[Reiwa năm thứ 6] [Phường Konan] Năm tài chính Bổ nhiệm Nhân viên Trường Mầm non Nhân viên (Vị trí hàng ngày) Hệ thống đăng ký Thông tin tuyển dụng

(1) Điền thông tin cần thiết vào hồ sơ đăng ký (*mẫu đăng ký nhân viên được bổ nhiệm năm tài chính (vị trí lương hàng ngày)) và nộp cho Phòng Hỗ trợ Gia đình và Trẻ em Phường Konan, hoặc
　　　 Vui lòng mang hồ sơ đến trường mẫu giáo thành phố sau đây ở phường Konan và nộp.　
　　　　(Trường mẫu giáo Noba Daini, Trường mẫu giáo Okubo, Trường mẫu giáo Konandai Daini)
(2) Thủ tục đăng ký sẽ được hoàn thành tại nơi nộp đơn. (Thời gian hiệu lực đăng ký yêu cầu đặt hẹn đến hết ngày 31/03/2020)
(3) Chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về việc thực hiện tuyển chọn phỏng vấn từ người đăng ký tùy thuộc vào tình trạng tuyển dụng của từng trường mẫu giáo thành phố.
　　　※Trong thời gian đăng ký, việc lựa chọn sẽ được tiến hành bất cứ lúc nào nếu cần thiết.
(4) Lựa chọn phỏng vấn sẽ được tiến hành.
　　　 Đối với những vị trí cần hẹn trước, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về điều kiện làm việc của vị trí đó rồi tiến hành tuyển chọn.
　　　 Vào ngày phỏng vấn, vui lòng nộp Đơn đăng ký bổ nhiệm nhân viên năm tài chính (Mẫu 1) và ID nhân viên chăm sóc trẻ em (bản sao) <Nhân viên nhà trẻ>.
(5) Sau quá trình lựa chọn, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về kết quả lựa chọn.
(6) Nếu bạn được chọn là kết quả của quá trình tuyển chọn, bạn sẽ trải qua các thủ tục bổ nhiệm với tư cách là nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính.
◆Ghi chú◆
・Việc đăng ký không đảm bảo cuộc hẹn. Kể cả khi bạn đăng ký, chúng tôi sẽ không liên hệ phỏng vấn nếu bạn không đáp ứng được yêu cầu công việc của từng trường mầm non.
・Bạn có thể được một trường mẫu giáo thành phố khác ngoài trường mẫu giáo ưa thích của bạn liên hệ.
・Nếu ngân sách năm tài chính 2020 không được Hội đồng thành phố Yokohama phê duyệt, đơn đăng ký của bạn có thể không được thông qua ngay cả khi bạn vượt qua vòng sàng lọc.

Tùy theo vị trí mong muốn, có thể yêu cầu trình độ chuyên môn (xem danh sách các loại công việc đăng ký đính kèm).

Vui lòng tham khảo danh sách các loại công việc đã đăng ký đính kèm.
① Nhân viên chăm sóc trẻ mẫu giáo
② Nhân viên chăm sóc trẻ mẫu giáo
③ Nhân viên nấu ăn trường mầm non
※①・②Việc đăng ký luôn được chấp nhận cho các ngành nghề sau.
　③Việc đăng ký tuyển nhân viên nấu ăn có thể kết thúc.
　Vui lòng kiểm tra trang chủ Phường Konan để biết trạng thái đăng ký tuyển dụng.

Vui lòng tham khảo danh sách các loại công việc đã đăng ký đính kèm.
※Các điều kiện làm việc khác, v.v. đều dựa trên các quy định liên quan như quy định về lương nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama và pháp lệnh hoàn trả chi phí.
※Số tiền thù lao là số tiền ước tính tính đến tháng 2 năm 2020. Số tiền có thể thay đổi do sửa đổi hệ thống, v.v.

Năm tài chính bổ nhiệm cán bộ quy định tại Điều 22-2 của Luật Dịch vụ công địa phương

Việc bổ nhiệm sẽ được thực hiện khi cần thiết trong khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 4 năm 2020 đến ngày 31 tháng 3 năm 2020.
※Nếu hiệu quả công việc của nhân viên tốt, nhân viên có thể được bổ nhiệm lại. (tối đa 4 lần)

Nếu một người thuộc bất kỳ lý do không đủ tiêu chuẩn tuyển dụng nào được quy định tại Điều 16 của Đạo luật Dịch vụ Công Địa phương, thì nhân viên đó không thể được bổ nhiệm làm nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính.
(1) Người đã bị kết án phạt tù có mức hình phạt lao động trở lên và phải chấp hành hình phạt cho đến khi mãn hạn tù hoặc cho đến khi người đó không còn phải chịu hình phạt nữa.
(2) Người đã bị kỷ luật sa thải với tư cách là nhân viên của Thành phố Yokohama và chưa quá hai năm kể từ ngày xử lý nói trên.
(3) Người đang giữ chức vụ thành viên Ủy ban Nhân sự hoặc Ủy ban Công bằng đã phạm tội quy định tại Chương 5 của Luật Dịch vụ công địa phương và đã bị kết án hình sự.
(4) Sau ngày Hiến pháp Nhật Bản có hiệu lực, các đảng phái chính trị và các tổ chức khác ủng hộ việc phá hủy Hiến pháp Nhật Bản hoặc chính phủ được thành lập theo đó bằng bạo lực.
　　　Người đã thành lập hoặc gia nhập
(5) Những người mà luật trước đây sẽ áp dụng theo quy định tại Điều 3, Đoạn 3 của Điều khoản bổ sung của Đạo luật sửa đổi một phần Bộ luật Dân sự (Luật số 149)

Nếu cần thiết, nhân viên sẽ được yêu cầu khám sức khỏe khi làm việc.

Thông tin cá nhân có trong các tài liệu đã gửi sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài thủ tục bổ nhiệm cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính.