Về giấy chứng nhận việc làm phải nộp tại Thành phố Yokohama (2020)

Khi tạo chứng chỉ làm việc để nộp cho Thành phố Yokohama, vui lòng đảm bảo kiểm tra trang này trước khi tạo.
※"Mẫu", "Ví dụ", "Câu hỏi thường gặp" và "Thông tin liên hệ" của giấy chứng nhận việc làm nằm ở cuối trang.

◆ Hãy chắc chắn kiểm tra các ví dụ trước khi viết.
◆ Thành phố Yokohama có thể liên hệ với bạn về thông tin được cung cấp.
◆ Giấy chứng nhận đã gửi không thể được trả lại, vì vậy nếu có bất kỳ thiếu sót nào, vui lòng gửi lại thông qua người nộp đơn.
◆ Khi sửa chữa, vui lòng gạch bỏ chúng bằng một dòng đôi. Không được phép sử dụng bút xóa hoặc bút xóa để sửa lỗi.

　○Nếu đó là việc làm có thời hạn cố định, vui lòng nêu rõ ngày bắt đầu hợp đồng ban đầu.
　○Nếu bạn không thể nhập ngày bắt đầu làm việc vì bạn dự định bắt đầu làm việc ngay khi vào trường mẫu giáo, v.v., vui lòng ghi điều đó vào "Cột Ghi chú (số 14)".

　○Vui lòng ghi số ngày làm việc và số giờ làm việc dựa trên hợp đồng lao động chứ không phải kết quả thực tế.
　○Về số ngày làm việc trong tháng, vui lòng ghi số ngày làm việc từ ngày 1 đến ngày cuối cùng của tháng.
　○Nếu số ngày và giờ đã thay đổi do sử dụng hệ thống rút ngắn thời gian làm việc tại cơ sở chăm sóc trẻ em, hãy nhập số ngày và giờ trước khi thay đổi và ghi lại số ngày và giờ trước khi thay đổi.
　　Vui lòng nhập giờ và thời gian làm việc đã thay đổi vào mục "Bạn có sử dụng hệ thống làm việc thời gian ngắn hay không (số 12)".　

　○Nếu có thể rút ngắn thời gian nghỉ chăm sóc con nếu bạn được mời làm việc tại một trường mẫu giáo, v.v., vui lòng nhập ngày dự kiến trở lại làm việc sau thời gian rút ngắn.
　　※ Nếu bạn bắt đầu sử dụng thời gian nghỉ chăm sóc trẻ vào ngày 1 tháng 4, bạn phải hoàn thành thời gian nghỉ chăm sóc trẻ trước cuối tháng 4, tháng mà bạn bắt đầu sử dụng thời gian nghỉ chăm sóc trẻ và trở lại làm việc trước ngày 1 tháng 5.　　　　　　　　　　　

　○Nếu bất kỳ điều nào sau đây áp dụng cho bạn hoặc nếu có bất kỳ vấn đề nào khác mà bạn muốn đưa vào, vui lòng viết chúng vào phần ghi chú.
　・Nếu bạn dự định tăng số giờ hoặc ngày làm việc (bao gồm cả trường hợp có thể tăng thêm khi nhà trẻ quyết định sử dụng con bạn), vui lòng ghi lại ba điểm sau.
　　(1) Khi nào bạn có thể tăng số giờ/ngày làm việc, v.v.
　　(2) Số ngày làm việc trong tuần hoặc trong tháng nếu có thể tăng lên
　　(3) Số giờ làm việc mỗi ngày và mỗi tháng nếu có thể tăng lên
　　[Phương pháp mô tả] Bắt đầu từ tháng bạn bắt đầu sử dụng trường mẫu giáo, v.v., số giờ sẽ tăng lên 8 giờ một ngày (128 giờ một tháng) vào ngày 16 hàng tháng.
　・Nếu bạn đã nghỉ hưu hoặc đang có ý định nghỉ hưu, hãy nhớ ghi ngày nghỉ hưu (dự kiến).
　・Nếu bạn đã nghỉ thai sản hoặc nghỉ chăm con nhiều lần, vui lòng nhập khoảng thời gian này.
　　[Phương pháp mô tả] Nghỉ phép trước và sau sinh: Reiwa ○ năm ○ tháng ○ ngày - Reiwa ○ năm ○ tháng ○ ngày
　・Nếu bạn di dời một mình (bao gồm cả kế hoạch), vui lòng nhập thời gian di chuyển của bạn. Nếu ngày kết thúc của nhiệm vụ không được xác định, chỉ nhập ngày bắt đầu.
　　Xin vui lòng.
　　[Phương pháp mô tả] Thời gian làm việc một mình: Reiwa ○ năm ○ tháng ○ ngày - Reiwa ○ năm ○ tháng ○ ngày
　・Ngay cả khi giờ làm việc trong “Giờ làm việc (số 6)” không phải là ca đêm, bạn vẫn thường xuyên làm việc ít nhất hai lần một tháng, chẳng hạn như làm ca đêm hoặc đi công tác có nghỉ qua đêm (không bao gồm thời gian làm thêm giờ).
　　Nếu bạn làm việc ca đêm, hãy nêu rõ thực tế đó.
　　※Ca đêm là công việc bao gồm 24 giờ vào ban đêm. Vì vậy, nếu thời gian làm việc trong “Giờ làm việc (số 6)” vượt quá 24 giờ vào ban đêm,
　　　Nhân viên được coi là phải làm việc ca đêm ít nhất hai lần một tháng.
　・Nếu đó là hợp đồng lao động có thời hạn cố định, vui lòng cho biết liệu hợp đồng có được gia hạn hay không (bao gồm cả các kế hoạch) sau khi thời hạn hợp đồng hiện tại hết hạn.

◆ Chúng tôi có thể yêu cầu "thông tin liên hệ của người nộp đơn" liên quan đến việc chứng nhận các tài liệu đã gửi.
◆ Tài liệu bổ sung có thể được yêu cầu để xác minh tình trạng việc làm.
◆ Nếu bạn tự kinh doanh, bạn có thể được yêu cầu gửi tài liệu khách quan về công việc của bạn.
　 ví dụ: Bản sao giấy phép kinh doanh, thông báo mở doanh nghiệp, bản sao đã đăng ký, tờ khai quyết toán thuế, hợp đồng với đối tác kinh doanh, hợp đồng gia công kinh doanh, v.v.
◆ Nếu bạn làm việc không thường xuyên, chúng tôi có thể yêu cầu lịch làm việc của bạn, v.v.
◆ Nếu anh chị em ruột nộp hồ sơ cùng lúc thì nộp bản sao cho từng số anh chị em.
◆ Trong trường hợp hồ sơ mới hoặc hồ sơ chuyển trường, vui lòng nộp hồ sơ trong vòng 6 tháng kể từ ngày nộp. Đó là một ngày trước đó
　 Nếu điều này xảy ra, bạn có thể gặp bất lợi về việc chứng nhận quyền lợi và điều chỉnh mức sử dụng. ※Điều này không giới hạn trong việc kiểm tra tình hình hiện tại.　
◆ Hãy nhớ viết tên của trẻ vào trường "Mục nhập của phụ huynh".
◆ Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, vui lòng liên hệ với Phòng Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình tại văn phòng khu vực của bạn.

[Phong cách thành phố Yokohama] Giấy chứng nhận việc làm (bao gồm hướng dẫn đầu vào) (Excel: 72KB)
[Phong cách thành phố Yokohama] Giấy chứng nhận việc làm (PDF: 1.400KB)
[Phong cách thành phố Yokohama] Hướng dẫn viết (PDF: 104KB)

Đối với những người đang đi làm: Trường hợp áp dụng chế độ làm việc cố định (PDF: 210KB)
Đối với những người đang đi làm: Trường hợp làm việc không thường xuyên (PDF: 210KB)
Nếu bạn là người tự kinh doanh (PDF: 205KB)
Đối với những người đang đi làm: Đối với việc làm có thời hạn (PDF: 210KB)
Đối với những người đang đi làm: Nếu bạn đang nghỉ chăm con (PDF: 235KB)
Đối với những người đang đi làm: Nếu bạn dự định tăng giờ làm việc, v.v. (PDF: 211KB)
Đối với những người đang đi làm: Khi trở lại làm việc sau thời gian nghỉ chăm con (PDF: 204KB)
※Do các tiêu chuẩn sửa đổi, hồ sơ việc làm sẽ không được sử dụng để điều chỉnh mức sử dụng khi đăng ký sử dụng trường mẫu giáo sau khi nhập học vào tháng 4 năm 2021.
　Vì vậy, hồ sơ công việc số 7 không bắt buộc phải liệt kê.

Các câu hỏi thường gặp (PDF: 152KB)

Nếu có thắc mắc về giấy chứng nhận việc làm, vui lòng liên hệ với số điện thoại dành riêng cho Hệ thống chăm sóc trẻ em và trẻ em mới của Thành phố Yokohama.
Điện thoại: 045-664-2607
FAX: 045-840-1132
Giờ mở cửa: 8 giờ sáng đến 8 giờ tối (kể cả thứ bảy, chủ nhật và ngày lễ)

※Tùy thuộc vào nội dung yêu cầu của bạn, chúng tôi có thể chuyển bạn đến Phòng Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình của mỗi văn phòng phường.　　

・Dành cho những người muốn sử dụng trường mẫu giáo, v.v. vào năm 2026
　※Bạn có thể xem thông tin sử dụng và biểu mẫu đăng ký vào trường mẫu giáo năm 2020 từ trang này.