[Tòa thị chính Yokohama] Tuyển dụng nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính (người điều tra chứng nhận chăm sóc dài hạn của bộ phận hỗ trợ người già và người khuyết tật/vị trí hàng tháng) (được tuyển dụng vào ngày 1 tháng 4 năm 2020)

Loại công việc:　　Điều tra viên chứng nhận chăm sóc dài hạn (nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính)
Số người được thuê:　　Một vài người từ mỗi phường

(1) Khảo sát chứng nhận, v.v. để xác nhận nhu cầu chăm sóc dài hạn theo bảo hiểm chăm sóc dài hạn
(2) Công tác ứng phó thiên tai khi xảy ra thảm họa quy mô lớn (về cơ bản là công việc phụ trợ, chỉ thực hiện trong giờ làm việc)

(1) Phải có kiến thức và kinh nghiệm để đủ điều kiện tham gia Kỳ thi đào tạo thực hành Chuyên gia hỗ trợ chăm sóc điều dưỡng (bất kể bạn có bằng cấp chuyên gia hỗ trợ chăm sóc điều dưỡng hay không) hoặc đã hoàn thành cuộc khảo sát chứng nhận chăm sóc điều dưỡng của Thành phố Yokohama hoặc chính quyền địa phương khác. đi
(2) Khả năng vận hành máy tính bằng các phần mềm như Word và Excel
(3) Khả năng trả lời điện thoại
(4) Có thể thực hiện công việc tuân thủ pháp luật về bảo vệ thông tin cá nhân.
(5) Có thể làm việc từ ngày 01/04/2020
(6) Không thuộc bất kỳ lý do không đủ tiêu chuẩn tuyển dụng nào quy định tại Điều 16 của Luật Dịch vụ công địa phương, v.v.
　　a) Người đã bị kết án phạt tù không có việc làm hoặc hình phạt nặng hơn và phải chấp hành hình phạt cho đến khi mãn hạn hoặc cho đến khi người đó không còn phải chịu hình phạt nữa.
　　(b) Người đã bị kỷ luật sa thải với tư cách là nhân viên của Thành phố Yokohama và chưa quá hai năm kể từ ngày có quyết định nói trên.
　　(c) Một người, trong khi phục vụ với tư cách là thành viên của Ủy ban Nhân sự hoặc Ủy ban Công bằng, đã phạm tội quy định tại Chương 5 của Đạo luật Dịch vụ Công Địa phương và bị kết án hình phạt.
　　D. Người đã thành lập hoặc tham gia một đảng chính trị hoặc nhóm khác ủng hộ việc phá hủy bằng bạo lực Hiến pháp Nhật Bản hoặc chính phủ được thành lập theo đó sau ngày Hiến pháp Nhật Bản có hiệu lực.
　　Những người mà luật trước đây sẽ áp dụng theo quy định tại Điều 3, Đoạn 3 của Điều khoản bổ sung của Đạo luật sửa đổi một phần Bộ luật Dân sự (Đạo luật số 149 năm 1999)

Từ ngày 1 tháng 4 năm 2020 đến ngày 31 tháng 3 năm 2020
　※Nếu một vị trí có cùng nội dung công việc được tạo ra sau khi hết thời hạn bổ nhiệm nêu trên và kết quả xác minh năng lực thuận lợi thì có khả năng người nộp đơn sẽ được bổ nhiệm lại bất kể tuyển dụng công khai. (tối đa 4 lần)

※Do hoàn cảnh bưu chính, thông báo có thể bị trì hoãn hoặc không được gửi. Nếu bạn không nhận được thông báo về kết quả của buổi sàng lọc đầu tiên trước Thứ Hai, ngày 6 tháng 1 năm 2020, vui lòng liên hệ “9 Thắc mắc” bên dưới.
※Chúng tôi không chấp nhận bất kỳ yêu cầu qua điện thoại nào liên quan đến việc chấp nhận hoặc từ chối.

Về nguyên tắc, nó sẽ được thông qua kể từ ngày 1 tháng 4 năm 2020.
Xin lưu ý rằng nếu có bất kỳ hành vi sai trái nào khiến ứng viên không phù hợp để làm việc trước ngày 31 tháng 3 năm 2020, ứng viên sẽ không được chấp nhận. Điều tương tự cũng áp dụng nếu có bất kỳ thông tin sai lệch nào trong các tài liệu đã gửi.

(1) Vui lòng điền các tài liệu đã nộp bằng máy tính hoặc do người nộp đơn viết tay bằng bút bi màu đen.
(Không được phép sử dụng bút chì, bút chì cơ và bút bi tẩy được)
(2) Tất cả các tài liệu được gửi cho lựa chọn này sẽ không được trả lại. Ngoài ra, vui lòng không gửi bất cứ thứ gì ngoài tài liệu.
(3) Thông tin cá nhân được thành phố (phường) thu thập trong quá trình tuyển chọn sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài tuyển dụng và công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng.
(4) Những ứng viên thành công sẽ phải trải qua một cuộc kiểm tra y tế.
(5) Chi phí vận chuyển đến địa điểm chiếu phim sẽ do bạn tự chi trả.
(6) Việc tuyển dụng này có thể bị đình chỉ ngân sách năm 2027 đã được Hội đồng thành phố Yokohama phê duyệt. Nếu ngân sách không được phê duyệt, bạn có thể không được bổ nhiệm ngay cả khi vượt qua vòng sàng lọc.

※Nếu bạn muốn đăng ký vào Phường Izumi, vui lòng xem hướng dẫn đăng ký của Phường Izumi.