Thực đơn phường

đóng

  1. Trang đầu của Thành phố Yokohama
  2. Trang đầu của Phường Kanazawa
  3. Thông tin hành chính phường
  4. Thông tin tuyển dụng
  5. [Ứng dụng đã đóng] [Phường Kanazawa] Tuyển nhân viên bổ nhiệm năm tài chính (nhân viên Phòng Tổng hợp) (tuyển ngày 01/04/2020)

Phần chính bắt đầu từ đây.

[Ứng dụng đã đóng] [Phường Kanazawa] Tuyển nhân viên bổ nhiệm năm tài chính (nhân viên Phòng Tổng hợp) (tuyển ngày 01/04/2020)

Phòng Tổng hợp Văn phòng Phường Kanazawa đang tuyển dụng một nhân viên được bổ nhiệm theo năm tài chính (nhân viên Phòng Tổng hợp).

Cập nhật lần cuối vào ngày 30 tháng 1 năm 2023

Thông tin tuyển dụng nhân viên được bổ nhiệm năm tài chính (nhân viên Phòng Tổng hợp)

Chi tiết công việc, yêu cầu ứng tuyển, v.v.
Yêu cầu ứng dụng Hướng dẫn tuyển dụng (PDF: 255KB)
Số lượng người tuyển dụng 1 người (năm tài chính được bổ nhiệm làm quan chức quy định tại Điều 22-2 của Đạo luật dịch vụ công địa phương)
Ngày dự kiến tuyển dụng Ngày 1 tháng 4 năm 2020
Chi tiết công việc

(1)Quản lý trong và ngoài tòa nhà chính phủ

(2)Nhận các thông báo liên quan đến đăng ký gia đình

(3)Cấp giấy phép hỏa táng thi thể

(4)Thông báo các biện pháp trong trường hợp tử vong hoặc bệnh tật khi đi du lịch

(5)Liên hệ trong trường hợp xảy ra hỏa hoạn, thiên tai, bệnh truyền nhiễm, ngộ độc thực phẩm, bệnh dại, người mắc bệnh tâm thần, ô nhiễm, v.v.

(6)Bộ sưu tập tài liệu

(7)Công tác ứng phó thiên tai khi xảy ra thảm họa quy mô lớn (về cơ bản là công việc phụ trợ, chỉ thực hiện trong giờ làm việc)

(8)Các mục khác được Thị trưởng xác định là cần thiết để thực hiện nhiệm vụ.
Yêu cầu ứng dụng

(1)Những người từ 18 tuổi trở lên tính đến ngày 1 tháng 4 năm 2020

(2)Có khả năng tuần tra trong văn phòng, xử lý quầy và trả lời các cuộc gọi điện thoại.

(3)Phải có thể lực để làm ca đêm

(4)Không thuộc bất kỳ lý do không đủ tiêu chuẩn tuyển dụng nào quy định tại Điều 16 của Luật Dịch vụ công địa phương.

※Vui lòng kiểm tra mẫu đơn để biết lý do không đủ tiêu chuẩn.
Điều kiện làm việc vv.
Thời hạn bổ nhiệm

Từ ngày 1 tháng 4 năm 2020 đến ngày 31 tháng 3 năm Reiwa 6
※Nếu hiệu quả công việc của bạn tốt, bạn có thể được bổ nhiệm lại. (tối đa 4 lần)

Nơi làm việc Văn phòng phường Kanazawa thành phố Yokohama (2-9-1 Dorogame, phường Kanazawa, thành phố Yokohama)
ngày làm việc Hệ thống làm việc theo ca (làm việc khoảng 21 lần một tháng)
Giờ làm việc

(1)Các ngày trong tuần từ 17:00 đến 9:00 ngày hôm sau

(Thời gian ngủ trưa: 22h đến 6h sáng hôm sau)

(2)Thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ và ngày nghỉ 

 Hệ thống ca ①② tiếp theo

 ①Từ 9h đến 17h (thời gian nghỉ: từ 12h đến 13h)

 ②Từ 17h đến 9h hôm sau (thời gian ngủ trưa: từ 22h đến 6h hôm sau)
phần thưởng

289.000 yên mỗi tháng (kế hoạch: kết quả thực tế cho năm tài chính 2020) 

※Trợ cấp cuối năm và chi phí đi lại (tương đương với chi phí thực tế, áp dụng hạn mức trên) sẽ được thanh toán riêng.
Kỳ nghỉ vv. Kỳ nghỉ hàng năm, kỳ nghỉ hè, v.v.
Bảo hiểm xã hội

Tham gia bảo hiểm y tế (hiệp hội tương trợ nhân viên), bảo hiểm hưu trí nhân viên và bảo hiểm việc làm

Hiệp hội phúc lợi nhân viên thành phố Yokohama (thành viên tự nguyện)

Làm thế nào để áp dụng, vv
Thời gian ứng dụng

Thứ Hai, ngày 30 tháng 1 năm 2020 - Thứ Hai, ngày 6 tháng 2 năm 2020

(Nếu gửi qua đường bưu điện thì dấu bưu điện phải là Chủ Nhật ngày 05/02/2020)

Làm sao để đăng kí

Vui lòng gửi các giấy tờ sau (1) đến (3) qua đường bưu điện hoặc mang đến quầy (giờ tiếp nhận: 8h45 sáng đến 5h chiều các ngày trong tuần). Xin lưu ý rằng các tài liệu ứng dụng đã gửi sẽ không được trả lại.

(1) Mẫu đơn xin bổ nhiệm cán bộ năm tài chính 

   Giấy (PDF: 165KB) Giấy (Excel: 24KB)

(2) Thẻ giới thiệu bản thân (và thẻ phỏng vấn)

   Giấy (PDF: 85KB) Giấy (Word: 14KB)

(3) Tiểu luận (trong vòng 400 ký tự về chủ đề “Những điều cần lưu ý khi làm việc trực đêm tại văn phòng phường”)

   Giấy (PDF: 76KB) Giấy (Word: 42KB)

【tâm điểm】

・Vui lòng sử dụng định dạng quy định cho các tài liệu ứng dụng.

・Nó cũng có thể tạo ra nó trong bản in.

・Đối với chữ viết tay, không được dùng bút chì (kể cả bút bi tẩy được).

Làm thế nào để gửi

(1)Trong trường hợp thư

 〒236-0021 2-9-1 Dorogame, Kanazawa-ku, Yokohama

 Đường dây tuyển dụng nhân viên Phòng Tổng hợp Văn phòng Phường Kanazawa

(2)Nếu mang đến quầy (giờ tiếp nhận: các ngày trong tuần 8:45-17:00)

 Phòng Tổng hợp Văn phòng Phường Kanazawa (Văn phòng Phường Kanazawa Tầng 6 quầy 603)

Phương pháp và lịch trình tuyển chọn

Lựa chọn đầu tiên

(thành phần)

(1)Phương pháp lựa chọn
 Việc lựa chọn sẽ được tiến hành dựa trên bài luận được nộp tại thời điểm nộp đơn.
(2)Thông báo kết quả tuyển chọn
 Tất cả các ứng viên sẽ được thông báo về kết quả lựa chọn qua thư trước Thứ Tư, ngày 15 tháng 2 năm 2020.

Lựa chọn thứ hai

(phỏng vấn)

(1)Phương pháp lựa chọn
 Những ứng viên vượt qua vòng sàng lọc đầu tiên sẽ được lựa chọn thông qua phỏng vấn.
(2)ngày và giờ
 Thời gian cụ thể vào thứ Sáu ngày 24/02/2020 (sẽ có thông báo riêng)
(3)Nơi gặp gỡ/địa điểm phỏng vấn
 Văn phòng Phường Kanazawa Tầng 6 phòng họp 1
(4)Thông báo kết quả tuyển chọn
 Những người tiến hành sàng lọc lần thứ hai sẽ được thông báo về kết quả sàng lọc qua thư trước thứ Sáu, ngày 3 tháng 3 năm 2025.


người khác

・Việc kiểm tra y tế sẽ được tiến hành cho các nhân viên tương lai vào Thứ Năm, ngày 9 tháng 3 năm 2020. Thông tin chi tiết sẽ được công bố cùng thời điểm công bố kết quả tuyển chọn lần 2.
・Thông tin cá nhân được cung cấp trong quá trình lựa chọn này sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài việc lựa chọn tuyển dụng và các công việc liên quan đến tuyển dụng.

Phòng Tổng hợp, Phòng Tổng hợp, Phường Kanazawa, Thành phố Yokohama
điện thoại: 045-788-7705 (Tanikawa, Shin Takahashi)

Có thể cần có trình đọc PDF riêng để mở tệp PDF.
Nếu chưa có, bạn có thể tải xuống miễn phí từ Adobe.
Tải Adobe Acrobat Reader DCTải xuống Adobe Acrobat Reader DC

Thắc mắc tới trang này

Phòng Tổng hợp Phường Kanazawa Phòng Tổng hợp Phòng Tổng hợp

điện thoại: 045-788-7705

điện thoại: 045-788-7705

số fax: 045-786-0934

địa chỉ email: kz-somu@city.yokohama.jp

Quay lại trang trước

ID trang: 512-065-249

Thực đơn phường

  • ĐƯỜNG KẺ
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube