Chính sách quản lý phường Naka năm 2020

　Phường Naka, thị trấn nơi mọi người đều cảm thấy an toàn và tràn đầy sức sống
～Nơi ở tốt, nơi làm việc tốt, nơi thăm quan tốt～

　Tại Phường Naka, dựa trên chiến lược cơ bản của Kế hoạch trung hạn 2022-2025 của Thành phố Yokohama, “Yokohama, một thành phố nơi mọi người muốn nuôi dạy con cái và cùng nhau nuôi dưỡng thế hệ tiếp theo”, các văn phòng phường đang cùng nhau hợp tác để đạt được các mục tiêu cơ bản tương ứng của họ. Chúng tôi sẽ thực hiện các biện pháp.
　Trong khi duy trì quan điểm "hỗ trợ trẻ em và nuôi dạy trẻ", chúng tôi sẽ thúc đẩy việc tạo ra các thị trấn an toàn và an ninh, tạo ra các thị trấn tràn đầy sự nhộn nhịp và sức sống cũng như tạo ra các kết nối để hiện thực hóa một xã hội gắn kết. Ngoài việc liên kết từng biện pháp với việc thúc đẩy SDG, chúng tôi cũng sẽ sử dụng công nghệ kỹ thuật số để tăng sự thuận tiện cho người dân.
　Năm nay cũng vậy, chúng tôi sẽ hợp tác chặt chẽ với người dân trong phường để tạo nên một văn phòng phường được tin cậy.

Để đạt được “Mục tiêu cơ bản”, chúng tôi đã thiết lập “Năm trụ cột”.

Chúng tôi sẽ tiếp tục tạo ra một thành phố không chỉ bảo vệ cuộc sống hàng ngày của người dân mà còn có thể ứng phó với các trường hợp khẩn cấp, lưu ý đến cả người dân lao động và du khách.

Chúng tôi sẽ thúc đẩy sự phát triển cộng đồng nơi mọi người hỗ trợ lẫn nhau và giúp đỡ lẫn nhau để mọi người có thể tiếp tục sống cuộc sống của riêng mình trong khu vực mà họ đã quen sống.

Chúng tôi sẽ thúc đẩy việc tạo ra một cộng đồng đa dạng, nơi mọi người có thể tôn trọng lẫn nhau và sống một cuộc sống sôi động, bất kể quốc tịch hay nguồn gốc của họ.

Chúng tôi sẽ thúc đẩy sự phát triển của một thị trấn tràn đầy sức sống và năng lượng, nơi người dân và thị trấn chủ động.

Chúng tôi sẽ đáp ứng nhanh chóng và linh hoạt các nhu cầu của người dân và mối quan tâm của địa phương, đồng thời tạo ra một văn phòng khu vực nhấn mạnh quan điểm của người dân.

Chúng ta sẽ tăng cường “ba điểm mạnh” để phát huy hiệu quả “các biện pháp đạt được mục tiêu”.

Chúng tôi sẽ phát triển nguồn nhân lực phát huy được động lực và khả năng của mỗi cá nhân, để họ nhạy cảm với những thay đổi của môi trường xã hội và tiếp tục đón nhận những thách thức từ quan điểm của người dân.

Chúng tôi nhận thấy việc quản lý tổ chức linh hoạt và nhanh nhẹn để luôn cung cấp các dịch vụ hành chính phù hợp nhất từ góc độ tối ưu hóa tổng thể.

Chúng tôi sẽ thúc đẩy sự hợp tác và đồng sáng tạo với nhiều người, công ty và tổ chức khác nhau, đồng thời nỗ lực tạo ra một cộng đồng địa phương bền vững với sức mạnh tập thể của "tất cả Phường Naka".