[Việc lấy ý kiến đã kết thúc] Chúng tôi đang xin ý kiến về việc sửa đổi pháp lệnh liên quan đến "Quy định đặc biệt về bố trí nhân viên chăm sóc trẻ trong thời gian có ít trẻ như buổi sáng và buổi tối"!

Ý kiến của người dân sẽ được đưa ra từ ngày 27 tháng 6 năm 2019 (Thứ Năm) đến ngày 16 tháng 7 năm 2019 (Thứ Ba) về việc sửa đổi sắc lệnh liên quan đến "các điều khoản đặc biệt liên quan đến việc bố trí nhân viên chăm sóc trẻ em trong thời gian có ít trẻ em hơn, chẳng hạn như vào buổi sáng." và buổi tối." Chúng tôi đã tiến hành tuyển dụng.
Chúng tôi xin cảm ơn người dân vì những ý kiến và đề xuất có giá trị của họ. Chúng tôi đã tổng hợp kết quả thực hiện cũng như cách tiếp cận của thành phố và sẽ công khai.
・Kết quả thực hiện lấy ý kiến công dân (PDF) (PDF: 304KB)

　Theo tiêu chuẩn nhân sự cho từng cơ sở/doanh nghiệp, yêu cầu hiện tại về "phân công ít nhất hai nhân viên chăm sóc trẻ em, v.v. (*1) bất kể số lượng trẻ em" sẽ được tính toán dựa trên tiêu chuẩn nhân sự được thiết lập cho từng nhóm tuổi do đối với các quy định đặc biệt. Chỉ trong những thời điểm khi số lượng nhân viên cần thiết ít hơn hai (giả sử giờ sáng và tối, v.v.) (*2, 3), một trong những nhân viên chăm sóc trẻ em, v.v. phải là người không có. bằng cấp của nhân viên chăm sóc trẻ em hoặc giấy phép mẫu giáo (*4) Bạn có thể.
※1 Các trung tâm giữ trẻ được cấp phép và cơ sở kinh doanh giữ trẻ quy mô nhỏ loại A là nhân viên chăm sóc trẻ em và các trung tâm chăm sóc trẻ được chứng nhận loại mẫu giáo là nhân viên chăm sóc trẻ hoặc giáo viên mẫu giáo.
※2. Nếu số lượng tính theo tiêu chuẩn xếp lớp quy định cho từng độ tuổi là hai hoặc nhiều hơn thì không được áp dụng quy định đặc biệt.
※3. Các điều khoản đặc biệt được áp dụng nếu khoảng thời gian đó số lượng nhân viên cần thiết được tính theo tiêu chuẩn phân bổ nhân viên được thiết lập cho mỗi nhóm tuổi ít hơn hai.
　　Bao gồm cả ngày thường và thứ bảy ban ngày.
※4. Những người đã hoàn thành khóa đào tạo nhân viên hỗ trợ nuôi dưỡng trẻ em (khóa học chăm sóc trẻ em tại địa phương), những người đã làm công việc chăm sóc trẻ em tại trường mẫu giáo, v.v. (*5) và nhân viên chăm sóc trẻ em tại nhà.
※5. Người đã làm công việc chăm sóc trẻ tại trường mẫu giáo... có thời gian đủ dài là người đã làm công việc chăm sóc trẻ tại cơ sở áp dụng quy định đặc biệt và đã làm công việc chăm sóc trẻ. làm việc toàn thời gian (làm việc 160 giờ trở lên mỗi tháng).
　　Ứng viên phải có kinh nghiệm làm việc trong ngành hơn một năm (= hơn 1.920 giờ).

Trường mẫu giáo được cấp phép, trường mẫu giáo được chứng nhận loại trường mẫu giáo, trường mẫu giáo được chứng nhận loại mẫu giáo, trường mẫu giáo nhỏ loại A

Dự kiến vào tháng 10 năm 2019

　Bằng cách thực hiện các điều khoản đặc biệt, các cơ sở sẽ dễ dàng bố trí luân chuyển ban ngày hơn và bằng cách giảm gánh nặng cho nhân viên chăm sóc trẻ em, chẳng hạn như giảm thời gian làm thêm, sẽ giúp đảm bảo và giữ chân nhân viên chăm sóc trẻ, đồng thời tạo ra một môi trường nơi nhân viên chăm sóc trẻ có thể làm việc thoải mái. Bạn có thể mong đợi được kết nối.
　Với tư cách là một thành phố, chúng tôi sẽ đảm bảo rằng những người không có bằng cấp nhân viên chăm sóc trẻ em hoặc giấy phép giáo viên mẫu giáo có thể có được kiến thức và kỹ năng cần thiết, chẳng hạn như bằng cách đảm bảo cơ hội tham gia khóa đào tạo nhân viên hỗ trợ chăm sóc trẻ em (*) và khuyến khích họ làm như vậy. muốn thực hiện điều khoản đặc biệt này với sự cân nhắc thích đáng.
　※Ngoài chương trình đào tạo do tỉnh Kanagawa cung cấp, thành phố còn có kế hoạch tiến hành đào tạo riêng.

Bảng so sánh giữa cũ và mới (PDF: 207KB)
・Pháp lệnh của Thành phố Yokohama về thiết bị và tiêu chuẩn vận hành đối với các cơ sở phúc lợi trẻ em (Trường mẫu giáo được cấp phép)
・Pháp lệnh của Thành phố Yokohama về tổ chức lớp học, nhân viên, trang thiết bị và tiêu chuẩn hoạt động của các trung tâm chăm sóc trẻ được chứng nhận hợp tác với các trường mẫu giáo và nhà trẻ (trung tâm chăm sóc trẻ được chứng nhận hợp tác với các cơ sở mẫu giáo và nhà trẻ)
・Pháp lệnh quy định các yêu cầu đối với trường mẫu giáo được Thành phố Yokohama chứng nhận (trường mẫu giáo được chứng nhận loại mẫu giáo)
・Pháp lệnh của Thành phố Yokohama về Tiêu chuẩn Cơ sở vật chất, Hoạt động, v.v. dành cho các Doanh nghiệp Chăm sóc Trẻ em Gia đình (Doanh nghiệp Chăm sóc Trẻ nhỏ Loại A)

Từ thứ Năm ngày 27 tháng 6 năm 2019 đến thứ Ba ngày 16 tháng 7 năm 2019
※Nếu gửi bằng thư, fax hoặc email thì phải đến nơi trước ngày 16 tháng 7 (Thứ Ba).

Bất cứ ai cũng có thể nộp đơn.

Vui lòng nêu rõ tên dự án, tên và thông tin liên hệ trong văn bản lấy ý kiến (định dạng tùy chọn) và gửi bằng một trong các phương pháp sau.
・Mang đến: Cục Trẻ em và Thanh thiếu niên Phòng Hướng dẫn Hoạt động Phòng Quản lý Giáo dục và Chăm sóc Trẻ em (tầng 5, 1-8 Onoe-cho, Naka-ku, Yokohama)
・Thư: Tầng 5, 1-8 Onoe-cho, Naka-ku, Yokohama 231-0015 Cục Trẻ em và Thanh thiếu niên Phòng Quản lý Giáo dục và Chăm sóc Trẻ em Ban Hướng dẫn Hoạt động
・SỐ FAX: 045-664-5479
・e-mail: kd-uneishidou@city.yokohama.jp
　Bài phát biểu ý kiến (dạng tham khảo) (word: 19KB)

・Xin lưu ý rằng chúng tôi không trả lời ý kiến qua điện thoại hoặc bằng lời nói.
・Xin lưu ý rằng chúng tôi không thể trả lời ý kiến cá nhân.
・Chúng tôi dự định công bố nội dung ý kiến và phản hồi của bạn cùng một lúc trên trang web của chúng tôi, v.v., ngoại trừ thông tin cá nhân như tên và thông tin liên hệ.　　　
　Vì vậy, hãy hiểu trước.
・Thông tin cá nhân như ý kiến, tên, số điện thoại, số fax và địa chỉ email sẽ phải tuân theo "Pháp lệnh của Thành phố Yokohama về Bảo vệ Thông tin Cá nhân".　
　Chúng tôi sẽ quản lý thông tin của bạn một cách phù hợp theo đúng quy định và chỉ sử dụng cho mục đích liên hệ và xác nhận ý kiến của bạn nếu có điều gì chưa rõ ràng về nội dung ý kiến của bạn.