[Phường Totsuka] Tuyển dụng nhân viên bổ nhiệm năm tài chính (y tá kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh/nhân viên vệ sinh răng miệng) (vị trí hàng ngày) (hệ thống đăng ký Reiwa 6)

①Nhân viên điều dưỡng khám sức khỏe trẻ sơ sinh
　Công tác đo đạc, hỗ trợ khám bệnh và các công việc cần thiết khác cho việc khám bệnh
②Nhân viên hỗ trợ khám sức khỏe răng miệng cho trẻ sơ sinh
　Hỗ trợ khám răng, hướng dẫn nhóm, tư vấn cá nhân, hướng dẫn sau nha khoa cho trẻ 1 tuổi 6 tháng và các công việc cần thiết khác khi khám sức khỏe.
※Các công việc ứng phó thiên tai khác khi xảy ra thảm họa quy mô lớn (về cơ bản là công việc phụ trợ, chỉ thực hiện trong giờ làm việc)

Những người đáp ứng các yêu cầu sau

• Phải tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên kể từ ngày 1 tháng 4 năm 2020.
• ①Đối với vị trí này, ứng viên phải có đủ tiêu chuẩn làm y tá, y tá y tế công cộng hoặc nữ hộ sinh.
• ②Đối với vị trí này, phải có đủ tiêu chuẩn trở thành nhân viên vệ sinh răng miệng.　

Nếu một người thuộc bất kỳ lý do không đủ tiêu chuẩn tuyển dụng nào được quy định tại Điều 16 của Đạo luật Dịch vụ Công Địa phương, thì nhân viên đó không thể được bổ nhiệm làm nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính.

1. Người đã bị kết án phạt tù có mức hình phạt lao động trở lên và phải chấp hành hình phạt cho đến khi mãn hạn tù hoặc cho đến khi người đó không còn phải chịu hình phạt nữa.
2. Những người đã bị kỷ luật sa thải với tư cách là nhân viên của Thành phố Yokohama và vẫn chưa trôi qua hai năm kể từ ngày xử lý nói trên.
3. Người đang giữ chức vụ là thành viên của Ủy ban Nhân sự hoặc Ủy ban Công bằng đã phạm tội quy định tại Chương 5 của Luật Dịch vụ công địa phương và đã bị kết án hình phạt.
4. Một người, sau ngày Hiến pháp Nhật Bản có hiệu lực, đã thành lập hoặc gia nhập một đảng chính trị hoặc tổ chức khác ủng hộ việc phá hủy Hiến pháp Nhật Bản hoặc chính phủ được thành lập theo đó bằng bạo lực.
5. Những người mà các quy định tại Điều 3, Đoạn 3 của Điều khoản bổ sung của Đạo luật sửa đổi một phần Bộ luật Dân sự (Đạo luật số 149 năm 1999) phải tuân theo các quy định trước đó.

Từ ngày 1 tháng 4 năm 2020 đến ngày 31 tháng 3 năm 2020

4 giờ đến 6 giờ 15 phút mỗi ngày từ 8:30 đến 17:15

Lương theo giờ 1536 yên
※Số tiền thù lao là số tiền thực tế tính đến tháng 2 năm 2020. Điều này có thể thay đổi do sửa đổi hệ thống, v.v.
Chi phí đi lại (tương đương chi phí thực tế) chi trả

Nghỉ phép hàng năm, nghỉ hè, v.v. sẽ được cấp nếu đáp ứng một số yêu cầu nhất định.

Nếu đáp ứng được một số yêu cầu nhất định, bạn sẽ được tham gia bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi, bảo hiểm việc làm).

Nếu cần thiết, bạn có thể phải khám sức khỏe tại thời điểm làm việc.

Các điều kiện làm việc khác, v.v. đều dựa trên các quy định liên quan như quy định về lương và hoàn trả chi phí cho nhân viên trong năm tài chính của Thành phố Yokohama.

Xin lưu ý rằng các tài liệu đã gửi sẽ không được trả lại.
Thông tin cá nhân có trong các tài liệu đã gửi sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài thủ tục bổ nhiệm cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính.

Trong trường hợp 1 thư
〒244-0003
16-17 Totsuka-cho, Totsuka-ku
Văn phòng Phường Totsuka, Phòng Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình, Cán bộ Tuyển dụng Nhân viên Tài chính được bổ nhiệm Hàng năm để Kiểm tra Sức khỏe Trẻ sơ sinh, v.v.

2 Nếu bạn mang nó đến quầy
Vui lòng mang nó đến quầy số 8 trên tầng 2 của Văn phòng Phường Totsuka.

Cho đến ngày 31 tháng 3 năm 2020

Văn phòng Phường Totsuka Thành phố Yokohama Phòng Hỗ trợ Gia đình và Trẻ em
Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên cho các cuộc hẹn trong năm tài chính như kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh, v.v.
điện thoại: 045-866-8466
E-mail: to-kodomokatei@city.yokohama.jp