Chính sách quản lý phường Tsuzuki năm 2020

　Dựa trên chiến lược cơ bản trong kế hoạch trung hạn của Thành phố Yokohama, chúng tôi sẽ coi lễ kỷ niệm 30 năm thành lập hệ thống phường là cơ hội để lắng nghe cẩn thận tiếng nói của các hiệp hội, tổ chức, công ty, trường đại học, v.v. trong khu phố và thực hiện các biện pháp sẽ cộng hưởng với họ.
　Ngoài ra, chúng tôi mong muốn tạo ra một thành phố nơi mọi người tham gia Phường Tsuzuki có thể đóng vai trò tích cực và cảm thấy hạnh phúc thông qua sự hợp tác và đồng sáng tạo, tận dụng tiềm năng của các chức năng đô thị phong phú, môi trường tự nhiên và số lượng lớn trẻ em của thành phố.

　Chúng tôi cung cấp hỗ trợ chăm sóc trẻ em liền mạch từ khi mang thai, sinh nở cho đến tuổi đi học để mọi người có thể yên tâm nuôi dạy con mình. Ngoài ra, chúng tôi mong muốn tạo ra một thị trấn nơi mọi người có thể cảm nhận được sự kết nối giữa mọi người và nơi mọi người có thể sống an toàn và yên tâm, đồng thời chúng tôi sẽ khôi phục các hoạt động địa phương như hiệp hội khu phố và cải thiện khả năng phòng chống thiên tai tại địa phương. Hơn nữa, chúng tôi sẽ kỷ niệm 30 năm thành lập hệ thống phường với người dân trong phường, giúp biến nơi này thành một “thành phố nơi mọi người muốn sống và nơi họ muốn tiếp tục sống”.

　Để tận dụng sức hấp dẫn của thị trấn nhằm tạo ra sự sống động và thúc đẩy sự phát triển sôi động của thị trấn, chúng tôi đang hợp tác với B-Corsairs và các tổ chức khác, tổ chức các sự kiện văn hóa và thể thao mà bất kỳ ai cũng có thể dễ dàng tham gia, quảng bá các phố mua sắm và thúc đẩy hợp tác giữa các ngành sản xuất. các công ty và phường. Chúng tôi sẽ hợp tác với nông dân địa phương. Chúng tôi cũng sẽ tiếp tục trao đổi quốc tế như "Chợ Giáng sinh Đức" để thúc đẩy sự hiểu biết đa văn hóa và giáo dục toàn cầu.

　Với mục tiêu trở thành một thành phố tràn ngập hoa và cây xanh, chúng tôi sẽ phát triển các công viên và đường xanh trong phường, đồng thời thực hiện các sáng kiến góp phần khử cacbon, cũng như hợp tác với nhiều đơn vị khác nhau thực hiện các hoạt động xanh hóa. Ngoài ra, chúng tôi sẽ tạo đà cho GREEN×EXPO 2027 (Hội chợ triển lãm trồng trọt quốc tế 2027) bằng cách mở rộng cơ hội làm quen với thiên nhiên xung quanh và phổ biến rộng rãi về môi trường hấp dẫn và phong phú.

・Chúng tôi cẩn thận lắng nghe tiếng nói của cộng đồng và người dân địa phương trong nhiều tình huống khác nhau. Ngoài ra, để đáp ứng những thay đổi về nhu cầu địa phương và môi trường xã hội, chúng tôi sẽ sử dụng các phương pháp mới như số hóa các dịch vụ hành chính, thúc đẩy văn hóa tổ chức chấp nhận thách thức cải tiến kinh doanh và bồi dưỡng nguồn nhân lực có thể học hỏi cùng nhau. Tôi sẽ làm việc đó.

・Trong khi phối hợp và hợp tác với cộng đồng địa phương và các tổ chức liên quan, chúng tôi nỗ lực cải thiện sức mạnh nhóm bằng cách chia sẻ kiến thức chuyên môn và bí quyết từ góc độ tối ưu hóa toàn diện vượt qua ranh giới tổ chức.
・Chúng tôi sẽ huy động sức mạnh của đội ngũ nhân viên để hỗ trợ giải quyết các vấn đề khác nhau phát sinh trong cuộc sống hàng ngày.

・Chúng ta cố gắng quan tâm đến cảm xúc của khách hàng, cung cấp dịch vụ tử tế và lịch sự, đồng thời tiến hành hoạt động kinh doanh một cách công bằng và bình đẳng.
・Chúng ta sẽ tham gia quản lý rủi ro để đảm bảo thực hiện kinh doanh phù hợp.
・Chúng tôi sẽ nỗ lực cải thiện hiệu quả chi phí và hiệu quả hoạt động, đồng thời tạo ra một nơi làm việc thoải mái với sự cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống.