Kết nối! Hội thảo hoạt động khu vực

　“Từ bây giờ tôi muốn hoạt động tích cực trong cộng đồng!” Đối với những người đang suy nghĩ, "Tôi có thể làm gì ở khu vực địa phương không?", chúng tôi cung cấp dịch vụ "Kết nối!" Chúng tôi sẽ tổ chức một hội thảo hoạt động khu vực.
　Thông qua các bài giảng và chuyến tham quan tại chỗ, bạn có thể tìm hiểu về cách làm cho các thị trấn trở nên hấp dẫn hơn và giải quyết các vấn đề trong khu vực cũng như nhận được những gợi ý thực tế. Sắp xếp những gì bạn có thể làm và những gì bạn muốn làm, đồng thời tìm hiểu cách bạn có thể tham gia vào các hoạt động cần thiết trong cộng đồng của mình và những hoạt động nào phù hợp với bạn.

＊"Kết nối! "Hội thảo về hoạt động khu vực" là một phần của dự án "Trường học phát triển cộng đồng" được thực hiện bởi 18 phường của Thành phố Yokohama.

　Nhiều người bắt đầu quan tâm đến các hoạt động địa phương khi họ dành nhiều thời gian hơn ở nhà trong thời gian đại dịch do vi-rút corona gây ra. Mặt khác, có ý kiến từ thế hệ lao động cho rằng khó tham gia các hoạt động tại địa phương trong thời gian dài vì họ đang làm việc và họ không đủ tự tin để một mình đón nhận những thử thách mới. về ``pro bono'' như một cách để tham gia và tìm hiểu về các hoạt động sử dụng kỹ năng và kinh nghiệm cũng như cách tham gia vào các hoạt động địa phương một cách tự nhiên.
　“Kết nối vào năm 2020! Trong "Hội thảo về hoạt động khu vực", sinh viên sẽ tiếp tục tìm hiểu về các hoạt động tình nguyện mới thông qua các bài giảng, hội thảo và chuyến tham quan thực địa với chủ đề miễn phí.
　Tìm hiểu về các trường hợp trong đó các tổ chức địa phương đã giải quyết vấn đề thông qua các hoạt động miễn phí và cùng nhau thảo luận về những hoạt động bạn có thể làm để tận dụng thế mạnh của mình, những hoạt động nào cần thiết trong cộng đồng và những hoạt động địa phương nào bạn có thể tận hưởng đồng thời hướng tới cải thiện năng lực của mình. kỹ năng. Tại sao không nghĩ về nó?
　　
※　Pro bono là một từ có nguồn gốc từ tiếng Latin "Pro Bono Publico" và dùng để chỉ các hoạt động tình nguyện sử dụng kỹ năng chuyên môn và chuyên môn cho các mục đích xã hội và công cộng.　
　　

Đã kết nối trong Reiwa 5! Tờ rơi hội thảo hoạt động khu vực (PDF: 1.299KB)
　　　

• Bài giảng đầu tiên Ngày 18 tháng 6 (Chủ Nhật) 10:30-12:30 Văn phòng Phường Izumi Phòng họp tầng 4

　　　　　　【Giáo viên】 Momoko Takase (Công ty TNHH Sáng kiến Đổi mới Kannai)

• Tham quan địa điểm bài giảng thứ 2 (tùy chọn)

　　①　Ngày 22 tháng 7 (Thứ Bảy) 14:00-16:00 Phường Nishi “Chuyến đi chơi 3”
　　　　　＊Tìm hiểu về nỗ lực của một tổ chức sử dụng kỹ năng CNTT để tiếp tục hỗ trợ các tổ chức thực hiện các hoạt động hỗ trợ di chuyển ở những khu vực có nhiều núi và dốc.
　　②　Ngày 30 tháng 7 (Chủ Nhật) 13:30-15:30 Asahi-ku "Suribihiraki Cafe Heartful Port"
　　　　　＊Tìm hiểu về những nỗ lực mở một căn phòng trong nhà của một người như một "quán cà phê trong thị trấn" để kết nối với cộng đồng địa phương và một ví dụ về việc nhận được sự hỗ trợ từ những người lao động chuyên nghiệp.
　　③　Ngày 5 tháng 8 (Thứ Bảy) 10:00-12:00 Phường Minami "Viện nghiên cứu Satoyama NPO Yokohama (NORA)"
　　　　　＊Tìm hiểu về nhiều trường hợp hoạt động miễn phí khác nhau trong các hoạt động bảo tồn và sử dụng vật liệu phế thải của Satoyama nhằm làm phong phú thêm cuộc sống của Satoyama và người dân.

• Bài giảng thứ 3, Hội thảo, Họp giao lưu Ngày 24/09 (Chủ Nhật) 13:30-15:30 Văn phòng Phường Izumi Phòng họp tầng 4

　　　　　　【Giáo viên】 Ông Kazuyo Takesako (đại diện Hagukumi Kobo tham gia)

　Những người sống, làm việc hoặc đi học ở Phường Izumi và muốn tham gia các hoạt động địa phương
　Những người muốn sử dụng kinh nghiệm và kỹ năng họ đã trau dồi được thông qua công việc trong các hoạt động địa phương

[Bài học]
　Trong bài giảng đầu tiên, ông chủ yếu đưa ra cái nhìn tổng quan về ý nghĩa và đặc điểm của pro bono.
　Khi biết rằng pro bono là sự khởi đầu của các hoạt động được luật sư Hoa Kỳ thúc đẩy vào những năm 1980 và nó khác với hoạt động tình nguyện thông thường như thế nào, những người tham gia sẽ có thể sử dụng các kỹ năng và kiến thức mà họ có được thông qua kinh nghiệm làm việc của mình trong nỗ lực giải quyết các vấn đề địa phương. Ông cũng nói về những lợi ích có thể đạt được khi làm như vậy.
　Khi hướng tới kỷ nguyên có tuổi thọ 100 năm, chúng tôi sẽ tính đến việc chọn công việc miễn phí như một cách làm việc, như nghề nghiệp thứ hai hoặc nghề nghiệp song song, và sẽ bao gồm các ví dụ về các thế hệ làm việc hiện tại bắt đầu miễn phí làm việc cho tương lai của chính họ. Họ đã dạy chúng tôi những điểm chính của hoạt động.

[làm việc nhóm]
　Bất kể trình độ của họ như thế nào, tất cả những người tham gia đều được yêu cầu sắp xếp những thứ như “những gì họ có thể làm”, “những gì họ muốn thử” và “kinh nghiệm hoạt động trong quá khứ”.
　Bằng cách viết điều này lên trang hồ sơ của mình và chia sẻ nó trong nhóm, tôi có thể nhận ra rằng "pro bono" có tiềm năng mở rộng phạm vi hoạt động trong tương lai của tôi và đáp ứng nhu cầu địa phương.

[nghiên cứu trường hợp]
　Odekake 3 là xe buýt hỗ trợ vận chuyển được sử dụng ở những khu vực có sườn núi kéo dài từ đông sang tây xung quanh các con phố mua sắm bằng phẳng. Một trường hợp trong đó nhân viên công ích (những người làm công việc miễn phí) hỗ trợ các hoạt động hỗ trợ vận chuyển được thực hiện thông qua sự hợp tác giữa cộng đồng địa phương và các tổ chức phúc lợi như trung tâm chăm sóc cộng đồng để giải quyết khiếu nại của người dân rằng họ gặp khó khăn khi đi đến bệnh viện hoặc mua sắm là.
　Anh ấy giới thiệu loại công việc chuyên nghiệp mà anh ấy đã làm cho một dự án ngắn hạn nhằm ra mắt một trang web nhằm quảng bá về hoạt động của mình nhằm tuyển dụng người dùng và cộng tác viên mới.
　Lần này, chúng tôi đã có thể thực sự tham quan một phần lộ trình di chuyển của "Odekake 3", vì vậy những người tham gia có thể tự mình trải nghiệm rằng khu vực này đang cần hỗ trợ về giao thông và hiểu rõ hơn về những nỗ lực của "Odekake 3" ". Tôi nghĩ nó đã trở nên sâu sắc hơn.
　Ngoài ra, một trong những người tham gia với tư cách là nhân viên miễn phí hiện là thành viên ban điều hành hoạt động và dựa trên kinh nghiệm thực tế của mình, anh ấy sẽ thảo luận về những gì anh ấy đã học được thông qua công việc miễn phí, những điểm chính để cân bằng nó với công việc chính của anh ấy và những triển vọng trong tương lai đã nói chuyện với tôi.

[làm việc nhóm]
　Những người tham gia làm việc như những người lao động chuyên nghiệp để nghĩ ra giải pháp cho các vấn đề hiện tại mà Odekake 3 đang phải đối mặt. Đối với những người tham gia, những người thường tham gia vào các hoạt động ở địa phương, việc suy nghĩ về việc giải quyết các vấn đề mà các tổ chức khác gặp phải dường như là một trải nghiệm mới mẻ.

[nghiên cứu trường hợp]
　Heartful Port cũng là đơn vị tiên phong về các quán cà phê dân cư và tham gia vào nhiều hoạt động bắt nguồn từ cộng đồng. Trong thời kỳ đại dịch do vi-rút corona gây ra, chúng tôi đã nhanh chóng cung cấp hộp cơm bento thay vì dùng bữa tại nhà hàng và chúng tôi đã mở một phòng tách biệt với quán cà phê cho cộng đồng để đáp ứng sự tư vấn của người dân địa phương. Các hoạt động của chúng tôi luôn đáp ứng nhu cầu của cộng đồng. Cảm ơn bạn đã giới thiệu cho chúng tôi những gì bạn đang làm.
　Ông cũng nói về tầm quan trọng của các kết nối bên lề, chẳng hạn như với các nhóm hỗ trợ khác. Ví dụ: chúng tôi cộng tác với nhân viên xã hội trường học khi tiếp xúc với trẻ em và với các trung tâm chăm sóc cộng đồng khi tiếp xúc với người già. Bằng cách kết nối với các tổ chức hỗ trợ, chúng tôi có thể thu thập thông tin về toàn bộ cộng đồng và kết quả là chúng tôi có thể tiến hành giám sát hoạt động trong toàn bộ cộng đồng. Chúng tôi đã nói về những gì chúng tôi có thể làm.

[làm việc nhóm]
　Những người tham gia trao đổi ý kiến với tư cách là những người làm việc chuyên nghiệp về các vấn đề mà Cảng Heartful phải đối mặt. Lần này, theo gợi ý của anh Gomi, đại diện Heartful Port, chúng em đã được trải nghiệm sử dụng bản đồ tư duy để tìm lời giải cho các vấn đề. Bằng cách chia sẻ ý kiến dựa trên trải nghiệm của người tham gia và kết hợp chúng vào bản đồ tư duy, chúng tôi có thể sắp xếp những gì có thể và những gì cần thiết cũng như suy nghĩ về các ưu tiên.
　

[nghiên cứu trường hợp]
　NORA thực hiện nhiều hoạt động khác nhau dựa trên hoạt động bảo tồn Satoyama, với mục đích làm phong phú thêm hệ sinh thái Satoyama và cải thiện chất lượng cuộc sống của người dân.
　Ví dụ, chúng tôi liên tục tiến hành tỉa thưa và trồng cây để bảo vệ môi trường miền núi, đồng thời sử dụng gỗ được tỉa thưa để tạo ra các sản phẩm gia dụng bằng gỗ và tre. Ngoài ra, các hoạt động đang được phát triển không chỉ trong tỉnh, chẳng hạn như truyền bá rằng núi non và cuộc sống hàng ngày có mối liên hệ chặt chẽ với nhau thông qua việc trồng trọt, đồng thời hỗ trợ việc thăng tiến khi chuyển đến các vùng nông thôn hoặc ra nước ngoài. Tôi.
　Ông cũng nói về lợi ích của công việc chuyên nghiệp, nói rằng bằng cách đảm nhận vai trò mà các thành viên quản lý giỏi, kỹ năng cá nhân có thể được cải thiện hơn nữa và họ có thể làm những gì họ muốn làm.

[làm việc nhóm]
　Một lần nữa, những người tham gia, với tư cách là những người làm việc chuyên nghiệp, đã nghĩ về các giải pháp cho các vấn đề mà NORA đang phải đối mặt. Họ trao đổi ý kiến về cách tăng số lượng người tham gia mới đồng thời tiếp tục các hoạt động sử dụng kỹ năng của họ mà không làm tăng gánh nặng cho các thành viên quản lý của tổ chức. Có vẻ như nhiều tổ chức hoạt động địa phương đang phải đối mặt với những vấn đề như vậy, vì vậy tôi nghĩ những người tham gia có thể nghĩ ra giải pháp mà không bị giới hạn ở ``các hoạt động bảo tồn Satoyama hoặc công việc trên núi.'' .

[làm việc nhóm]
　Tất cả những người tham gia đều có vẻ hơi lo lắng vì đã lâu không gặp nhau, nhưng bằng cách đứng thành vòng tròn và phá băng, chúng tôi đã có thể bắt đầu sự kiện trong không khí yên bình. Tôi nhận ra rằng tìm hiểu nhau là chìa khóa để công việc suôn sẻ.

　　　　
　Trong quá trình làm việc, những người tham gia đã viết ra tờ hồ sơ của mình những điều họ mới nhận ra qua chuyến tham quan thực tế trong buổi giảng thứ hai và bằng cách chia sẻ chúng với nhóm, họ có thể xác nhận lại các kỹ năng và điểm mạnh của nhau.
　Tiếp theo, người hướng dẫn đưa ra một “nhiệm vụ” với sứ mệnh giải quyết các vấn đề mà Phường Izumi phải đối mặt, và mỗi nhóm đưa ra một kế hoạch thú vị đồng thời tận dụng các kỹ năng và kiến thức của các thành viên.

　　　
[Cuộc họp trao đổi]
　Sau khóa học, các học viên đã trao đổi danh thiếp với nhau và với nhân viên của các tổ chức hỗ trợ trung gian (Hội đồng phúc lợi xã hội phường Izumi, Trung tâm hỗ trợ hoạt động công dân Izumi). Các tổ chức hỗ trợ trung gian đã nói với chúng tôi rằng họ muốn chúng tôi ghé qua bất cứ lúc nào nếu họ có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến các hoạt động tại địa phương.

Kết nối vào năm 2020! Báo cáo triển khai hội thảo hoạt động khu vực (PDF: 2.224KB)

Phòng Xúc tiến Hành chính Phường Phòng Xúc tiến Điện lực Khu vực (tầng 3, số 307)
Địa chỉ: 5-1-1 Izumi Chuo Kita, Izumi-ku, Yokohama 245-0024
điện thoại: 045-800-2333
SỐ FAX: 045-800-2505
Địa chỉ email:　iz-chiikiryoku@city.yokohama.jp