Báo cáo lợi ích công cộng từ người lao động, v.v.

Một báo cáo về lợi ích công cộng phải được gửi tới một "cơ quan hành chính có thẩm quyền thực hiện hành động hoặc đưa ra khuyến nghị" liên quan đến các sự kiện là chủ đề của báo cáo.
Trong trường hợp vi phạm pháp luật và quy định mà Thành phố Yokohama có thẩm quyền đưa ra biện pháp kỷ luật hoặc đưa ra khuyến nghị, chúng tôi sẽ chấp nhận báo cáo từ người lao động, v.v.

▼Khi báo cáo, vui lòng liên hệ trực tiếp với từng bộ phận pháp chế từ “Danh sách các bộ phận pháp chế phải báo cáo” bên dưới.
Danh sách các cơ quan có thẩm quyền pháp luật phải báo cáo (Excel: 39KB)
Hướng dẫn xử lý báo cáo từ nhân viên bên ngoài, v.v. dựa trên Đạo luật bảo vệ người tố giác của Thành phố Yokohama (PDF: 535KB)

Nếu danh sách trên không áp dụng, chẳng hạn như do Thành phố Yokohama không có thẩm quyền thực hiện hành động, v.v., quốc gia, tỉnh hoặc cơ quan hành chính khác có thể là nơi nhận báo cáo.
Vui lòng truy cập trang tìm kiếm của Cơ quan các vấn đề người tiêu dùng từ liên kết bên dưới và tìm nơi báo cáo.

Nơi báo cáo/tư vấn về việc tố giác vì lợi ích công cộng_Tìm kiếm cơ quan hành chính (trang web bên ngoài)

Để xử lý báo cáo một cách hợp lý, vui lòng làm rõ các vấn đề sau khi báo cáo.
Nếu bạn không thể cung cấp thông tin do hoàn cảnh, vui lòng cho chúng tôi biết.

• Phải là một báo cáo được công chúng quan tâm
• Mối quan hệ với nhà cung cấp lao động
• Tên và địa điểm của nhà cung cấp lao động
• Chi tiết của báo cáo (càng cụ thể càng tốt: khi nào, ai, ở đâu, tại sao và loại vi phạm nào)
• Bằng chứng (tài liệu, hình ảnh, phương tiện ghi điện từ, v.v.)
• Thông tin liên hệ và phương thức liên hệ, chẳng hạn như tên và địa chỉ của người tố cáo (cũng có thể ẩn danh), số điện thoại hoặc địa chỉ email

※Nếu chúng tôi xác định rằng nội dung bạn nhận được không cấu thành báo cáo về lợi ích công cộng thì chúng tôi có thể không chấp nhận nội dung đó như một báo cáo về lợi ích công cộng.

• Tình trạng hoạt động trong năm tài chính 2020 (PDF: 266KB)