Tuyển dụng Reiwa 6 Trường mẫu giáo thành phố Nishi-ku (trường mẫu giáo Minamiasama) Nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính Nhân viên trường mẫu giáo (vị trí lương hàng ngày) hướng dẫn đăng ký hệ thống tuyển dụng

Chúng tôi đang tuyển dụng nhân viên được bổ nhiệm theo năm tài chính (nhân viên trường mẫu giáo) để làm việc tại Trường Mẫu giáo Minami Sengen vào năm 2020.
Nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính (nhân viên trường mẫu giáo) phải đăng ký trước loại công việc mong muốn, giờ làm việc, v.v. và đối với những vị trí cần bổ nhiệm, việc bổ nhiệm sẽ được thực hiện thông qua quy trình sàng lọc trong số những người đã đăng ký. (Ngoài các cuộc hẹn vào đầu năm tài chính, các cuộc hẹn có thể được thực hiện trong năm tài chính nếu cần thiết.)
Nếu bạn muốn đăng ký, vui lòng kiểm tra các mục sau và gửi tài liệu đăng ký.
Hướng dẫn tuyển dụng (PDF: 442KB)

①Nộp hồ sơ đăng ký
↓
②Thủ tục đăng ký
↓
③Liên hệ phỏng vấn từ trường
↓
④Gửi tài liệu ứng dụng
↓
⑤Lựa chọn phỏng vấn
↓
⑥Thông báo kết quả tuyển chọn
↓
⑦Được bổ nhiệm làm nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính

1. Vui lòng điền các thông tin cần thiết vào hồ sơ đăng ký ("Mẫu đăng ký nhân viên tài chính được bổ nhiệm hàng năm của Trường Mầm non Thành phố Phường Nishi (Mẫu đăng ký Vị trí hàng ngày) (Word: 24KB)" và gửi trực tiếp hoặc qua đường bưu điện đến "7. Đơn đăng ký/Liên hệ" .
2. ※Nếu bạn muốn được bổ nhiệm vào ngày 1 tháng 4 năm 2020, vui lòng gửi mẫu đăng ký trước [Thứ Sáu, ngày 9 tháng 2 năm 2021].
   ※Mẫu đăng ký có thể được tải xuống từ trang web hoặc có thể lấy từ "7. Đơn đăng ký/Yêu cầu".
3. Thủ tục đăng ký sẽ được hoàn thành tại nơi nộp đơn. (Việc đăng ký có hiệu lực đến ngày 31 tháng 3 năm 2020.)
4. Tùy thuộc vào cơ hội việc làm tại trường mầm non, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về việc thực hiện tuyển chọn phỏng vấn trong số những người đăng ký. ※Trong thời gian đăng ký, việc lựa chọn sẽ được tiến hành bất cứ lúc nào nếu cần thiết.
5. Vui lòng gửi Mẫu đơn đăng ký nhân viên bổ nhiệm năm tài chính (Word: 21KB) và bản sao thẻ ID nhân viên chăm sóc trẻ em của bạn (chỉ nhân viên nhân viên chăm sóc trẻ ở trường mẫu giáo) trước ngày được chỉ định và chúng tôi sẽ tiến hành quy trình tuyển chọn phỏng vấn. (Đối với những vị trí cần hẹn trước, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về điều kiện làm việc cho vị trí đó rồi tiến hành tuyển chọn.)
6. Sau quá trình lựa chọn, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về kết quả lựa chọn qua thư.
7. Nếu bạn được chọn là kết quả của quá trình tuyển chọn, bạn sẽ trải qua các thủ tục bổ nhiệm với tư cách là nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính.

Việc đăng ký không đảm bảo cuộc hẹn. Ngoài ra, ngay cả khi bạn đăng ký nhưng nếu bạn không đáp ứng được điều kiện, chúng tôi sẽ không liên hệ để phỏng vấn bạn.

Tùy theo vị trí mong muốn, có thể yêu cầu bằng cấp (xem danh sách các loại công việc đăng ký đính kèm (PDF: 152KB))

Xem danh sách các loại công việc đăng ký đính kèm (PDF: 152KB)
①Nhân viên chăm sóc trẻ mẫu giáo
②Nhân viên chăm sóc trẻ mẫu giáo
③Nhân viên nấu ăn trường mầm non

Xem danh sách các loại công việc đăng ký đính kèm (PDF: 152KB)
※Các điều kiện làm việc khác, v.v. đều dựa trên các quy định liên quan như quy định về lương nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama và pháp lệnh hoàn trả chi phí.

Năm tài chính bổ nhiệm cán bộ quy định tại Điều 22-2 của Luật Dịch vụ công địa phương

Việc bổ nhiệm sẽ được thực hiện khi cần thiết trong khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 4 năm 2020 đến ngày 31 tháng 3 năm 2020.
※Nếu hiệu quả công việc của nhân viên tốt, nhân viên có thể được bổ nhiệm lại. (tối đa 4 lần)

Nếu một người thuộc bất kỳ lý do không đủ tiêu chuẩn tuyển dụng nào được quy định tại Điều 16 của Đạo luật Dịch vụ Công Địa phương, thì nhân viên đó không thể được bổ nhiệm làm nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính.

1. Người đã bị kết án phạt tù có mức hình phạt lao động trở lên và phải chấp hành hình phạt cho đến khi mãn hạn tù hoặc cho đến khi người đó không còn phải chịu hình phạt nữa.
2. Người đã bị kỷ luật sa thải với tư cách là nhân viên của Thành phố Yokohama và chưa quá hai năm kể từ ngày có quyết định nói trên.
3. Người đang giữ chức vụ thành viên Ủy ban Nhân sự hoặc Ủy ban Công bằng đã phạm tội quy định tại Chương 5 của Luật Dịch vụ công địa phương và đã bị kết án hình sự.
4. Một người, sau ngày Hiến pháp Nhật Bản có hiệu lực, đã thành lập hoặc gia nhập một đảng chính trị hoặc tổ chức khác ủng hộ việc phá hủy Hiến pháp Nhật Bản hoặc chính phủ được thành lập theo đó bằng bạo lực.
5. Những người mà luật trước đây sẽ áp dụng theo quy định tại Điều 3, Đoạn 3 của Điều khoản bổ sung của Đạo luật sửa đổi một phần Bộ luật Dân sự (Luật số 149 năm 1999)

Nếu cần thiết, bạn có thể phải khám sức khỏe tại thời điểm làm việc.

1. Thông tin cá nhân có trong các tài liệu đã gửi sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài thủ tục bổ nhiệm cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính.
2. Xin lưu ý rằng các tài liệu đã gửi sẽ không được trả lại.
3. Nếu ngân sách năm tài chính 2020 không được Hội đồng thành phố Yokohama phê duyệt, đơn đăng ký của bạn có thể không được thông qua ngay cả khi vượt qua quá trình sàng lọc.

〒220-0051
1-5-10 Chuo, Nishi-ku, Yokohama
Phụ trách Ban Hỗ trợ Gia đình và Trẻ em Phường Nishi bổ nhiệm nhân viên năm tài chính (Trường Mầm non Minamiasama)
điện thoại: 045-320-8468
SỐ FAX: 045-322-9875
〒220-0074
23-3 Minamiasama-cho, Nishi-ku, Yokohama
Trường mẫu giáo Minamiasama thành phố Yokohama
Phụ trách nhân sự được bổ nhiệm năm tài chính (Trường Mầm non Minamiasama)
điện thoại: 045-312-0866
SỐ FAX: 045-312-0867