Về việc bổ nhiệm Giám đốc Trung tâm Quận Ooka Thành phố Yokohama Tuyển dụng công cộng (nhiệm kỳ 3)

• Hướng dẫn tuyển dụng được công bố vào thứ Sáu, ngày 29 tháng 5 năm 2015.

• Câu hỏi và câu trả lời được công bố vào Thứ Năm, ngày 2 tháng 7 năm 2015.

• Các ứng cử viên được chỉ định đã được quyết định vào Thứ Hai, ngày 30 tháng 11 năm 2015.

Phường Minami đã giới thiệu hệ thống quản lý được chỉ định tại Trung tâm Quận Ooka từ năm 2006 và nhiệm kỳ thứ hai sẽ hết hạn vào ngày 31 tháng 3 năm 2016.
Chúng tôi đang tuyển dụng công khai người quản lý được chỉ định cho nhiệm kỳ thứ ba bắt đầu từ ngày 1 tháng 4 năm 2016.

Các vấn đề liên quan đến hoạt động của một cơ sở
Các vấn đề liên quan đến bảo trì, quản lý 2 cơ sở
3 Vấn đề liên quan đến việc thực hiện đồ án quy hoạch độc lập
4 người khác

Từ ngày 1 tháng 4 năm 2016 đến ngày 31 tháng 3 năm 2021

Các tập đoàn, tổ chức khác (doanh nghiệp tư nhân, NPO, nhóm dân sự, v.v.) hoặc các tổ chức trong đó nhiều tập đoàn hợp tác.
Các ứng dụng cá nhân không được phép.

Ủy ban lựa chọn người quản lý được chỉ định đầu tiên được tổ chức như sau.
(Đây là hội đồng tuyển chọn chung gồm 7 cơ sở: Trung tâm Minami (Trung tâm quận Minami và Nanjusou), Trung tâm quận Ooka, Trung tâm quận Nagata, Nhà cộng đồng Bessho, Nhà cộng đồng Mutsukawa 1-chome, Nhà cộng đồng Mutsumi và Nhà thể thao Mutsukawa.)

Ngày và giờ: Thứ Năm, ngày 14 tháng 5 năm 2015 từ 9 giờ 30 sáng.
Địa điểm: Văn phòng Phường Minami Tầng 4 phòng họp 401 và 402
chương trình nghị sự: Xem xét các yêu cầu tuyển dụng công khai, tiêu chí kiểm tra, v.v.

Biên bản cuộc họp: Biên bản họp (Word: 42KB)

Cuộc họp ủy ban tuyển chọn người quản lý được chỉ định lần thứ hai đã được tổ chức như sau.
(Đây là ủy ban tuyển chọn chung gồm 7 cơ sở: Trung tâm Minami, Trung tâm khu vực Ooka, Trung tâm khu vực Nagata, Nhà cộng đồng Bessho, Nhà cộng đồng Mutsukawa 1-chome, Nhà cộng đồng Mutsumi và Nhà thể thao Mutsukawa.)

Ngày và giờ　：Từ 9 giờ 30 sáng Thứ Ba ngày 11 tháng 8 năm 2015
Địa điểm　：Văn phòng Phường Minami Tầng 4 phòng họp 401 và 402
chương trình nghị sự　：Phỏng vấn nhóm (thuyết trình, hỏi đáp), sàng lọc nhóm

Biên bản cuộc họp: Biên bản họp (Word: 68KB)

Thời gian phát hành hướng dẫn tuyển dụng công khai: Ngày 29 tháng 5 năm 2015 (Thứ Sáu) - ngày 17 tháng 7 năm 2015 (Thứ Sáu)

Thời gian tiếp nhận câu hỏi: Thứ Tư, ngày 17 tháng 6 năm 2015 - Thứ Sáu, ngày 19 tháng 6 năm 2015

Thời gian nộp hồ sơ ứng tuyển: Ngày 15 tháng 7 năm 2015 (Thứ Tư) - ngày 17 tháng 7 năm 2015 (Thứ Sáu)

Nhiều hình thức khác nhau có thể được tải xuống từ cuối trang.

Các câu hỏi và câu trả lời cho hướng dẫn tuyển dụng đã được công bố.

●Câu hỏi và trả lời của Trung tâm Quận Ooka (PDF: 97KB)

●Văn bản 1 (PDF: 83KB)

Xác định ứng viên được chỉ định

[Ứng cử viên được chỉ định]　Tổ chức phi lợi nhuận được chỉ định Hiệp hội Cơ sở Công dân Minami (Điểm: 591 điểm/750 điểm)

[Ứng cử viên Á quân]　Công ty TNHH Mitsubishi Estate Community (Điểm: 564 điểm/750 điểm)

[Về việc chỉ định người quản lý được chỉ định]
Vào tháng 12 năm 2015, Hội đồng thành phố Yokohama đã thông qua nghị quyết chỉ định người quản lý được chỉ định và Hiệp hội Cơ sở Công dân Minami, một tổ chức phi lợi nhuận được chỉ định, được chỉ định làm người quản lý được chỉ định.
⇒Báo cáo kiểm tra Hội đồng tuyển chọn người quản lý được chỉ định (PDF: 404KB)

◆Về nội dung đề nghị của người quản lý được chỉ định
⇒Kế hoạch kinh doanh và ngân sách thu chi (PDF: 3.159KB)

• Hướng dẫn tuyển dụng công khai (PDF: 372KB)
• Thông số kỹ thuật (PDF: 540KB)
• Thông số kỹ thuật đặc biệt (PDF: 622KB)
• Các mục tiêu chí đánh giá (PDF: 298KB)
• Thỏa thuận cơ bản (dự thảo) (PDF: 370KB)
• Pháp lệnh Trung tâm huyện (PDF: 197KB)
• Quy định thi hành Pháp lệnh của Trung tâm Quận (PDF: 273KB)
• Hướng dẫn lựa chọn người quản lý được chỉ định của trung tâm quận (PDF: 165KB)
• Hướng dẫn hoạt động của Ủy ban tuyển chọn người quản lý được chỉ định (PDF: 174KB)
• Hướng dẫn khuyến mãi sử dụng trung tâm quận (PDF: 679KB)
• thẩm quyền giải quyết: Thỏa thuận quản lý (PDF: 551KB)

• Hồ sơ xin việc (bìa) (Word: 23KB)

[Mẫu đăng ký]

• 01_Mẫu đơn đề nghị chỉ định trung tâm huyện (Mẫu 1) (Word: 24KB)
• 02_Bản kế hoạch kinh doanh của người quản lý được chỉ định (Mẫu 2) (Word: 76KB)
• 03-04_Phiếu và kế hoạch kinh doanh độc lập trung tâm huyện (Mẫu 3, 4) (Excel: 41KB)
• 05_Ngân sách thu chi trung tâm huyện (cũng được chỉ định đề xuất phí quản lý) (Mẫu 5) (Excel: 61KB)
• 06_Bản cam kết không thuộc bất kỳ trường hợp nào bị loại (Mẫu 6) (Word: 59KB)
• 07_Danh sách nhân sự (Mẫu 7) (Excel: 29KB)
• 08_Mẫu đồng ý điều tra tình trạng nộp thuế thành phố Yokohama (Mẫu 8) (Word: 62KB)
• 09_Bản khai xác nhận bạn không kinh doanh có lãi và phải chịu thuế (Mẫu 9) (Word: 28KB)
• 10_Đơn xin không cần bảo hiểm (Mẫu 10) (Word: 66KB)
• 11_Danh sách tên cán bộ, công chức... (Mẫu 11) (Excel: 98KB)
• 12_Đơn đăng ký thành lập công ty liên doanh (Mẫu 12) (Word: 37KB)
• 13_Danh sách thông tin liên hệ liên doanh (Mẫu 13) (Word: 36KB)

※12 và 13 được sử dụng khi thành lập liên doanh và áp dụng
※Ngoài các mẫu đơn được liệt kê ở trên, còn có các tài liệu khác phải được nộp khi nộp đơn. Hãy chắc chắn kiểm tra các yêu cầu tuyển dụng.

[Các tài liệu liên quan khác]

• ※1 Bảng câu hỏi (Word: 30KB)
• ※2. Thông báo từ chức (Word: 28KB)
• ※3 Phiếu đăng ký tham dự buổi giới thiệu ứng viên (Word: 29KB)