- Trang đầu của Thành phố Yokohama
- Trang đầu của Phường Midori
- Thông tin hành chính phường
- Thông tin tuyển dụng
- [Văn phòng phường thành phố Yokohama] Tuyển dụng nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính (người điều tra chứng nhận chăm sóc dài hạn của bộ phận hỗ trợ người già và người khuyết tật/vị trí hàng tháng) (được tuyển dụng vào ngày 1 tháng 4 năm 2020)
Văn bản chính bắt đầu ở đây.
[Văn phòng phường thành phố Yokohama] Tuyển dụng nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính (người điều tra chứng nhận chăm sóc dài hạn của bộ phận hỗ trợ người già và người khuyết tật/vị trí hàng tháng) (được tuyển dụng vào ngày 1 tháng 4 năm 2020)
Cập nhật lần cuối: ngày 22 tháng 11 năm 2024
1. Loại công việc/số người dự kiến tuyển dụng
Loại công việc: Điều tra viên chứng nhận chăm sóc dài hạn (nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính)
Số người được thuê: Một vài người từ mỗi phường
2 Nội dung kinh doanh chính
(1) Khảo sát chứng nhận, v.v. để xác nhận nhu cầu chăm sóc dài hạn theo bảo hiểm chăm sóc dài hạn
(2) Công tác ứng phó thiên tai khi xảy ra thảm họa quy mô lớn (về cơ bản là công việc phụ trợ, chỉ thực hiện trong giờ làm việc)
3 Trình độ ứng tuyển
(1) Phải có kiến thức và kinh nghiệm để đủ điều kiện tham gia Kỳ thi đào tạo thực hành Chuyên gia hỗ trợ chăm sóc điều dưỡng (bất kể bạn có bằng cấp chuyên gia hỗ trợ chăm sóc điều dưỡng hay không) hoặc đã hoàn thành cuộc khảo sát chứng nhận chăm sóc điều dưỡng của Thành phố Yokohama hoặc chính quyền địa phương khác. đi
(2) Khả năng vận hành máy tính bằng các phần mềm như Word và Excel
(3) Khả năng trả lời điện thoại
(4) Có thể thực hiện công việc tuân thủ pháp luật về bảo vệ thông tin cá nhân.
(5) Có thể làm việc từ ngày 01/04/2020
(6) Không thuộc bất kỳ lý do không đủ tiêu chuẩn tuyển dụng nào quy định tại Điều 16 của Luật Dịch vụ công địa phương, v.v.
a) Người đã bị kết án phạt tù không có việc làm hoặc hình phạt nặng hơn và phải chấp hành hình phạt cho đến khi mãn hạn hoặc cho đến khi người đó không còn phải chịu hình phạt nữa.
(b) Người đã bị kỷ luật sa thải với tư cách là nhân viên của Thành phố Yokohama và chưa quá hai năm kể từ ngày có quyết định nói trên.
(c) Một người, trong khi phục vụ với tư cách là thành viên của Ủy ban Nhân sự hoặc Ủy ban Công bằng, đã phạm tội quy định tại Chương 5 của Đạo luật Dịch vụ Công Địa phương và bị kết án hình phạt.
D. Người đã thành lập hoặc tham gia một đảng chính trị hoặc nhóm khác ủng hộ việc phá hủy bằng bạo lực Hiến pháp Nhật Bản hoặc chính phủ được thành lập theo đó sau ngày Hiến pháp Nhật Bản có hiệu lực.
Những người mà luật trước đây sẽ áp dụng theo quy định tại Điều 3, Đoạn 3 của Điều khoản bổ sung của Đạo luật sửa đổi một phần Bộ luật Dân sự (Đạo luật số 149 năm 1999)
4 Thời gian làm việc
Từ ngày 1 tháng 4 năm 2020 đến ngày 31 tháng 3 năm 2020
※Nếu một vị trí có cùng nội dung công việc được tạo ra sau khi hết thời hạn bổ nhiệm nêu trên và kết quả xác minh năng lực thuận lợi thì người nộp đơn có thể được bổ nhiệm lại mà không cần tuyển dụng công khai. (tối đa 4 lần)
5 Điều kiện làm việc, v.v.
Nơi làm việc | Văn phòng Phường Phòng Hỗ trợ Người già và Người khuyết tật (*17 phường khác ngoài Phường Izumi) |
---|---|
Giờ làm việc | 8:45 sáng đến 5:15 chiều (làm việc 4 ngày một tuần) |
Ngày lễ/nghỉ phép | (1) Thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ và một ngày trong tuần (ngày do cấp trên quyết định) |
Thù lao hàng tháng | 212.800 yên ※Đây là số tiền ước tính tính đến ngày 1 tháng 11. Điều này có thể thay đổi do sửa đổi hệ thống, v.v. |
Phụ cấp vv. | Trợ cấp cuối năm, trợ cấp siêng năng và số tiền tương đương với chi phí đi lại thực tế sẽ được trả. |
Bảo hiểm xã hội v.v. | Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm hưu trí phúc lợi, bảo hiểm y tế (Hiệp hội tương trợ nhân viên thành phố Yokohama) |
※Các điều kiện làm việc khác, v.v. đều dựa trên các quy định liên quan như quy định về lương nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama và pháp lệnh hoàn trả chi phí.
6. Phương thức tuyển chọn, lịch thi và thông báo kết quả
Phương pháp lựa chọn | lịch trình | Thông báo kết quả |
---|---|---|
Buổi chiếu đầu tiên “Sàng lọc tài liệu” | Dấu bưu điện có hiệu lực đến Thứ Năm, ngày 5 tháng 12 năm 2020 | Bất kể bạn đậu hay trượt, tất cả người nộp đơn đều sẽ được thông báo bằng văn bản vào khoảng cuối tháng 12 năm 2021. |
Lựa chọn thứ hai “Phỏng vấn” | Giữa đến cuối tháng 1 năm 2020 (dự kiến) | Bất kể đậu hay trượt, tất cả các ứng viên được chọn vào vòng sàng lọc thứ hai sẽ được thông báo bằng văn bản vào khoảng tháng 2 năm 2027. |
※Do hoàn cảnh bưu chính, thông báo có thể bị trì hoãn hoặc không được gửi. Nếu bạn không nhận được thông báo về kết quả của buổi sàng lọc đầu tiên trước ngày 6 tháng 1 năm 2020 (Thứ Hai), vui lòng liên hệ “9 Thắc mắc” bên dưới.
※Chúng tôi không chấp nhận bất kỳ yêu cầu qua điện thoại nào liên quan đến việc chấp nhận hoặc từ chối.
7 tuyển dụng
Về nguyên tắc, nó sẽ được thông qua kể từ ngày 1 tháng 4 năm 2020.
Xin lưu ý rằng nếu có bất kỳ hành vi sai trái nào khiến ứng viên không phù hợp để làm việc trước ngày 31 tháng 3 năm 2020, ứng viên sẽ không được chấp nhận. Điều tương tự cũng áp dụng nếu có bất kỳ thông tin sai lệch nào trong các tài liệu đã gửi.
8 người khác
(1) Vui lòng điền các tài liệu đã nộp bằng máy tính hoặc do người nộp đơn viết tay bằng bút bi màu đen.
(Không được phép sử dụng bút chì, bút chì cơ và bút bi tẩy được)
(2) Tất cả các tài liệu được gửi cho lựa chọn này sẽ không được trả lại. Ngoài ra, vui lòng không gửi bất cứ thứ gì ngoài tài liệu.
(3) Thông tin cá nhân được thành phố (phường) thu thập trong quá trình tuyển chọn sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài tuyển dụng và công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng.
(4) Những ứng viên thành công sẽ phải trải qua một cuộc kiểm tra y tế.
(5) Chi phí vận chuyển đến địa điểm chiếu phim sẽ do bạn tự chi trả.
(6) Việc tuyển dụng này có thể bị đình chỉ ngân sách năm 2027 đã được Hội đồng thành phố Yokohama phê duyệt. Nếu ngân sách không được phê duyệt, bạn có thể không được bổ nhiệm ngay cả khi vượt qua vòng sàng lọc.
9Thông tin liên hệ
Vui lòng liên hệ với Phòng Hỗ trợ Người cao tuổi và Người khuyết tật của phường nơi bạn muốn làm việc.
Phường | số điện thoại | Phường | số điện thoại |
---|---|---|---|
Phường Tsurumi | 045-510-1770 | Phường Kanazawa | 045-788-7868 |
Phường Kanagawa | 045-411-7019 | Phường Kohoku | 045-540-2325 |
Phường Nishi | 045-320-8491 | Phường Midori | 045-930-2315 |
Naka-ku | 045-224-8163 | Phường Aoba | 045-978-2479 |
Phường Minami | 045-341-1138 | Phường Tsuzuki | 045-948-2313 |
Phường Konan | 045-847-8495 | Phường Totsuka | 045-866-8452 |
Phường Hodogaya | 045-334-6394 | Phường Sakae | 045-894-8547 |
Phường Asahi | 045-954-6061 | Seya-ku | 045-367-5714 |
Phường Isogo | 045-750-2494 |
■Làm thế nào để áp dụng
Tài liệu đã nộp | 1 mẫu đơn xin bổ nhiệm nhân viên năm tài chính |
---|---|
Làm thế nào để áp dụng | [Hạn nộp hồ sơ] Thứ năm, ngày 5 tháng 12 năm 2020 (dấu bưu điện hợp lệ) |
Yêu cầu tuyển dụng/ hồ sơ nộp
Hướng dẫn tuyển dụng (PDF: 334KB)
Đơn xin bổ nhiệm cán bộ năm tài chính (Word: 22KB)
Bản thảo viết luận 500 ký tự (Word: 45KB)
Có thể cần có trình đọc PDF riêng để mở tệp PDF.
Nếu chưa có, bạn có thể tải xuống miễn phí từ Adobe.
Tải xuống Adobe Acrobat Reader DC
Thắc mắc tới trang này
Trung tâm phúc lợi và y tế phường Midori Phòng hỗ trợ người già và người khuyết tật
điện thoại: 045-930-2317
điện thoại: 045-930-2317
Fax: 045-930-2310
địa chỉ email: md-koreisyogai@city.yokohama.lg.jp
ID trang: 402-719-050