Thành viên/tổ chức Ủy ban Nhân sự

Ủy ban Nhân sự gồm có ba thành viên do thị trưởng lựa chọn với sự đồng ý của hội đồng.

Ủy ban Nhân sự được thành lập là một tổ chức nhân sự trung lập, chuyên nghiệp và có quyền hạn do pháp luật quy định, bao gồm:

• Nghiên cứu các vấn đề liên quan đến quản lý nhân sự.
• Báo cáo thang lương đã phù hợp và đưa ra đề xuất nếu cần thiết tăng hoặc giảm mức lương.
• Kiến nghị các biện pháp cần thực hiện về tiền lương, giờ làm việc và các điều kiện làm việc khác.
• Các vấn đề liên quan đến thi tuyển và tuyển chọn nhân viên.
• Yêu cầu các biện pháp liên quan đến điều kiện làm việc của nhân viên, yêu cầu xem xét các biện pháp xử lý bất lợi đối với nhân viên và đưa ra các phán quyết và quyết định.

Vui lòng xem bên dưới để biết chi tiết về doanh nghiệp.

Một ban thư ký (Phòng điều tra/Phòng bổ nhiệm) đã được thành lập để xử lý các công việc thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân sự.