Giới thiệu Thanh tra Y tế Thành phố Yokohama “Tiến lên”.

Thành phố Yokohama là đô thị lớn nhất Nhật Bản, nơi sinh sống của hơn 3,7 triệu người. Ngoài ra, nhiều người từ bên ngoài thành phố đến thăm để tham quan hoặc làm việc, và đây là một thị trấn sôi động với các nhà hàng, khách sạn, cơ sở thương mại quy mô lớn và các tòa nhà văn phòng. Tại một thành phố lớn như Yokohama, nhiệm vụ của thanh tra y tế là bảo vệ người dân hàng ngày khỏi những rủi ro đe dọa sức khỏe con người, như ngộ độc thực phẩm và các bệnh truyền nhiễm, đồng thời giúp họ có một cuộc sống hàng ngày an toàn và đảm bảo. Công việc của thanh tra vệ sinh, những người bảo vệ và hỗ trợ sức khỏe của người dân bằng cách đảm bảo nhiều phạm vi vệ sinh như vệ sinh thực phẩm, vệ sinh môi trường và quản lý phúc lợi động vật, có rất nhiều thành tựu.
Với tâm niệm “nhân lực là nguồn lực quản lý quan trọng nhất”, Thành phố Yokohama đã thiết lập một hệ thống toàn diện để phát triển nguồn nhân lực và hỗ trợ nghề nghiệp, tạo ra một môi trường để nhân viên có thể yên tâm phát triển. Ngoài ra, so với các thành phố khác, thanh tra vệ sinh của Thành phố Yokohama đến từ nhiều khoa, chuyên ngành khác nhau và có số lượng đông hơn. Tuy nhiên, cũng có văn hóa coi trọng mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới, bất kể họ ở trong hay ngoài thành phố. sự liên kết của họ. Nó đã bắt nguồn từ đó. “Sự đa dạng” và “sức mạnh tập thể mạnh mẽ” này là điểm mạnh và sức hấp dẫn của Thanh tra Vệ sinh Thành phố Yokohama.
Là thành viên của "Team Yokohama", chúng ta hãy cùng nhau xây dựng một thành phố Yokohama nơi mọi người có thể sống an toàn và khỏe mạnh.

Thành phố Yokohama được chia thành 18 khu hành chính và mỗi khu vực đều có những đặc điểm riêng, chẳng hạn như các khu vực giàu thiên nhiên, những con phố mua sắm cổ kính và các khu văn phòng có nhiều tòa nhà chọc trời. Công việc của thanh tra vệ sinh cũng có những đặc trưng riêng ở từng khu vực hành chính và tùy theo khu vực, bạn có thể trải nghiệm công việc với tính chất khác nhau. Bạn cũng có thể trải nghiệm công việc liên quan đến các sự kiện chỉ có ở Thành phố Yokohama, chẳng hạn như "Cuộc thi Marathon Yokohama" và "Sự kiện tại Nhà kho Gạch Đỏ".

Thông qua việc thay đổi nhân sự thường xuyên (thường từ 3 đến 6 năm một lần), bạn có thể trải nghiệm cả ba lĩnh vực công việc của thanh tra y tế: vệ sinh thực phẩm, vệ sinh môi trường và quản lý phúc lợi động vật. Vì vậy, có thể xây dựng sự nghiệp dựa trên năng khiếu của bản thân, đồng thời thể hiện khả năng của mình và đóng vai trò tích cực trong tương lai.

Các nhiệm vụ bao gồm ``Văn phòng phường'' xử lý các công việc liên quan đến tiếp xúc với doanh nghiệp và người dân, ``Tòa thị chính'' xử lý công việc lập kế hoạch và điều phối cho toàn thành phố và các vị trí khác như ``Trung tâm kiểm tra vệ sinh thực phẩm chính hãng ,'' ``Trung tâm Kiểm tra Vệ sinh Thịt'' và ``Trung tâm Phúc lợi Động vật.'' Bởi vì bạn còn một sự nghiệp lâu dài phía trước nên bạn có thể trải nghiệm nhiều công việc khác nhau ngay cả trong cùng một lĩnh vực công việc.

Ngoài đào tạo chuyên ngành cho thanh tra vệ sinh, chúng tôi còn đào tạo cơ bản cho nhân viên hành chính. Ngoài việc liên tục phát triển kỹ năng thông qua luân chuyển nhân sự, chúng tôi còn đưa ra các bước thăng tiến trong sự nghiệp lên các vị trí có trách nhiệm hơn (kỳ thi thăng chức quản lý bộ phận).

Chúng tôi thực hiện các nhiệm vụ trên toàn thành phố liên quan đến quản lý động vật. Cụ thể, chúng tôi thực hiện các hoạt động liên quan đến chăm sóc, quản lý, trao trả và vận chuyển chó mèo được giải cứu và nuôi trong thành phố, các hoạt động giáo dục cho chủ nuôi, v.v. về các dịch vụ chăn nuôi, tiêm phòng bệnh dại và xử lý động vật phù hợp.

Chúng tôi tiến hành nhiều thử nghiệm khác nhau (vật lý và hóa học, vi khuẩn, vi rút và ký sinh trùng) trên hải sản tươi sống, trái cây và rau quả, v.v. được phân phối trên thị trường, cũng như giám sát và cung cấp hướng dẫn về các cơ sở xử lý thực phẩm trong chợ.

Tại lò mổ, chúng tôi tiến hành “kiểm tra giết mổ” gia súc, lợn, v.v. Chúng tôi thực hiện kiểm tra sinh học và kiểm tra trước và sau mổ xẻ, và nếu khó đưa ra phán đoán bằng mắt thường, chúng tôi cũng tiến hành kiểm tra chi tiết về vi sinh, vật lý, hóa học và bệnh lý.

Tôi quyết định trở thành thanh tra y tế vì tôi bắt đầu quan tâm đến lĩnh vực thực phẩm khi theo học chuyên ngành thực phẩm vào năm thứ ba đại học và tôi muốn làm một công việc bảo vệ sức khỏe đồng thời tiếp xúc trực tiếp với mọi người. Khi chuyển đến Thành phố Yokohama, tôi đã có thể trải nghiệm nhiều công việc khác nhau, từ văn phòng phường, nơi có mối liên hệ trực tiếp với người dân, đến văn phòng chính quyền trung ương, nơi cộng tác và điều phối với các chính quyền địa phương khác, cũng như vệ sinh thực phẩm. và vệ sinh môi trường, thấy hấp dẫn và bổ ích nên tôi quyết định nộp hồ sơ. Tôi cũng chọn làm việc ở một thành phố thời thượng và trong một môi trường giàu thiên nhiên.

Khi dịch norovirus xảy ra tại một cơ sở phúc lợi xã hội, chúng tôi nghi ngờ ngộ độc thực phẩm do bữa trưa ở trường gây ra nên chúng tôi đã đến hiện trường nhiều lần để kiểm tra công tác quản lý vệ sinh. Để ngăn chặn thiệt hại lan rộng, tôi có ấn tượng rằng họ đã chỉ đạo các cơ sở ăn trưa ở trường học không được hoạt động kinh doanh và cung cấp giáo dục vệ sinh cho nhân viên nấu ăn. Sau khóa đào tạo về vệ sinh, tôi nhận được những lời cảm ơn từ nhân viên bán hàng rằng: “Thật hữu ích”. Tôi cũng cảm thấy rất hài lòng khi thấy công tác quản lý vệ sinh đã được cải thiện theo hướng dẫn của tôi trong lần kiểm tra tại chỗ sau đó.

Tôi đã cung cấp hướng dẫn cho các nhà điều hành kinh doanh nhà trọ để cải thiện cơ sở vật chất của họ. Tôi cảm thấy rất thành tựu khi giải thích cẩn thận mục đích của các luật và pháp lệnh, và khi có thể khiến các chủ doanh nghiệp hiểu và thực hiện các cải tiến, tôi cảm thấy rất thành tựu. Tôi không nghĩ doanh nghiệp sẽ hài lòng khi chỉ nói đó là quy định của pháp luật, nên tôi thấy việc truyền đạt mục đích, lý do ra luật, pháp lệnh để họ hiểu là điều quan trọng. Khi thực thi pháp luật, tôi muốn là người luôn quan tâm đến quan điểm của doanh nghiệp và người dân.

Thành phố Yokohama có hệ thống nghỉ thai sản rất tốt và tôi cảm thấy đây là một nơi rất dễ làm việc. Tôi cũng đã tận dụng được nhiều hệ thống, bao gồm nghỉ phép trước và sau khi sinh, nghỉ chăm con và tham gia các hội thảo hỗ trợ quay lại làm việc. Tôi may mắn có được sự thấu hiểu của cấp trên và sự hỗ trợ hào phóng của nơi làm việc, cho phép tôi cân bằng giữa công việc và việc chăm sóc con cái. Khi con tôi đột ngột bị bệnh, tôi phải nghỉ làm, mọi người ở cơ quan đã giúp đỡ tôi nên tôi mới có thể ở bên cạnh con. Hồi đó tôi nhận được rất nhiều sự quan tâm nên nếu có đồng nghiệp nào muốn tận dụng chế độ nghỉ thai sản thì lần sau tôi sẽ ủng hộ cô ấy.

Giải bóng bầu dục World Cup 2019™ Japan được tổ chức tại sân vận động Nissan ở phường Kohoku đã để lại ấn tượng khó phai trong tôi. Tôi đã tham gia vào một nhóm dự án liên ngành và giám sát các cơ sở thực phẩm trong và xung quanh Sân vận động Nissan, địa điểm và Công viên Rinko ở Phường Nishi. Đây là một kinh nghiệm quý giá đối với tôi vì Phường Sakae, nơi tôi đang làm việc vào thời điểm đó, không có nhiều cơ sở phục vụ ăn uống hoặc quy mô lớn, và tôi không có cơ hội tiến hành kiểm tra tại chỗ các cơ sở dành riêng cho sự kiện. Đây cũng là cơ hội tốt để trao đổi thông tin về các phương pháp giám sát với nhân viên cứu hộ từ các phường khác.

Khi lập kế hoạch và quản lý tiến độ công việc trên toàn thành phố, kinh nghiệm và sự hiểu biết của tôi về nội dung, quy trình làm việc của phường cũng như cách ứng xử với công dân tại quầy tại nơi làm việc trước đây của tôi sẽ giúp tôi giao tiếp và phối hợp với phường một cách suôn sẻ. tôi tiến về phía trước. Ngoài ra, tại văn phòng chính quyền trung ương, tôi có cơ hội trải nghiệm liên lạc và phối hợp với chính phủ quốc gia và chính quyền địa phương khác, sửa đổi các sắc lệnh của thành phố cho phù hợp với các sửa đổi pháp lý và làm việc liên quan đến ngân sách, điều này đã mở rộng phạm vi công việc của tôi. Bằng cách chuyển đi, tôi có thể làm việc với một tư duy mới mẻ mỗi khi môi trường thay đổi, chẳng hạn như sếp và đồng nghiệp, nội dung công việc và địa điểm làm việc của tôi. Khi chuyển từ phường Nishi, nơi tập trung nhiều cơ sở kinh doanh, đến phường Midori, nơi tôi có nhiều cơ hội tiếp xúc với người dân hơn, tôi đã thấy được một khía cạnh của Yokohama mà tôi chưa hề biết, không chỉ nội dung công việc mà cả văn phòng phường và bầu không khí của thị trấn đã khác hẳn.

Khi nghi ngờ ngộ độc thực phẩm hoặc xảy ra bệnh truyền nhiễm, chúng tôi buộc phải ứng phó nhanh chóng và chính xác hơn bình thường, vì vậy chúng tôi đảm bảo duy trì liên lạc và phối hợp chặt chẽ với văn phòng phường và Viện Y tế Công cộng. Đặc biệt, nếu ngộ độc thực phẩm xảy ra tại một chuỗi nhà hàng thì có khả năng dịch sẽ bùng phát ở nhiều nhà hàng nên tôi thấy việc hợp tác với văn phòng phường càng quan trọng hơn. Ngoài ra, do các bệnh truyền nhiễm có khả năng xảy ra ở các trung tâm giữ trẻ và cơ sở chăm sóc người già và có nguy cơ lây lan cao nên chúng tôi sẽ làm việc với Cục Chăm sóc Trẻ em của Cục Trẻ em và Thanh thiếu niên và các cơ sở chăm sóc người già của Bộ Y tế. và Cục Phúc lợi để ngăn chặn sự xuất hiện của các bệnh truyền nhiễm trong thành phố. Chúng tôi đang nỗ lực để ngăn chặn điều này.

Nơi làm việc có bầu không khí tốt và dễ dàng trao đổi ý kiến nên tôi có cảm giác như chúng tôi đang làm việc theo nhóm. Tôi cũng coi trọng mối quan hệ với các bạn cùng lớp và trước đại dịch do vi-rút corona gây ra, đôi khi chúng tôi nói chuyện với nhau khi đi uống rượu. Tôi cũng cảm thấy Thành phố Yokohama có các chương trình đào tạo sâu rộng và đang nỗ lực phát triển nguồn nhân lực. Ngoài chương trình đào tạo cần thiết cho công việc thực tế như kỹ năng máy tính và kiến thức pháp lý, chúng tôi còn cung cấp chương trình đào tạo phù hợp với nghề nghiệp của người giám sát, chẳng hạn như đào tạo năm thứ 3 và thứ 6, đồng thời chúng tôi có hệ thống hỗ trợ toàn diện. Đặc biệt, làm việc nhóm và nghiên cứu trường hợp rất hữu ích trong thực tế, giúp bạn có thể cảm nhận được sự trưởng thành của mình.

Tôi quyết định quay trở lại Yokohama, nơi gần quê hương tôi hơn vì tôi đang nghĩ đến việc nuôi dạy con cái và sự phát triển trong tương lai của chúng. Ở công việc trước đây, tôi buộc phải làm việc cả ngày lẫn đêm, nhưng giờ đây tôi có thể đi nghỉ dễ dàng hơn và tôi cũng được nghỉ đột xuất khi gia đình không khỏe, điều này rất hữu ích. Ngoài ra, vì tôi có hệ thống theo dõi tại nơi làm việc nên tôi có không gian tinh thần để dành thời gian làm những gì tôi thích trong những ngày nghỉ. Tôi dành những ngày của mình một cách trọn vẹn, trân trọng cả việc hoàn thành công việc và thời gian tôi dành cho gia đình.

Tôi làm việc tại Văn phòng Phường Kohoku được ba năm, tích lũy kinh nghiệm trong cả công tác vệ sinh thực phẩm và vệ sinh môi trường. Hai công việc này được điều chỉnh bởi các luật khác nhau nên tôi hơi lo lắng khi lần đầu tiên được giao công việc mới. Tuy nhiên, trên thực tế, dù luật pháp có khác nhau nhưng những điều cơ bản về kinh doanh và cách thức tiến hành vẫn giống nhau nên tôi có thể làm quen nhanh chóng. Tôi cảm thấy tầm nhìn của mình đã được mở rộng vì tôi có thể trải nghiệm cả hai loại công việc trong một khoảng thời gian ngắn và nhìn thấy toàn bộ công việc của bộ phận. Ngoài ra, vì tôi không có nhiều tương tác với các doanh nghiệp hoặc người dân tại nơi làm việc hiện tại của mình nên làm việc tại văn phòng phường, nơi tôi phải làm nhiều công việc giữa các cá nhân là một trải nghiệm tuyệt vời đối với tôi với tư cách là một thanh tra y tế.

Tại thành phố Yokohama, khoảng 300 thanh tra y tế hiện đang làm việc hàng ngày để bảo vệ sức khỏe của người dân. Chúng tôi đã hỏi các nhân viên cấp cao về điều hấp dẫn khi trở thành thanh tra vệ sinh ở Thành phố Yokohama, họ cảm thấy bổ ích như thế nào khi làm công việc này, những thay đổi nhân sự nào khiến họ lo ngại và những gì họ đánh giá cao với tư cách là một thanh tra vệ sinh.

Sau khi tuyển dụng, chúng tôi có một hệ thống hỗ trợ tập trung vào các giảng viên (nhân viên cấp cao phụ trách đào tạo nhân viên mới được tuyển dụng và nhân viên lần đầu), và bạn có thể làm việc trong khi tư vấn về cách tiến hành công việc cũng như bất kỳ câu hỏi hoặc thắc mắc nào mà bạn có thể có. Chúng tôi cũng có sẵn một hệ thống để hỗ trợ nhân viên mới được tuyển dụng tại nơi làm việc.
Sau khi tích lũy kinh nghiệm trong nhiều công việc khác nhau, bạn có thể lựa chọn nhắm đến vị trí trách nhiệm (vị trí quản lý) hoặc phát triển hơn nữa chuyên môn của mình về vệ sinh thực phẩm và vệ sinh môi trường với tư cách là một nhân viên.

Ngoài việc đào tạo để giúp mọi người nhận thức được vai trò của mình với tư cách là công chức và có được những kỹ năng cơ bản cần thiết của nhân viên hành chính, chúng tôi còn cung cấp chương trình đào tạo được chỉ định và đào tạo thực tế dựa trên số năm kinh nghiệm và vị trí của bạn. kiến thức và kỹ năng.
Ngoài ra, chúng tôi còn có các hệ thống hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng, bao gồm việc sử dụng các công cụ cho phép sinh viên hiểu một cách khách quan điểm mạnh và điểm yếu của bản thân cũng như hệ thống hỗ trợ để đạt được bằng cấp quốc gia.

Thành phố Yokohama đã xây dựng "Tầm nhìn phát triển nguồn nhân lực của Thành phố Yokohama" với quan điểm rằng "nguồn nhân lực là nguồn lực quản lý quan trọng nhất" và đang tiến hành phát triển nguồn nhân lực cho nhân viên của mình bằng cách lấy đây làm kim chỉ nam cơ bản. Về thanh tra vệ sinh, chúng tôi cũng đã xây dựng ``Phiên bản nghề nghiệp tầm nhìn phát triển nguồn nhân lực chuyên biệt (Phiên bản thanh tra vệ sinh)'', và dựa trên đó, chúng tôi cung cấp chương trình đào tạo hiệu quả và có hệ thống cho phép mỗi nhân viên cảm nhận được sự phát triển đồng thời nâng cao khả năng chuyên môn của họ. Chúng tôi đang quảng bá

Trang chủ thông tin tuyển dụng nhân viên thành phố Yokohama
Ban Thư ký Ủy ban Nhân sự Thành phố Yokohama Phòng Nghiên cứu và Bổ nhiệm Phòng Bổ nhiệm
ĐT: 045-671-3347 FAX: 045-641-2757

Cục Y tế Thành phố Yokohama Cục An toàn Y tế Phòng Vệ sinh Thực phẩm
ĐT: 045-671-2460 FAX: 045-550-3587