Tuyển dụng Hiệu trưởng Trường Công lập Thành phố Yokohama

Ứng viên thành công sẽ được công bố trong thông cáo báo chí được liên kết.

Thành phố Yokohama đã trải qua một số thay đổi trong hai đến ba năm qua, bao gồm cả sự lây lan của virus Corona mới và kết quả là ý tưởng Trường học GIGA ra đời.
Trong thời điểm hỗn loạn này, chúng tôi mong muốn phát triển những người có khả năng tự học và kết nối với xã hội để cùng nhau tạo dựng tương lai, như đã nêu trong Tầm nhìn Giáo dục Yokohama 2030. Tôi cần bạn tích cực.
Do đó, bằng cách thể hiện khả năng lãnh đạo tận dụng kiến thức chuyên môn được trau dồi trong suốt sự nghiệp của mình, tôi hy vọng sẽ động viên các giáo viên và nhân viên, đồng thời thúc đẩy việc tạo ra những trường học hấp dẫn hơn thông qua các ý tưởng linh hoạt và kỹ năng lập kế hoạch. Chúng tôi đang tuyển dụng một hiệu trưởng.

Phải được đóng dấu bưu điện vào ngày 22 tháng 9 năm 2020. Không được phép mang vào

Từ thứ Sáu ngày 18 tháng 8 năm 2020 đến thứ Sáu ngày 22 tháng 9 năm 2020

・"Yêu cầu tuyển chọn đặc biệt ứng viên tuyển dụng Giám đốc Trường Công lập Thành phố Yokohama năm 2020" Bản hướng dẫn tuyển dụng trọn gói (PDF: 956KB) (định dạng PDF) (để in hai mặt)
・Định dạng tài liệu ứng dụng (liên kết trên trang)

Chúng tôi đang tìm kiếm những người có từ 1 đến 4 điều sau.

1. Những người nhận thức được sứ mệnh của trường công lập, sở hữu những phẩm chất và khả năng được liệt kê trong "Chỉ số phát triển nguồn nhân lực cho các giai đoạn nghề nghiệp của giáo viên thành phố Yokohama (Phiên bản quản lý)" và sẵn sàng đóng vai trò trong tương lai của trẻ em.
2. Những người có thể động viên giảng viên và nhân viên, đồng thời đảm nhận vai trò thay đổi tư duy và phát triển nguồn nhân lực bằng cách thể hiện khả năng lãnh đạo thúc đẩy kinh nghiệm và chuyên môn quản lý tổ chức được trau dồi trong suốt sự nghiệp của họ.
3. Đối với nền giáo dục mà Yokohama thúc đẩy, những người có thể đưa ra và thực hiện tầm nhìn quản lý trường học nhằm nâng cao sức hấp dẫn của các trường công lập bằng những ý tưởng và kỹ năng lập kế hoạch linh hoạt.
4. Những người nhận thức được quản lý khủng hoảng và có thể thúc đẩy quản lý trường học có thể gặp khó khăn nghiêm trọng và thích ứng với sự thay đổi.

Giám đốc Trường Công lập Thành phố Yokohama
Có thể được thuê làm quyền hiệu trưởng.
Loại trường mà ứng viên sẽ được phân vào sẽ được xác định dựa trên đánh giá toàn diện về ý định, năng khiếu, kinh nghiệm và khả năng của ứng viên thành công.
Vui lòng tham khảo trang này (trang bên ngoài) để biết "Các chỉ số phát triển nguồn nhân lực cho các giai đoạn sự nghiệp của giáo viên Thành phố Yokohama <Phiên bản quản lý>"
Để biết thông tin về giáo dục do Yokohama thúc đẩy, vui lòng tham khảo "Tầm nhìn giáo dục Yokohama 2030", "Kế hoạch cơ bản xúc tiến giáo dục thành phố Yokohama lần thứ tư" và "Khái niệm trường học GIGA ở thành phố Yokohama".

một vài người
Do quá trình sàng lọc, có thể không có ứng viên thành công.

Những người đáp ứng tất cả các yêu cầu trong các phần sau

1. Người có quốc tịch Nhật Bản
2. Những người sinh từ ngày 2 tháng 4 năm 1960 đến ngày 1 tháng 4 năm 1974
3. Những người có kinh nghiệm quản lý tổ chức, doanh nghiệp từ 3 năm trở lên ở vị trí quản lý và đã đạt được kết quả.
4. Những người không thuộc bất kỳ trường hợp nào bị loại theo quy định tại Điều 16 của Đạo luật Dịch vụ Công Địa phương và Điều 9 của Đạo luật Giáo dục Trường học.
5. Kể từ ngày 1 tháng 4 năm 2020, những người không phải là giảng viên chính quy (bao gồm cả giảng viên tại ban thư ký giáo dục) của các trường quốc lập và công lập (tiểu học, trung học cơ sở, giáo dục bắt buộc, trường chuyên biệt và trung học phổ thông)

※Về mặt bằng cấp, việc bạn có giấy phép giảng dạy hay không không quan trọng.

1. Sàng lọc lần đầu (sàng lọc tài liệu)
2. Lựa chọn thứ hai (phỏng vấn)
   ※Ngày thực hiện dự kiến: Khoảng cuối tháng 10 (Chi tiết sẽ được công bố trong một tài liệu riêng.)
3. Lựa chọn thứ ba (phỏng vấn, v.v.)
   ※Ngày thực hiện dự kiến: Khoảng cuối tháng 11 (Chi tiết sẽ được công bố trong một tài liệu riêng.)

1. Kết quả tuyển chọn lần đầu: Dự kiến công bố sau giữa tháng 10
2. Kết quả tuyển chọn phụ: Dự kiến công bố sau giữa tháng 11
3. Kết quả tuyển chọn lần 3: Kết quả cuối cùng sẽ được công bố sau cuối tháng 12

1. Về nguyên tắc, người nộp đơn thành công cuối cùng sẽ được thuê làm phó hiệu trưởng Trường Công lập Thành phố Yokohama kể từ ngày 1 tháng 4 năm 2026.
   Sau khi tiến hành đào tạo chức phó hiệu trưởng, ông sẽ được bổ nhiệm làm hiệu trưởng hoặc phó hiệu trưởng Trường Công lập Thành phố Yokohama vào ngày 1 tháng 4 năm 2020.
   Tuy nhiên, nếu có bất kỳ hành vi nào khiến ứng viên không phù hợp với công việc, ứng viên sẽ bị loại khỏi danh sách ứng viên cho công việc.
2. Từ ngày 1/4/2020 đến ngày 31/3/2020, để có được những kiến thức cần thiết với vai trò hiệu trưởng, bạn sẽ được đào tạo trong khi làm việc tại trường với vai trò hiệu phó.
3. Sau khi được bổ nhiệm làm hiệu trưởng, do thay đổi nhân sự, v.v., bạn có thể được phân công làm việc tại Ban thư ký Hội đồng Giáo dục.

※Ở các trường công lập thành phố Yokohama, phó hiệu trưởng được gọi là "phó hiệu trưởng".
※Sau khi tuyển dụng, Đạo luật dịch vụ công địa phương sẽ được áp dụng và theo nguyên tắc chung, việc làm trong các công ty vì lợi nhuận là không được phép.
Cần làm thủ tục nghỉ hưu, từ chức… trước ngày tuyển dụng một ngày.

1. Mức lương sẽ được xác định dựa trên kinh nghiệm trước đây, v.v., theo Pháp lệnh về tiền lương cho nhân viên phổ thông của Thành phố Yokohama (Sắc lệnh số 15 năm 1952).
   Ngoài ra, các khoản phụ cấp phụ thuộc, trợ cấp đi lại, trợ cấp cuối kỳ, trợ cấp siêng năng… sẽ được chi trả theo yêu cầu thanh toán.
   Nếu bạn trên 45 tuổi...Phó hiệu trưởng: Khoảng 470.000 yên mỗi tháng, tiền gốc: Khoảng 540.000 yên mỗi tháng
   (Số tiền trên được tính theo hệ thống tiền lương tính đến tháng 8 năm 2020. Sau khi tốt nghiệp đại học, anh làm việc tại một công ty tư nhân, v.v. và được bổ nhiệm làm phó hiệu trưởng vào ngày 1 tháng 4 năm 2020. Đây là số tiền ước tính (tổng số tiền hàng tháng lương, phụ cấp quản lý, phụ cấp khu vực và phụ cấp đặc biệt cho giáo viên như giáo dục bắt buộc) nếu bạn được thuê làm hiệu trưởng vào ngày đầu tiên của tháng. Nó có thể khác nhau tùy thuộc vào trình độ học vấn, lịch sử công việc, loại trường, v.v. )
2. Về nghỉ hưu bắt buộc, áp dụng "Pháp lệnh của Thành phố Yokohama về tuổi nghỉ hưu, v.v. dành cho nhân viên phổ thông (Sắc lệnh số 6 năm 1982)" và ngày nghỉ hưu là ngày 31 tháng 3 đầu tiên sau khi đủ 60 tuổi.
   Tuy nhiên, chức vụ hiệu trưởng đối với những người trên 60 tuổi do tăng tuổi nghỉ hưu sẽ được chỉ định là “bổ nhiệm đặc biệt”, và chức vụ hiệu trưởng đối với những người sau khi nghỉ hưu đến 65 tuổi sẽ được chỉ định là “bổ nhiệm lại tạm thời”. " sẽ được xác định thông qua lựa chọn hàng năm. Ngoài ra, điều kiện làm việc như chế độ trả lương cho người trên 60 tuổi cũng khác với những điều kiện nêu trên.
   Nếu sắc lệnh được sửa đổi, v.v., các quy định sẽ được áp dụng.

1. Để biết chi tiết về thủ tục đăng ký, vui lòng xem `` Hướng dẫn Tuyển chọn Đặc biệt dành cho Ứng viên Hiệu trưởng Trường Công lập Thành phố Yokohama được thực hiện vào năm 2021 ''.
2. Vui lòng tải xuống các biểu mẫu cần thiết để đăng ký từ phần "Tài liệu đăng ký" bên dưới.
   Nếu bạn không thể tải xuống, Phòng hẹn của Phòng Nhân sự Khoa, Ban Thư ký Hội đồng Giáo dục Thành phố Yokohama cũng có thể phân phối nó.
   địa điểm: 6-50-10 Honmachi, Naka-ku, Yokohama
   (Kết nối trực tiếp với Lối ra 1C của Ga Bashamichi trên Tuyến Minato Mirai, cách Ga Sakuragicho trên Tàu điện ngầm JR/Thành phố 3 phút đi bộ.)
   Vui lòng kiểm tra luồng từ trang này đến bộ phận đích và gọi cho người phụ trách bằng điện thoại được cung cấp tại quầy lễ tân trên tầng 14.

Nếu bạn muốn gửi đơn đăng ký qua đường bưu điện, hãy viết "Đơn đăng ký tuyển chọn đặc biệt Giám đốc Trường Công lập Thành phố Yokohama cho năm tài chính 2020" bằng màu đỏ ở mặt trước của phong bì, viết tên và địa chỉ của bạn ở mặt sau và gửi kèm theo một Vui lòng gửi kèm phong bì gửi lại có ghi sẵn địa chỉ (cỡ vuông 2) và gửi yêu cầu của bạn đến địa chỉ bên dưới.

Địa chỉ
〒231-0005
6-50-10 Honmachi, Naka-ku, Yokohama
Phòng bổ nhiệm, Phòng Nhân sự Khoa, Ban Thư ký Hội đồng Giáo dục Thành phố Yokohama

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm từ 1 đến 5 sau đây.

• Nếu một định dạng được chỉ định, vui lòng sử dụng định dạng được chỉ định.
• Khổ giấy phải là A4 (dọc).
• Bạn có thể tạo nó bằng tay hoặc trên máy tính. Nếu viết tay, vui lòng dùng mực đen hoặc bút bi đen và viết bằng chữ in hoa. (Không dùng được bút bi xóa được)
• Ứng viên sẽ không được chọn nếu hồ sơ ứng tuyển của họ không đầy đủ. Ngoài ra, hồ sơ đã nộp sẽ không được trả lại bất kể lý do.

※Nếu thấy rõ rằng thông tin trong mẫu đơn, v.v. không chính xác, việc chấp nhận có thể bị hủy bỏ.

◆Tài liệu ứng dụng
※Vui lòng đảm bảo kiểm tra "4 tài liệu đăng ký và hướng dẫn đầu vào" của "Hướng dẫn tuyển dụng tuyển chọn đặc biệt dành cho ứng viên tuyển dụng hiệu trưởng trường công lập thành phố Yokohama được thực hiện vào năm 2020" (PDF: 461KB) trước khi tạo đơn đăng ký.

1. Đơn đăng ký (Mẫu 1)
　・Định dạng Excel (Excel: 46KB)
2. Lịch sử công việc (Mẫu 2)
　・Định dạng Excel (Excel: 82KB)
3. Thư tự quảng cáo (Mẫu 3)
　・Định dạng từ (Word: 22KB)
4. Bài luận mở rộng (Mẫu 4)
　・Định dạng Word (Word: 31KB)
5. 2 phong bì trả lại
　　※Dán con tem 120 yên lên phong bì vuông số 2 (cao 332mm x rộng 240mm) rồi ghi địa chỉ và tên người gửi.
　　Vui lòng đính kèm hai bản sao.
　　※Phong bì gửi lại này sẽ được sử dụng để thông báo về việc chấp nhận đơn đăng ký và thông báo về kết quả lựa chọn đầu tiên.

Thứ Sáu, ngày 18 tháng 8 năm 2020 - Thứ Sáu, ngày 22 tháng 9 năm 2020
※Có dấu bưu điện hợp lệ trước ngày 22 tháng 9 năm 2020. Không được phép mang vào
※Chúng tôi sẽ chỉ chấp nhận các đơn đăng ký được gửi bằng thư bảo đảm.

• Tất cả các tài liệu đã nộp sẽ không được trả lại.
• Chúng tôi không thể trả lời các câu hỏi liên quan đến việc chấp nhận hoặc từ chối qua điện thoại.
• Nếu bạn chưa nhận được thông báo chấp nhận đơn đăng ký trước Thứ Tư, ngày 4 tháng 10 năm 2020 sau khi đăng ký, vui lòng liên hệ theo thông tin liên hệ bên dưới.
• Những ứng viên thành công cuối cùng sẽ được yêu cầu nộp bằng chứng về lịch sử công việc, v.v. Nếu bạn không thể gửi bằng chứng về lịch sử công việc, v.v. hoặc nếu có lỗi trong nội dung của tài liệu đăng ký như mẫu đơn đăng ký hoặc lịch sử công việc, thì sự chấp nhận của bạn có thể bị thu hồi.
• Khi tuyển dụng, bạn sẽ phải khám sức khỏe (chi phí tự túc) và nộp giấy chứng nhận y tế theo quy định.

〒231-0005
6-50-10 Honmachi, Naka-ku, Yokohama
Phòng bổ nhiệm, Phòng Nhân sự Khoa, Ban Thư ký Hội đồng Giáo dục Thành phố Yokohama
Điện thoại: 045-671-3246
FAX045-681-1413