Dự án trợ cấp khuyến khích làm việc cho nhân viên chăm sóc trẻ em tiềm năng ở thành phố Yokohama

　Tờ rơi dự án trợ cấp khuyến khích làm việc của Thành phố Yokohama dành cho những người chăm sóc trẻ tiềm năng (PDF: 425KB)

　Đối với những người có trình độ nhân viên chăm sóc trẻ em, hãy đăng ký việc làm tại "Trung tâm Hỗ trợ Giáo viên Mầm non/Trung tâm Mầm non Kanagawa" và được hỗ trợ việc làm.

　Nếu nhân viên chăm sóc trẻ em làm việc tại cơ sở giáo dục hoặc chăm sóc trẻ em tư nhân ở Thành phố Yokohama, mỗi nhân viên chăm sóc trẻ em sẽ nhận được khoản trợ cấp 50.000 yên.

　Đối với mỗi trường mẫu giáo, vui lòng đăng ký tuyển dụng với giáo viên mẫu giáo/trung tâm hỗ trợ trường mẫu giáo (trang web bên ngoài).

　※Các trợ lý chăm sóc trẻ em có trình độ giáo viên chăm sóc trẻ em cũng đủ điều kiện nhận trợ cấp!

■Trung tâm hỗ trợ giáo viên mẫu giáo/trường mẫu giáo Kanagawa (trang web bên ngoài) là gì?

　Đây là trung tâm hỗ trợ những người mong muốn tìm việc làm trong lĩnh vực chăm sóc trẻ em.

　Đây là một trung tâm công cộng do Thành phố Yokohama phối hợp với Tỉnh Kanagawa và các tổ chức khác điều hành nên bạn có thể yên tâm sử dụng. Tất nhiên, nó miễn phí để sử dụng.

　Một điều phối viên tận tâm sẽ hỗ trợ bạn một cách cẩn thận trong việc tìm trường mẫu giáo phù hợp với bạn.

　※Nó cũng được giới thiệu một cách dễ hiểu trên trang web Realia (trang bên ngoài). Xin hãy xem!

　Những người đủ điều kiện nhận trợ cấp khuyến khích làm việc phải là nhân viên chăm sóc trẻ em có trình độ và đáp ứng tất cả các yêu cầu sau.

1. Đăng ký việc làm tại Trung tâm Hỗ trợ Giáo viên/Trung tâm Mầm non Kanagawa, nhận hỗ trợ việc làm từ trung tâm và được tuyển dụng tại cơ sở giáo dục/chăm sóc trẻ em tư nhân (*) tại Thành phố Yokohama.
2. Bạn phải bắt đầu làm việc tại cơ sở chăm sóc/giáo dục trẻ em được thông qua trong mục trước vào hoặc sau ngày 1 tháng 3 năm 2020 và đang tham gia vào công việc chăm sóc/giáo dục trẻ em tại cơ sở đó kể từ ngày nộp đơn (thời gian nộp đơn là , cho đến hết năm tháng 6 tháng kể từ ngày làm việc)
3. Hợp đồng lao động tại cơ sở chăm sóc/giáo dục trẻ em được thông qua ở mục 1 yêu cầu phải làm việc từ 20 giờ trở lên mỗi tuần.
4. Đối với sinh viên tốt nghiệp các cơ sở đào tạo nhân viên chăm sóc trẻ em, phải mất ít nhất một năm kể từ ngày tốt nghiệp tính đến ngày làm việc tại cơ sở chăm sóc/giáo dục trẻ em.
5. Không được là giám đốc cơ sở (người quản lý) của cơ sở chăm sóc/giáo dục trẻ em, hiệu trưởng hoặc viên chức của doanh nghiệp thành lập hoặc vận hành cơ sở chăm sóc/giáo dục trẻ em.
6. Trước đây chưa nhận được bất kỳ ưu đãi nào dựa trên hướng dẫn này.
7. Người nộp đơn không nhận được hỗ trợ tuyển dụng từ cơ quan tuyển dụng được trả lương để làm việc tại cơ sở chăm sóc trẻ em/giáo dục.
8. Không được là thành viên của nhóm tội phạm có tổ chức theo quy định tại Điều 2, khoản 6 Luật Phòng chống hành vi bất công của các thành viên nhóm tội phạm có tổ chức

(*) "Các cơ sở giáo dục và chăm sóc trẻ em tư nhân ở thành phố Yokohama"
　Trường mẫu giáo được cấp phép, trường mẫu giáo được chứng nhận, kinh doanh dịch vụ chăm sóc trẻ tại nhà, kinh doanh dịch vụ chăm sóc trẻ em quy mô nhỏ, kinh doanh dịch vụ chăm sóc trẻ em tại văn phòng, phòng mẫu giáo Yokohama, trường mẫu giáo tư thục thành phố Yokohama, v.v.
　Hay một trường mẫu giáo ở thành phố Yokohama đang đẩy mạnh việc tiếp nhận trẻ 2 tuổi vào trường mẫu giáo tư thục.

　[BƯỚC 1]
　　Đăng ký việc làm tại Trung tâm Hỗ trợ Giáo viên/Trung tâm Mầm non Kanagawa và nhận hỗ trợ việc làm như kết nối với các cơ sở chăm sóc/giáo dục trẻ em và cung cấp thông tin.

　[BƯỚC 2]
　　Sau khi nhận được hỗ trợ việc làm tại trung tâm, cô bắt đầu làm việc tại một cơ sở giáo dục và chăm sóc trẻ em tư nhân ở Yokohama.

　[BƯỚC 3]
　　Sau khi nhận được ``Giấy chứng nhận hỗ trợ việc làm'' từ trung tâm và ``Giấy chứng nhận việc làm'' từ nơi làm việc, họ nộp cả hai đơn đăng ký đến Thành phố Yokohama.

　〇 Hồ sơ ứng tuyển

• Giấy đề nghị cấp và hóa đơn (Word: 16KB)
• Giấy chứng nhận việc làm (Word: 17KB)
• Giáo viên Mầm non Kanagawa/Trung tâm Hỗ trợ Trường Mầm non Giấy chứng nhận Hỗ trợ Việc làm (Word: 17KB)
• Bản sao ID nhân viên chăm sóc trẻ em

　〇 Tài liệu ứng dụng mẫu

• Mẫu đơn đăng ký và hóa đơn (PDF: 167KB)
• Mẫu giấy chứng nhận việc làm (PDF: 300KB)
• Mẫu giấy chứng nhận hỗ trợ việc làm cho giáo viên mẫu giáo Kanagawa/Trung tâm mẫu giáo (PDF: 233KB)

　〇 Hạn chót nộp đơn
　Cho đến cuối tháng 6 tháng sau ngày làm việc

　〇 Nơi nộp đơn
　〒10, tầng 13, 6-50 Honmachi, Naka-ku, Yokohama 221-0835　
　Người phụ trách dự án trợ cấp khuyến khích việc làm, Phòng Chăm sóc Trẻ em, Cục Trẻ em và Thanh thiếu niên
　 ※Việc bạn gửi qua đường bưu điện hay mang đến tận nơi không quan trọng.

Tiền khuyến khích được coi là "thu nhập linh tinh" vì mục đích thuế.
Xin lưu ý rằng bạn có thể phải nộp tờ khai thuế cuối cùng hoặc thuế thành phố/tỉnh và có thể phải chịu thuế.
Để biết chi tiết về việc nộp đơn, vui lòng liên hệ với địa điểm nộp hồ sơ tương ứng (kỳ khai thuế cuối cùng: cơ quan thuế, tờ khai thuế thành phố/tỉnh: chính quyền địa phương).

　(1) thuế thu nhập
　Nếu thu nhập duy nhất của bạn là thu nhập từ tiền lương và thu nhập của bạn được xác định bằng cách điều chỉnh cuối năm và tổng số thu nhập khác nhau (không bao gồm thu nhập từ việc làm và thu nhập hưu trí) bao gồm cả khoản thanh toán khuyến khích liên quan là 200.000 yên trở xuống thì không cần phải nộp đơn tờ khai thuế cuối cùng (không phải nộp thuế).
　Mặt khác, đối với những người có tổng thu nhập (không bao gồm thu nhập tiền lương và thu nhập hưu trí) bao gồm cả khoản thanh toán khuyến khích vượt quá 200.000 yên và đối với những người ban đầu được yêu cầu khai thuế cuối cùng, Xin lưu ý rằng bạn sẽ phải nộp nộp tờ khai thuế bao gồm cả thu nhập từ khoản thanh toán khuyến khích.

　(2) Về thuế thành phố/tỉnh
　Ngay cả khi bạn không cần phải khai thuế thu nhập cuối cùng nữa, bạn vẫn cần phải khai thuế thành phố/tỉnh. Về nguyên tắc, số tiền thuế được thu đặc biệt từ tiền lương của bạn. Khi khai báo, vui lòng mang theo ``Trợ cấp khuyến khích làm việc của Thành phố Yokohama cho những Nhân viên chăm sóc trẻ em tiềm năng, v.v. Thông báo về Quyết định'' mà bạn nhận được từ thành phố.

　Đề cương dự án hỗ trợ khuyến khích làm việc cho nhân viên chăm sóc trẻ tiềm năng, v.v. (PDF: 234KB)