- Trang đầu của Thành phố Yokohama
- Chăm sóc trẻ em/Giáo dục
- Chăm sóc trẻ em/Giáo dục mầm non
- Trường mẫu giáo/cơ sở mẫu giáo
- Sử dụng trường mẫu giáo, v.v.
- Thủ tục khi sử dụng trường mẫu giáo, v.v.
- Về việc giải quyết hồ sơ xin sử dụng đồng thời trường mẫu giáo... của anh chị em ruột
Đây là văn bản chính.
Về việc giải quyết hồ sơ xin sử dụng đồng thời trường mẫu giáo... của anh chị em ruột
Cập nhật lần cuối vào ngày 1 tháng 10 năm 2024
Tổng quan
Tại Thành phố Yokohama, nếu cha/mẹ đang nghỉ chăm sóc con mong muốn nhận trợ cấp vì lý do việc làm thì đơn đăng ký sẽ được chấp nhận với điều kiện là thời gian nghỉ chăm sóc con đã kết thúc và đứa trẻ đã trở lại làm việc và đứa trẻ được đăng ký vào trường mẫu giáo, v.v. Nếu bạn được nhận vào cơ sở của chúng tôi, chúng tôi yêu cầu bạn quay lại làm việc trước ngày đầu tiên của tháng sau khi đăng ký.
Nếu bạn nộp đơn theo các điều kiện sau đây và nếu bạn có ý định quay trở lại làm việc hoặc bắt đầu làm việc khi tất cả người nộp đơn được nhận, bạn có thể gửi một số con của mình đến trung tâm giữ trẻ trong khi những con khác có thể đợi bạn nhập học.
mục | điều kiện |
---|---|
chủ thể | Hộ gia đình có anh chị em nộp hồ sơ cùng lúc |
chứng nhận lợi ích | Quyền lợi giáo dục, chăm sóc trẻ em (Điều 19) Mục 2 và 3 |
Phân loại ứng dụng sử dụng | Ứng dụng mới |
Lý do chứng nhận quyền lợi | thuê người làm |
Hoàn cảnh phụ huynh 1 | Tôi hiện đang nghỉ phép chăm sóc trẻ cho đứa trẻ mà tôi đang nộp đơn và tôi dự định sẽ trở lại làm việc sau khi tất cả trẻ em được nhận vào cơ sở (*) |
Tình huống phụ huynh 2 | Người ta đã quyết định rằng họ sẽ làm việc nếu tất cả họ đều được mời làm việc và có thể vào cơ sở. |
Có ý định xin việc cho anh chị em | Kể cả khi chỉ một trong hai anh chị em có nhu cầu sử dụng dịch vụ |
※Chúng tôi không thể cấp giấy chứng nhận đặt chỗ cho trẻ em đã được quyết định nhập học.
Những điểm cần lưu ý
・Về cơ bản, nếu một đứa trẻ đủ điều kiện được nghỉ chăm sóc trẻ vào cơ sở chăm sóc thì thời gian nghỉ chăm sóc trẻ sẽ kết thúc. Nếu bạn muốn nghỉ phép chăm sóc trẻ cho một đứa trẻ đang chờ nhập học theo hệ thống của công ty bạn, vui lòng nộp giấy chứng nhận việc làm có ghi thời gian nghỉ chăm sóc trẻ mới trên đó.
・Những người nộp đơn xin chuyển trường không đủ điều kiện để được hưởng điều trị trên. Nếu bạn đang nộp đơn xin chuyển trường, bạn sẽ cần phải quay lại làm việc nếu có quyết định rằng một trong các anh chị em của bạn sẽ sử dụng trường mẫu giáo, v.v.
・Nếu một số anh chị em nộp đơn lần đầu vào tháng 4 và nhận được đề nghị sơ bộ, thì những đứa trẻ khác nộp đơn lần thứ hai vào tháng 4 và đơn đăng ký sẽ bị tạm dừng và không có khoảng thời gian nào mà tất cả anh chị em đều nộp đơn giống nhau. Vì vậy, nó không thuộc đối tượng xử lý nêu trên.
・Nếu bạn đã chọn "Nếu bạn không thể đăng ký vào trường mẫu giáo mong muốn, v.v., bạn có thể được ưu tiên thấp hơn trong việc điều chỉnh thời gian nghỉ chăm sóc trẻ vì được phép gia hạn thời gian nghỉ chăm sóc trẻ" trong đơn đăng ký ban đầu của bạn, bạn sẽ không đủ điều kiện cho việc điều trị này.
・Sau khi nộp đơn cho anh chị em ruột cùng lúc và một số trẻ bị tạm giữ, nội dung đơn đăng ký của những trẻ đó được đổi thành ``Nếu bạn không thể đăng ký vào trường mẫu giáo mà bạn chọn, bạn có thể được phép gia hạn thời gian học tập của mình. nghỉ chăm con.'' , mức độ ưu tiên điều chỉnh việc sử dụng có thể bị hạ xuống. Nếu bạn thực hiện thay đổi để đánh dấu vào ô này thì sẽ không bị xử lý theo cách này.
Nếu một số anh chị em sử dụng trường mẫu giáo, v.v.
Nếu phụ huynh muốn tiếp tục nghỉ phép chăm sóc con cho một đứa trẻ không thể được đưa vào cơ sở chăm sóc, vui lòng thay đổi lý do đã được chứng nhận thành "nghỉ chăm sóc trẻ" và thời gian chăm sóc trẻ được yêu cầu thành "thời gian ngắn".
Theo nguyên tắc chung, không có dịch vụ chăm sóc trẻ kéo dài.
Nếu hoàn cảnh yêu cầu cha mẹ chăm sóc trẻ thay đổi
Việc chứng nhận trợ cấp vì lý do việc làm đối với những người nghỉ việc chăm sóc con cái dựa trên giả định rằng nhân viên sẽ quay lại làm việc sau khi nghỉ việc chăm sóc con cái. Trong tương lai, nếu bạn gia hạn thời gian nghỉ chăm sóc trẻ hoặc trở lại làm việc sau thời gian nghỉ chăm sóc trẻ, vui lòng liên hệ với Phòng Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình tại văn phòng phường của bạn.
Ngoài ra, nếu bạn đã được mời làm việc nhưng hoàn cảnh của bạn thay đổi, chẳng hạn như khi bạn bắt đầu làm việc, thay đổi nơi làm việc hoặc đang tìm kiếm một công việc khác, hãy nhớ liên hệ với Phòng Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình tại văn phòng khu vực của bạn.
Thông tin liên hệ
Tên phường | số điện thoại | Số FAX |
---|---|---|
Tsurumi | 045-510-1816 | 045-510-1887 |
Kanagawa | 045-411-7157 | 045-321-8820 |
hướng Tây | 045-320-8472 | 045-322-9875 |
Trung bình | 045-224-8172 | 045-224-8159 |
phía nam | 045-341-1149 | 045-341-1145 |
Konan | 045-847-8498 | 045-842-0813 |
Hodogaya | 045-334-6397 | 045-333-6309 |
Asahi | 045-954-6173 | 045-951-4683 |
Isogo | 045-750-2435 | 045-750-2540 |
Kanazawa | 045-788-7795 | 045-788-7794 |
Kohoku | 045-540-2280 | 045-540-2426 |
màu xanh lá | 045-930-2331 | 045-930-2435 |
aoba | 045-978-2428 | 045-978-2422 |
Tsuzuki | 045-948-2463 | 045-948-2309 |
Totsuka | 045-866-8467 | 045-866-8473 |
Sakae | 045-894-8463 | 045-894-8406 |
Izumi | 045-800-2413 | 045-800-2524 |
Seya | 045-367-5782 | 045-367-2943 |
Thắc mắc tới trang này
Phòng Chứng nhận Chăm sóc và Giáo dục Trẻ em, Phòng Chăm sóc và Giáo dục Trẻ em, Cục Trẻ em và Thanh thiếu niên
điện thoại: 045-671-0253
điện thoại: 045-671-0253
Fax: 045-550-3942
địa chỉ email: kd-hknintei@city.yokohama.lg.jp
ID trang: 515-054-367