[Cục Y tế và Phúc lợi Shofu Gakuen] (Hàng tháng) Nhiệm vụ của nhân viên hỗ trợ cuộc sống (làm việc vào ngày 1 hàng tháng kể từ tháng 10 năm 2020: tối đa 2 người)

(1) Căn cứ để bị loại theo Điều 16 của Luật Dịch vụ công địa phương ※Không áp dụng được.
　　※Để biết chi tiết về lý do không đủ tiêu chuẩn, vui lòng kiểm tra đơn đăng ký và sơ yếu lý lịch của nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính (Mẫu số 1 [phiên bản của Cục Y tế và Phúc lợi]).
(2) Ứng viên phải thuộc bất kỳ trường hợp nào sau đây.
　Nghề phúc lợi xã hội ※có trình độ chuyên môn
　　　※Ứng viên phải thuộc bất kỳ trường hợp nào sau đây từ ① đến ④.
　　　①Người đủ điều kiện dự thi quốc gia nhân viên công tác xã hội, nhân viên y tế tâm thần
　　　②Người đã hoàn thành khóa học tại cơ sở đào tạo hoặc khóa đào tạo do thống đốc tỉnh chỉ định theo Đạo luật phúc lợi xã hội.
　　　③Những người đã hoàn thành và tốt nghiệp từ 3 môn trở lên liên quan đến phúc lợi xã hội do Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi chỉ định.
　　　④Những người có 5 năm kinh nghiệm thực tế trở lên trong công việc tư vấn và hỗ trợ tại văn phòng phúc lợi (*1)
　　　　(*1) Văn phòng phúc lợi là văn phòng của chính quyền địa phương liên quan đến phúc lợi được quy định tại Điều 14 của Đạo luật Phúc lợi xã hội, và
　　　　　　　Hỗ trợ, giáo dục, hoặc
　　　　　　　Đề cập đến một văn phòng thực hiện các công việc liên quan đến các biện pháp phục hồi. (Ví dụ: Phòng phụ trách công tác bảo vệ văn phòng phường, ngành hỗ trợ người già/người khuyết tật)
　　　　　　　bộ phận phụ trách công tác, trung tâm hướng dẫn trẻ em, trung tâm tư vấn phục hồi chức năng, v.v.)
　(b) Những người có đủ điều kiện để hoàn thành khóa đào tạo ban đầu về nhân viên chăm sóc điều dưỡng.
　Người có kinh nghiệm làm việc hỗ trợ tại văn phòng cung cấp dịch vụ cho trẻ em khuyết tật hoặc cơ sở dành cho người già (làm việc từ 20 giờ trở lên một tuần trong 6 tháng trở lên)
(3) Có khả năng nhập văn bản và tạo các tài liệu đơn giản bằng Word và Excel.

Tôi sẽ làm nhân viên hỗ trợ cuộc sống tại Matsukaze Gakuen ở thành phố Yokohama.
(1) Hỗ trợ trực tiếp cho người dùng tại các cơ sở hỗ trợ tuyển sinh của tổ chức
　A. Hỗ trợ đời sống hàng ngày của người sử dụng (hỗ trợ bữa ăn, hỗ trợ thay quần áo, hướng dẫn đi vệ sinh, hỗ trợ bài tiết, v.v.)
　B Hỗ trợ các nhu cầu cá nhân của người dùng (phục vụ bữa ăn, dọn dẹp, giặt giũ, v.v.)
　c) Chăm sóc sức khỏe, vệ sinh cho người sử dụng (lau, hỗ trợ đánh răng, đo nhiệt độ, đo huyết áp, quản lý thuốc, v.v.)
(2) Lập hồ sơ liên quan đến hỗ trợ trực tiếp và tham dự các cuộc họp, v.v.
(3) Liên lạc và phối hợp với các thành viên gia đình, người giám hộ, v.v. và các văn phòng kinh doanh bên ngoài
(4) Đồng hành đến thăm bệnh viện, v.v.
(5) Các nhiệm vụ khác được người giám sát cho là cần thiết※
※ Bao gồm cả công tác ứng phó thiên tai khi xảy ra thảm họa quy mô lớn (về cơ bản là công việc phụ trợ, chỉ trong giờ làm việc)

2 người

(1) Thời gian làm việc
　　Kể từ ngày làm việc đến ngày 31/03/2020
　　※Vui lòng xem lịch tuyển dụng để biết chi tiết.
　　※Nếu vị trí tương tự vẫn tiếp tục và kết quả xác minh năng lực thuận lợi, ứng viên có thể được bổ nhiệm lại tối đa bốn lần liên tiếp mà không cần dựa vào tuyển dụng công khai.
　　　Có thể.
　　※Khi áp dụng Luật Dịch vụ công địa phương, việc làm là có điều kiện và nếu số ngày làm việc trong một tháng sau khi làm việc ít hơn 15, thì
　　　Thời gian làm việc có điều kiện có thể được kéo dài.
(2) Ngày làm việc và giờ làm việc
　　4 ngày một tuần theo quyết định của người quản lý của bạn (làm việc theo ca kể cả Chủ Nhật, Thứ Bảy và các ngày lễ quốc gia)
　　Từ 8:45 sáng đến 5:15 chiều ※Bao gồm 1 giờ nghỉ giải lao
(3) Nơi làm việc
　　Tòa nhà lối vào Matsukaze Gakuen, Thành phố Yokohama, 1987 Kamiida-cho, Izumi-ku, Thành phố Yokohama※
　　※Hỗ trợ trực tiếp về cơ bản được cung cấp bởi những người cùng giới tính.
(4) Phí hàng tháng: 184.500 yên
　　Các khoản phụ cấp cuối năm, phụ cấp chuyên cần, chi phí đi lại (tương đương với chi phí thực tế) sẽ được thanh toán riêng.
(5) Kỳ nghỉ vv.
　　Theo các quy định về giờ làm việc và ngày nghỉ, v.v. của nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của thành phố Yokohama.
(6) bảo hiểm xã hội
　　Tham gia bảo hiểm việc làm, bảo hiểm hưu trí phúc lợi và bảo hiểm y tế (Hiệp hội tương trợ nhân viên thành phố Yokohama)
　　Các điều kiện làm việc khác, v.v. đều dựa trên các quy định liên quan, chẳng hạn như sắc lệnh hoàn trả tiền lương và chi phí cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama.

Vui lòng chuẩn bị các tài liệu sau (1) và (2) và gửi qua đường bưu điện hoặc mang theo đường bưu điện đến địa chỉ yêu cầu/gửi hồ sơ bên dưới.
(1) Mẫu đơn xin việc và sơ yếu lý lịch của nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính (PDF: 223KB) (Mẫu số 1 [bản của Cục Y tế và Phúc lợi])
(2) Bài tiểu luận “Tại sao tôi muốn làm việc tại Shofu Gakuen, nơi người khuyết tật trí tuệ tuyển sinh” (định dạng quy định (PDF: 99KB))
※Nếu gửi qua đường bưu điện, vui lòng viết bằng màu đỏ ở mặt trước phong bì, `` Bao gồm mẫu đơn đăng ký nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính (nhân viên hỗ trợ cuộc sống)''.
※Các tài liệu đã gửi sẽ được Cục Y tế và Phúc lợi Thành phố Yokohama quản lý và xử lý.
※Các tài liệu đã gửi sẽ chỉ được sử dụng cho các hoạt động tuyển dụng và sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác.
※Hồ sơ đã nộp sẽ không được trả lại bất kể người nộp đơn có được chấp nhận hay không.

　Theo lịch tuyển dụng.
　※Nếu bạn tự mang theo, vui lòng mang đến 5 giờ chiều ngày cuối cùng.
　Xin lưu ý rằng việc tuyển dụng sẽ kết thúc khi đạt đủ năng lực.

(1) Sàng lọc tài liệu
　　Vui lòng xem lịch tuyển dụng (PDF: 47KB).
(2) phỏng vấn
　　Vui lòng xem lịch tuyển dụng (PDF: 47KB).
　　※Các chi tiết như thời gian họp sẽ được thông báo riêng.

(1) Thông báo tuyển dụng/từ chối
　　Các ứng viên sẽ được liên lạc bằng văn bản bất kể họ đậu hay trượt. Chúng tôi cũng sẽ liên hệ với các nhân viên tiềm năng qua điện thoại và giải thích quy trình trong tương lai.
(2) Kiểm tra sức khỏe khi làm việc
　　Ngày và giờ được chỉ định riêng
(3) Ngày tuyển dụng
　　Ngày gần đây nhất sau khi có quyết định chấp nhận

〒245-0018 1987 Kamiida-cho, Izumi-ku, Yokohama
Thành phố Yokohama Matsukaze Gakuen năm tài chính bổ nhiệm cán bộ tuyển dụng nhân viên
ĐT: 045(802)0441

• Hướng dẫn tuyển dụng (PDF: 230KB)
• Lịch tuyển dụng (PDF: 47KB)