[Phường Hodogaya] Năm tài chính 2020 thông tin tuyển dụng nhân viên được bổ nhiệm nhân viên chăm sóc trẻ tại trung tâm hỗ trợ chăm sóc trẻ em (vị trí hưởng lương hàng ngày)

　Nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính (nhân viên nhà trẻ tại trung tâm hỗ trợ chăm sóc trẻ em) phải đăng ký trước khung giờ mong muốn, v.v. và khi cần thiết, việc hẹn sẽ được thực hiện thông qua quy trình tuyển chọn trong số những người đã đăng ký. (Ngoài các cuộc hẹn vào đầu năm tài chính, các cuộc hẹn cũng có thể được thực hiện trong năm tài chính.)
　Nếu bạn muốn đăng ký, vui lòng kiểm tra các mục sau và gửi tài liệu đăng ký.
　Hệ thống đăng ký thông tin tuyển dụng (PDF: 240KB)

(1) Vui lòng điền các thông tin cần thiết vào mẫu đăng ký và gửi trực tiếp hoặc qua đường bưu điện đến [Đơn đăng ký/Yêu cầu] bên dưới.
(2) Thủ tục đăng ký sẽ được hoàn thành tại nơi nộp đơn.
　　※Thời hạn hiệu lực của việc đăng ký yêu cầu đặt lịch hẹn là đến ngày 31 tháng 3 năm 2020.
(3) Chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về việc thực hiện tuyển chọn phỏng vấn từ người đăng ký tùy thuộc vào tình trạng tuyển dụng của từng trường mẫu giáo thành phố.
　　※Trong thời gian đăng ký, việc lựa chọn sẽ được tiến hành bất cứ lúc nào nếu cần thiết.
(4) Lựa chọn phỏng vấn sẽ được tiến hành.
　　※Đối với những vị trí cần hẹn trước, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về điều kiện làm việc của vị trí đó rồi tiến hành tuyển chọn.
(5) Sau quá trình lựa chọn, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về kết quả lựa chọn.
(6) Nếu bạn được chọn là kết quả của quá trình tuyển chọn, bạn sẽ trải qua các thủ tục bổ nhiệm với tư cách là nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính.

Quanh năm

Mẫu đăng ký Trường Mầm non Thành phố Hodogaya năm tài chính 2020 Hodogaya Nhân viên bổ nhiệm Hỗ trợ Chăm sóc Trẻ em Giáo viên Mầm non (Vị trí hàng ngày) (PDF: 144KB)

　Yêu cầu trình độ nhân viên chăm sóc trẻ em.
Tuy nhiên, dựa trên các quy định tại Điều 16 (Điều khoản không đủ tư cách) của Đạo luật dịch vụ công địa phương, nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính không thể được bổ nhiệm trong các trường hợp sau.
(1) Người đã bị kết án phạt tù có mức hình phạt lao động trở lên và phải chấp hành hình phạt cho đến khi mãn hạn tù hoặc cho đến khi người đó không còn phải chịu hình phạt nữa.
(2) Người đã bị kỷ luật sa thải với tư cách là nhân viên của Thành phố Yokohama và chưa quá hai năm kể từ ngày xử lý nói trên.
(3) Người đang giữ chức vụ là thành viên của Ủy ban Nhân sự hoặc Ủy ban Công bằng đã phạm tội quy định tại Chương 5 của Đạo luật Dịch vụ Công cộng Địa phương và đã bị kết án hình phạt.
(4) Một đảng chính trị ủng hộ việc phá hủy Hiến pháp Nhật Bản bằng bạo lực hoặc chính phủ được thành lập theo hiến pháp này sau ngày Hiến pháp Nhật Bản có hiệu lực thi hành.
　　Người đã thành lập hoặc gia nhập tổ chức khác
(5) Những người mà luật trước đây sẽ áp dụng theo quy định tại Điều 3, Đoạn 3 của Điều khoản bổ sung của Đạo luật sửa đổi một phần Bộ luật Dân sự (Luật số 149 năm 1999)

Nhân viên nhà trẻ trung tâm hỗ trợ chăm sóc trẻ em

(1) Nơi làm việc
　 Trường mẫu giáo Kobe 104-20 Kobecho, Hodogaya-ku
　Trường mẫu giáo Tennocho 2-42-29 Tennocho, Hodogaya-ku
(2) Giờ làm việc và ngày làm việc
　1 đến 5 ngày một tuần từ thứ Hai đến thứ Sáu
　Làm việc thực tế 5 tiếng từ 8h30 sáng đến 3h chiều.
(3) Thù lao vv.
　Mức lương hàng ngày là 7.180 yên (lương mỗi giờ là 1.436 yên)
　(a) Tương đương với trợ cấp cuối kỳ và trợ cấp đi lại (*chỉ dành cho đối tượng áp dụng)
　　 Được trả dựa trên các quy định về lương nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama và các quy định về hoàn trả chi phí, v.v.
　C. Tham gia bảo hiểm xã hội (Hiệp hội tương trợ thành phố Yokohama), bảo hiểm hưu trí phúc lợi, bảo hiểm việc làm (*chỉ dành cho những người áp dụng)
※Các điều kiện làm việc khác, v.v. có liên quan đến sắc lệnh hoàn trả tiền lương và chi phí cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama, v.v.
Căn cứ vào quy định.

Năm tài chính bổ nhiệm cán bộ quy định tại Điều 22-2 của Luật Dịch vụ công địa phương

Việc bổ nhiệm sẽ được thực hiện khi cần thiết trong khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 4 năm 2020 đến ngày 31 tháng 3 năm 2020.
※Nếu hiệu quả công việc của nhân viên tốt, nhân viên có thể được bổ nhiệm lại. (tối đa 4 lần)

(1) Đơn xin bổ nhiệm cán bộ năm tài chính (PDF: 113KB)
(2) Bản sao ID nhân viên chăm sóc trẻ em

Nếu cần thiết, nhân viên sẽ được yêu cầu khám sức khỏe khi làm việc.

Thông tin cá nhân có trong các tài liệu đã gửi sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài thủ tục bổ nhiệm cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính.

(1) Việc đăng ký không đảm bảo cuộc hẹn. Ngay cả khi bạn đăng ký, nếu bạn không đáp ứng được điều kiện việc làm của từng trường mầm non,
　　Chúng tôi sẽ không liên lạc với bạn để phỏng vấn.
(2) Xin lưu ý rằng các tài liệu đã gửi sẽ không được trả lại.

Phòng Hỗ trợ Gia đình và Trẻ em Phường Hodogaya Trường Mầm non Thành phố (Quầy 34, tầng 3, Văn phòng Phường Hodogaya)
〒240-0001 2-9 Kawabecho, Hodogaya-ku
ĐT045-334-6348・FAX045-333-6309