Chính sách quản lý phường Izumi năm 2020

Phường Izumi là một thị trấn hấp dẫn với nhiều nước và cây xanh, với các hoạt động địa phương sôi động. Ngoài ra, dự kiến sẽ tạo ra và phát triển nhộn nhịp hơn nữa với việc khai trương Tuyến Sotetsu/Tokyu Shin-Yokohama vào tháng 3 năm 2020 và khai trương cơ sở thu hút khách hàng quy mô lớn ở Yumegaoka vào mùa hè năm 2026. Chúng tôi mong muốn biến Phường Izumi thành một thị trấn thân thiện với trẻ em bằng cách khiến mọi người trong khu vực nhận ra rằng họ muốn tiếp tục sống ở Phường Izumi và Phường Izumi là nơi để sinh sống. Chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển thị trấn trong tương lai.

Chúng tôi tiếp cận mọi công việc văn phòng dựa trên ba quan điểm: "cải thiện và tạo sự hấp dẫn", "phổ biến thông tin chiến lược" và "hợp tác với các đơn vị đa dạng". Ngoài ra, mỗi nhân viên sẽ thực hiện công việc của mình với nhận thức về chiến lược cơ bản trong kế hoạch trung hạn của Thành phố Yokohama: ``Yokohama, một thành phố nơi mọi người muốn nuôi dạy con cái và một thành phố cùng nhau nuôi dưỡng thế hệ tiếp theo.' '

Mỗi nhân viên đều nhận thức chắc chắn rằng “mọi công việc văn phòng sẽ giúp nâng cao sức hấp dẫn của Phường Izumi” và sẽ cùng người dân nâng cao hơn nữa sức hấp dẫn của Phường Izumi.

Đối với các loại thông tin do văn phòng phường phổ biến, chúng tôi không chỉ phổ biến thông tin một cách đơn phương mà còn cung cấp thông tin chính xác một cách nhanh chóng, nhằm mục đích “tiếp cận” thông tin đến những người có nhu cầu.

Chúng tôi sẽ làm việc với nhiều thế hệ và các bên liên quan khác nhau để phát triển các cộng đồng bền vững cho thế hệ tiếp theo.

Chúng tôi sẽ quảng bá thành phố để người dân trong và ngoài phường có thể trải nghiệm nét quyến rũ độc đáo của Phường Izumi và tăng sự gắn bó của họ với Phường Izumi, cũng như thúc đẩy phát triển thị trấn tận dụng các đặc điểm của khu vực như nông nghiệp, văn hóa truyền thống và văn hóa truyền thống. địa điểm của Trạm liên lạc Fukaya trước đây. Chúng tôi cũng sẽ phổ biến những điểm hấp dẫn và sáng kiến này với sự cộng tác của nhiều người có liên quan ở Phường Izumi.

Để thực hiện các hoạt động bền vững ở địa phương, chúng tôi sẽ hỗ trợ các hiệp hội khu phố và các nhóm hoạt động địa phương, đồng thời khuyến khích sự tham gia của nhiều thế hệ khác nhau nhằm giải quyết tình trạng thiếu lãnh đạo và sự cố định của các nhà lãnh đạo. Chúng tôi cũng sẽ làm việc với người dân địa phương để tạo ra những con phố mua sắm sôi động và nâng cao nhận thức về quá trình khử cacbon.

Chúng tôi sẽ thực hiện quan hệ công chúng và nâng cao nhận thức để nâng cao nhận thức về “tự lực” và “hỗ trợ lẫn nhau” trong phòng chống thiên tai, đồng thời hỗ trợ sự phát triển của thế hệ lãnh đạo tiếp theo cũng như hợp tác với các tổ chức liên quan để tăng cường phòng chống thiên tai cho phường. hệ thống phòng ngừa. Ngoài ra, chúng tôi sẽ tích cực thực hiện các biện pháp phòng chống tội phạm và các biện pháp kiểm soát bệnh truyền nhiễm để tạo ra một thị trấn nơi mọi người có thể sống an toàn và yên tâm.

Chúng tôi sẽ thúc đẩy Kế hoạch Izumi Waku Waku và Kế hoạch hành động của Phường Izumi nhằm tạo ra một thị trấn nơi mọi người có thể sống trong hòa bình thông qua sự hỗ trợ lẫn nhau từ cộng đồng địa phương. Chúng tôi cũng sẽ thúc đẩy các sáng kiến như tăng cường hỗ trợ liền mạch từ khi mang thai đến nuôi con và hỗ trợ sự tham gia xã hội của trẻ em và người khuyết tật.

• Vận hành hệ thống phù hợp và bảo vệ thông tin cá nhân tại quầy văn phòng phường
• Dịch vụ quầy dễ hiểu, ân cần và lịch sự giúp bạn dễ dàng tư vấn về các thủ tục và vấn đề khác nhau trong cuộc sống hàng ngày.
• Bảo trì và quản lý đường, cống, sông, công viên, v.v.

• Thực hiện đánh thuế công bằng và phù hợp đối với thuế thành phố và thu các khoản thuế quá hạn
• Đẩy mạnh việc thu phí bảo hiểm y tế quốc dân, v.v.
• Thực hiện hạch toán kế toán phù hợp và bầu cử công bằng

• Phối hợp giữa các phòng, ban để phát huy các sáng kiến hỗ trợ cộng đồng địa phương trên khắp văn phòng phường
• Phát triển hỗ trợ phù hợp với cộng đồng địa phương bằng cách sử dụng phân tích khu vực
• Đào tạo cán bộ tham gia hỗ trợ địa phương

• Phát triển nguồn nhân lực tập trung vào OJT (đào tạo tại chỗ được thực hiện thông qua công việc tại mỗi nơi làm việc) và thực hiện đào tạo hiệu quả tại nơi làm việc
• Tạo ra một nơi làm việc thoải mái và bổ ích
• Phổ biến thông tin với sự cộng tác của tất cả các bên liên quan đến Phường Izumi

※Để biết chi tiết về các sáng kiến và dự án chính, vui lòng xem "Chính sách quản lý phường Izumi năm 2021" bên dưới.
　Chính sách quản lý phường Izumi năm 2020 (PDF: 1,581KB)