Chương trình phát triển nhân lực y tá đến thăm thành phố Yokohama

Vào tháng 9 năm 2020, số người cao tuổi ở Nhật Bản được công bố là 36,17 triệu người, mức cao kỷ lục và tỷ lệ già hóa cũng đạt mức cao kỷ lục 28,7%. Số lượng người cao tuổi ở Thành phố Yokohama, nơi có dân số đông, đang ngày càng tăng và tốc độ tăng dân số cao tuổi được dự đoán sẽ vượt đáng kể so với cả nước. Do đó, dự đoán rằng nhu cầu về y tá thăm khám để hỗ trợ hệ thống chăm sóc cộng đồng tích hợp của Thành phố Yokohama sẽ nhanh chóng mở rộng, khiến việc phát triển nguồn nhân lực và đảm bảo an toàn cho y tá thăm khám trở thành một vấn đề cấp bách. Tuy nhiên, rất khó để thúc đẩy việc đào tạo y tá thăm khám chỉ tại các trạm điều dưỡng thăm khám, thường là các hoạt động có quy mô nhỏ và toàn khu vực, bao gồm cả các bệnh viện, cơ sở giáo dục, cần phải cùng nhau nỗ lực.
Trong bối cảnh đó, vào năm 2017, Thành phố Yokohama đã khởi động "Nhóm nghiên cứu phát triển chương trình phát triển nhân viên y tá đến thăm thành phố Yokohama" và tên được đổi thành "Nhóm nghiên cứu phát triển chương trình phát triển nhân lực y tá đến thăm thành phố Yokohama" mà chúng tôi đã thực hiện. sự thay đổi và tiếp tục xem xét nó trong bốn năm.
Trong chương trình này, chúng tôi đặt ra chỉ số đánh giá năng lực hành nghề điều dưỡng (Chương trình phát triển nghề nghiệp) theo 5 giai đoạn như hình ảnh chung về các y tá đến thăm khám mà Thành phố Yokohama hướng tới, đồng thời đặt ra mục tiêu thành tích cho 5 khả năng trong từng giai đoạn.
Chúng tôi hy vọng rằng các y tá đến thăm sẽ thấy bậc thang nghề nghiệp này hữu ích trong việc làm rõ những thách thức và mục tiêu của chính họ.

Để giúp các y tá đến thăm hiểu sâu hơn về chương trình này, chúng tôi đã tạo ra "Video nâng cao nhận thức về Chương trình phát triển nguồn nhân lực y tá đến thăm thành phố Yokohama" phối hợp với Hội đồng điều dưỡng tại nhà Yokohama (Hiệp hội tổng hợp). Vui lòng tham khảo khi sử dụng chương trình.
[Video được tạo vào năm 2020]

[Video được tạo vào năm 2021]

◎``Tiêu chí đánh giá năm cấp độ từ nhân viên mới tuyển dụng/sinh viên tốt nghiệp, độc lập, chính thức, trung cấp và chuyên gia'' Bạn có thể chọn cấp độ tùy theo khả năng cá nhân của mình.
◎``Bạn có thể chọn từ hai loại danh sách kiểm tra: phiên bản chi tiết và đơn giản.'' Nó có thể được sử dụng linh hoạt cho từng cơ sở điều dưỡng đến thăm.　
　

1 ở phía dưới ◇Kiểm tra dữ liệu đã tải xuống “Quy trình sử dụng chương trình phát triển nguồn nhân lực y tá thăm khám” (trang 6 và 7 của tập sách).
2 ◇Tải xuống từng tài liệu của "Chương trình phát triển nhân lực y tá thăm khám" từ dữ liệu tải xuống.
Theo ba bước, bệnh nhân, người huấn luyện và người quản lý cùng nhau chia sẻ quá trình phát triển, tạo cơ hội cho bệnh nhân nhận thức được tình hình hiện tại của họ và học các kỹ năng điều dưỡng cần thiết cho sự phát triển.
4.Nếu bạn có kỹ năng điều dưỡng muốn bổ sung, bạn có thể sử dụng hệ thống hỗ trợ học tập và tham gia đào tạo tại các bệnh viện hợp tác hỗ trợ học tập với y tá thăm khám.

Y tá thăm khám tại các văn phòng kinh doanh trong thành phố có thể tham gia nhiều khóa đào tạo khác nhau do các bệnh viện hợp tác với dịch vụ hỗ trợ học tập của y tá thăm khám thực hiện.
Vui lòng kiểm tra kế hoạch đào tạo của từng bệnh viện trên trang web bên dưới và đăng ký bằng cách sử dụng mẫu đơn đăng ký trên trang web.
Sau khi đăng ký, Hội đồng Điều dưỡng Tại nhà Yokohama sẽ thông báo cho bạn biết bạn có thể tham gia khóa học hay không.

Bấm vào đây để đăng ký đào tạo (trang web bên ngoài)

※Nếu có thắc mắc liên quan đến việc sử dụng chương trình này ngoài việc đào tạo, vui lòng liên hệ với Hội đồng Điều dưỡng Tại nhà Yokohama.

<Tư vấn về việc đăng ký/sử dụng chương trình đào tạo>
Hiệp hội Tổng hợp Hội đồng Điều dưỡng Tại nhà Yokohama
Điện thoại 080-6680-1133 Email: jimu@yns-net.com

※Năm bệnh viện hợp tác hỗ trợ học tập của y tá đến thăm là Bệnh viện Thành phố Yokohama, Trung tâm Đột quỵ và Thần kinh Thành phố Yokohama, Bệnh viện Chữ Thập Đỏ Yokohama Minato, Bệnh viện Đại học Thành phố Yokohama và Trung tâm Y tế Đa khoa Công dân Đại học Thành phố Yokohama.

1. Tải xuống dữ liệu cho tập sách “Chương trình phát triển nhân lực y tá thăm khám thành phố Yokohama”

◎Toàn bộ tập sách (PDF: 779KB)

Hướng dẫn sử dụng (PDF: 353KB) <1-5 trang>

Hướng dẫn sử dụng chương trình phát triển nhân lực điều dưỡng thăm khám (PDF: 338KB) <6, 7 trang>

Bảng nhận xét đánh giá (PDF: 329KB) (Bản Excel (Excel: 13KB)), (Bản Word (Word: 12KB)) <8, 9 trang>

Bảng đánh giá thang bậc nghề nghiệp của y tá thăm khám (PDF: 261KB) (Bản Excel (Excel: 13KB)) <10 trang>

Sơ đồ hình ảnh vận hành hệ thống hỗ trợ học tập (đào tạo) (PDF: 262KB) <11 trang>

Bậc thang nghề nghiệp/danh sách kiểm tra của y tá thăm khám phát triển (bản chi tiết) (PDF: 401KB) (Phiên bản Excel (Excel: 87KB)) <12-21 trang>

Bậc thang nghề nghiệp/danh sách kiểm tra y tá thăm khám phát triển (phiên bản đơn giản) (PDF: 367KB) (Phiên bản Excel (Excel: 54KB)) <22-26 trang>

Danh sách kiểm tra kỹ năng điều dưỡng dành cho y tá thăm khám (PDF: 183KB) (Phiên bản Excel (Excel: 27KB)) <27-31 trang>

２ Báo cáo kết quả khảo sát thang bậc nghề nghiệp điều dưỡng thăm khám tại các cơ sở điều dưỡng thăm khám (PDF: 165KB)
　 Về việc sử dụng kết quả khảo sát cho nghiên cứu (PDF: 317KB)
３ Báo cáo kết quả "Khảo sát ý định làm việc trong ngành Điều dưỡng thăm khám của sinh viên điều dưỡng" về việc xây dựng Chương trình phát triển nguồn nhân lực Y tá thăm khám Thành phố Yokohama (PDF: 501KB)