- Trang đầu của Thành phố Yokohama
- Trang đầu của Phường Isogo
- Thông tin hành chính phường
- Thông tin tuyển dụng
- [Phường Isogo] Nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính (Bộ phận Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình/Nhân viên Y tế Bà mẹ và Trẻ em) (hệ thống đăng ký) [FY2020]
Văn bản chính bắt đầu ở đây.
[Phường Isogo] Nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính (Bộ phận Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình/Nhân viên Y tế Bà mẹ và Trẻ em) (hệ thống đăng ký) [FY2020]
Nhân viên điều dưỡng tham gia công tác sức khỏe bà mẹ và trẻ em sẽ được lựa chọn trong số những người đã đăng ký trước điều kiện làm việc mong muốn và việc bổ nhiệm (tuyển dụng) sẽ được xác định. Các cuộc hẹn có thể được thực hiện vào giữa năm nếu cần thiết. Nếu bạn muốn đăng ký, vui lòng xem lại hướng dẫn này và gửi mẫu đăng ký.
Cập nhật lần cuối vào ngày 10 tháng 4 năm 2024
<Tải thông tin tuyển dụng và các biểu mẫu khác>
Thông tin tuyển dụng (thông tin hệ thống đăng ký) (PDF: 433KB)
(Đính kèm thông tin tuyển dụng) Danh sách điều kiện làm việc (PDF: 95KB)
Đơn xin bổ nhiệm cán bộ năm tài chính (PDF: 224KB)
1.Quy trình đăng ký/tuyển chọn
①Nộp hồ sơ đăng ký
↓
②Thủ tục đăng ký
↓
③Thông báo phỏng vấn từ phường
↓
④Gửi tài liệu ứng dụng
↓
⑤Lựa chọn phỏng vấn
↓
⑥Thông báo kết quả tuyển chọn
↓
⑦Được bổ nhiệm làm nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính
(1) Điền các thông tin cần thiết vào “Mẫu đăng ký Nhân viên được bổ nhiệm trong Năm tài chính của Phường Isogo (Nhân viên Bộ phận Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình) (PDF: 319KB)”
Vui lòng nộp hồ sơ qua đường bưu điện hoặc trực tiếp đến địa chỉ sau.
[Điểm đến của ứng dụng] 3-5-1 Isogo, Isogo-ku, Yokohama 235-0016
Địa chỉ của Văn phòng Phường Isogo Phòng Hỗ trợ Gia đình và Trẻ em Tuyển dụng Nhân viên Dịch vụ Sức khỏe Bà mẹ và Trẻ em
※Nếu bạn muốn mang theo, vui lòng đến quầy 52 trên tầng 5 của Văn phòng Phường Isogo trong khoảng thời gian từ 8:45 sáng đến 5:00 chiều các ngày trong tuần.
※Đăng ký được chấp nhận quanh năm.
(2) Vui lòng hoàn tất thủ tục đăng ký tại nơi nộp hồ sơ (đăng ký có hiệu lực đến ngày 31 tháng 3 năm 2020).
(3) Trong số những người đã đăng ký, những người có số ngày làm việc mong muốn và các điều kiện khác phù hợp với yêu cầu để được bổ nhiệm sẽ được mời phỏng vấn riêng.
※Trong thời gian hiệu lực, việc lựa chọn sẽ được tiến hành bất cứ lúc nào nếu cần thiết.
(4) Sau khi gửi "Mẫu đơn đăng ký nhân viên được bổ nhiệm tài chính hàng năm", chúng tôi sẽ tiến hành quy trình tuyển chọn phỏng vấn.
※Trong quá trình tuyển chọn, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về điều kiện làm việc đối với vị trí cần hẹn.
(5) Chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về kết quả lựa chọn.
(6) Theo kết quả sàng lọc, nếu thành công, bạn sẽ phải trải qua cuộc kiểm tra y tế tại thời điểm làm việc nếu cần thiết.
Chúng tôi sẽ thực hiện thủ tục bổ nhiệm với tư cách là nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính.
Các biện pháp phòng ngừa
Việc đăng ký không đảm bảo cuộc hẹn.
Kể cả khi bạn đăng ký, nếu bạn không đáp ứng đủ điều kiện, chúng tôi sẽ không liên hệ để phỏng vấn.
2.Loại công việc, điều kiện làm việc, v.v.
(1) Nghề nghiệp
Nhân viên y tế bà mẹ và trẻ em
※Để biết chi tiết, xem "Danh sách điều kiện làm việc (PDF: 95KB)"
(2) Điều kiện làm việc
Xem “Danh sách điều kiện làm việc (PDF: 95KB)”
※Các điều kiện làm việc, v.v. không được liệt kê trong bảng đính kèm đều dựa trên các quy định liên quan, chẳng hạn như sắc lệnh hoàn trả chi phí và lương cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama.
(3) trạng thái
Các quan điểm chung quy định tại Điều 22-2 Luật Dịch vụ công địa phương
(4) Thời hạn bổ nhiệm
Việc bổ nhiệm sẽ được thực hiện khi cần thiết trong khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 4 năm 2020 đến ngày 31 tháng 3 năm 2020.
※Nếu hiệu quả công việc tốt có thể được bổ nhiệm lại (tối đa 4 lần).
3.Yêu cầu ứng dụng
・Những người có trình độ làm y tá, y tá y tế công cộng hoặc nữ hộ sinh
・Những người không thuộc bất kỳ lý do nào bị loại trong tuyển dụng (như được liệt kê dưới đây) quy định tại Điều 16 của Đạo luật dịch vụ công địa phương, v.v.
(1) Người đã bị kết án phạt tù có mức hình phạt lao động trở lên và phải chấp hành hình phạt cho đến khi mãn hạn tù hoặc cho đến khi người đó không còn phải chịu hình phạt nữa.
(2) Những người đã bị kỷ luật sa thải với tư cách là nhân viên của Thành phố Yokohama và vẫn chưa trôi qua hai năm kể từ ngày xử lý nói trên.
(3) Người đang giữ chức vụ là thành viên của Ủy ban Nhân sự hoặc Ủy ban Công bằng đã phạm tội quy định tại Chương 5 của Luật Dịch vụ công địa phương và đã bị kết án hình phạt.
(4) Ủng hộ việc phá hủy bằng bạo lực Hiến pháp Nhật Bản hoặc chính phủ được thành lập theo đó sau ngày Hiến pháp Nhật Bản có hiệu lực.
Một người đã thành lập hoặc gia nhập một đảng chính trị hoặc tổ chức khác
(5) Những người mà các quy định tại Điều 3, Đoạn 3 của Điều khoản bổ sung của Đạo luật sửa đổi một phần Bộ luật Dân sự (Đạo luật số 149 năm 1999) phải tuân theo các quy định trước đó.
4. Xử lý thông tin cá nhân
Các tài liệu đã nộp và thông tin cá nhân trong đó sẽ chỉ được sử dụng cho mục đích tuyển dụng và bổ nhiệm này và sẽ được xử lý kịp thời sau thời gian lưu giữ tài liệu vì tài liệu hành chính đã hết hạn.
Tuy nhiên, thông tin cá nhân của người được bổ nhiệm sẽ được sử dụng cho mục đích quản lý việc làm trong thời hạn bổ nhiệm và sẽ bị hủy bỏ ngay sau khi hết thời gian lưu giữ.
5.Đơn đăng ký/Yêu cầu
Văn phòng Phường Isogo Phòng Hỗ trợ Gia đình và Trẻ em
Phụ trách tuyển dụng nhân viên y tế bà mẹ và trẻ em
ĐT: 045-750-2448 FAX: 045-750-2540
Có thể cần có trình đọc PDF riêng để mở tệp PDF.
Nếu chưa có, bạn có thể tải xuống miễn phí từ Adobe.
Tải xuống Adobe Acrobat Reader DC
ID trang: 633-962-257