrobat Reader DC

Thắc mắc tới trang này

Trung tâm phúc lợi và y tế phường Totsuka Phòng hỗ trợ người già và người khuyết tật

điện thoại: 045-866-8429

điện thoại: 045-866-8429

số fax: 045-881-1755

địa chỉ email: to-koreisyogai@city.yokohama.jp

Quay lại trang trước

ID trang: 949-575-189

Thực đơn phường

  • ĐƯỜNG KẺ
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube