[Việc tuyển dụng đã kết thúc] [Cục chính sách] Thông tin tuyển dụng cho năm tài chính 2020 (Nhân viên Ủy ban Điện ảnh Yokohama)

Hướng dẫn tuyển dụng (PDF: 328KB)　※Nội dung giống như dưới đây.

Vị trí tuyển dụng: Văn phòng Chính sách Thành phố Yokohama bổ nhiệm nhân viên năm tài chính (nhân viên Ủy ban Điện ảnh Yokohama)

Số lượng nhân viên dự kiến: 1 người

※Đối với điều kiện làm việc, v.v., vui lòng chọn "5. Điều kiện làm việc, v.v."

(1) Cung cấp thông tin về địa điểm, cơ sở quay phim cho các công ty sản xuất phim điện ảnh, phim truyền hình, v.v. và tư vấn các thủ tục cấp phép cần thiết.

(2) Có mặt tại các địa điểm quay phim, v.v.

(3) Quay phim hỗ trợ các công việc liên quan đến phim điện ảnh, phim truyền hình, v.v., công việc văn thư

(4) Công tác quảng bá gắn liền với công việc hỗ trợ bắn súng

(5) Những thứ khác được coi là cần thiết

(1) Có khả năng thực hiện các thao tác cơ bản trên máy tính (nhập Excel, Word, phần mềm email Outlook, v.v., các thao tác trên terminal, v.v.)

(2) Khả năng trả lời các cuộc gọi điện thoại　

(3) Sở thích và động lực trong kinh doanh hoa hồng phim và quảng bá thành phố

(4) Phải có khả năng làm việc vào thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ (có người thay thế), sáng sớm và ban đêm nếu cần thiết.

(5) Không thuộc các lý do bị loại theo Điều 16 của Đạo luật Dịch vụ Công Địa phương

※Ưu tiên có kinh nghiệm làm công việc hoa hồng phim hoặc công việc sản xuất chương trình.

※Mong muốn có kinh nghiệm hành chính tại một cơ quan chính phủ, v.v.

Từ ngày 1 tháng 4 năm 2020 đến ngày 31 tháng 3 năm Reiwa 6

※Nếu hiệu quả công việc tốt có thể được tái bổ nhiệm (tối đa 4 lần).

※Văn phòng sẽ đóng cửa nghỉ lễ cuối năm và năm mới từ ngày 29/12 đến ngày 3/1.

※Đây là lịch trình tính đến tháng 1 năm 2020. Nếu có bất kỳ thay đổi nào do sửa đổi luật hoặc quy định, những người nộp đơn thành công cuối cùng sẽ được thông báo.

(1) Cách gửi tài liệu

Thời gian tiếp nhận: Thứ sáu ngày 6/1/2020 đến thứ năm ngày 19/1/2020 (có dấu bưu điện)

Địa chỉ: 10, Phòng Chính sách, Phòng Chiến lược và Xúc tiến Quan hệ Công chúng, 6-50 Honmachi, Naka-ku, Yokohama, 231-0005 Bổ nhiệm Năm Tài chính Tuyển dụng Nhân viên

※Vui lòng gửi hồ sơ đăng ký bằng thư bảo đảm đơn giản (vui lòng viết "Đơn đăng ký cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính" ở mặt trước của phong bì). Các bài nộp được gửi bằng bất kỳ phương thức nào khác (đến trực tiếp, gửi qua email, v.v.) sẽ không được chấp nhận.

(2) Tài liệu cần nộp

Đơn đề nghị bổ nhiệm cán bộ năm tài chính (Mẫu 1) (Excel: 22KB)

Một tờ lựa chọn (word: 15KB)

C Bài luận (Word: 105KB)

Phong bì trả lời (để thông báo kết quả tuyển chọn lần đầu)　※Vui lòng đính kèm con tem 84 yên và ghi địa chỉ và tên người trả lại.

<Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ nộp>

【chung】

(1) Vui lòng không sử dụng bất kỳ định dạng nào khác ngoài định dạng được chỉ định và tạo nó bằng tay.

(2) Vui lòng sử dụng bút bi màu đen hoặc xanh (không phải bút bi có thể xóa được).

[Mẫu đơn đăng ký nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính (Mẫu 1)]

(1) Để sửa lỗi, vui lòng gạch bỏ lỗi bằng dòng kép và nhập thông tin chính xác. Không cần tem chỉnh sửa.

(2) Vui lòng không viết bất cứ điều gì vào "Số tham chiếu" ở trên cùng và "Ghi chú" ở phía dưới.

(3) Vui lòng đính kèm ảnh CMND (cao 4cm x rộng 3cm, màu nền trơn, không có gì khác phản ánh trên ảnh, chụp trong vòng 3 tháng gần nhất, mặt nhìn thẳng, không đội mũ, không chụp ảnh nhanh) (Tên ghi ở mặt sau bức ảnh).

(4) Vui lòng nhập số điện thoại có thể liên lạc với bạn trong ngày vào các ngày trong tuần.

(5) Tại cột “Quá trình học tập/quá trình công tác”, vui lòng điền quá trình nghề nghiệp của bạn kể từ khi tốt nghiệp THCS. Xin vui lòng ghi lại thông tin về việc bỏ học. Ngoài ra, vui lòng điền vào lịch sử việc làm của bạn, bắt đầu từ nơi bạn đang làm việc cho đến năm nơi gần đây nhất. Nếu bạn có kinh nghiệm làm công việc hoa hồng phim, công việc sản xuất chương trình hoặc trong các cơ quan chính phủ, vui lòng điền thông tin ngay cả khi đó không phải là thông tin mới nhất.

(6) Vui lòng nêu càng cụ thể càng tốt về động lực nộp đơn của bạn.

(7) Về "Tuyên bố lý do không đủ tiêu chuẩn", vui lòng kiểm tra xem nó có áp dụng không. Xin lưu ý rằng nếu có bất kỳ lý do nào khiến bạn bị loại, bạn sẽ không được chấp nhận.

[Một tờ lựa chọn]

(1) Hãy ghi cụ thể vào cột tự quảng cáo.

(2) Vui lòng chỉ điền vào cột cân nhắc nếu có.

(Ví dụ) Tôi không thể làm việc vào ban đêm vì tôi phải đón con từ trường mẫu giáo.

Không thể làm việc vào ngày nghỉ do chăm sóc điều dưỡng

Do mắc bệnh mãn tính nên khó có thể đi làm ngoài văn phòng trong thời gian dài, v.v.

[Giấy thành phần C]

chủ đề: Cách điều chỉnh và giải quyết tình huống khó giao tiếp dựa trên kinh nghiệm của bản thân

(1) Hãy tóm tắt suy nghĩ của bạn về chủ đề này trong khoảng 800 từ.

(2) Vui lòng viết tên và số trang của bạn (ví dụ: trang 1/2, trang 1/1) ở đầu lề mỗi trang.

　Lựa chọn đầu tiên: Lựa chọn dựa trên hồ sơ 6 (2) Việc lựa chọn sẽ được tiến hành dựa trên A đến C.

　Lựa chọn thứ cấp: Lựa chọn bằng Phỏng vấn 6 (2) Một cuộc phỏng vấn sẽ được thực hiện từ A đến C.

Về nguyên tắc, những ứng viên thành công cuối cùng sẽ được tuyển dụng kể từ ngày 1 tháng 4 năm 2020. Ngoài ra, nếu có bất kỳ hành vi sai trái nào khiến ứng viên không phù hợp để làm việc trước ngày 31 tháng 3 năm 2020 hoặc nếu có bất kỳ thông tin sai lệch nào trong hồ sơ xin việc, v.v., việc làm sẽ bị hủy bỏ.

(1) Tất cả các tài liệu được gửi cho lựa chọn này sẽ không được trả lại. Ngoài ra, vui lòng không gửi bất cứ thứ gì khác ngoài tài liệu ứng tuyển.

(2) Thông tin cá nhân được thành phố thu thập trong quá trình lựa chọn này sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài việc lựa chọn tuyển dụng và các công việc liên quan đến tuyển dụng. Tuy nhiên, thông tin cá nhân của nhà tuyển dụng sẽ được sử dụng làm thông tin nhân sự.

(3) Chi phí vận chuyển đến địa điểm phỏng vấn sẽ do bạn tự chi trả.

(4) Nếu ngân sách năm tài khóa 2020 không được Hội đồng thành phố phê duyệt, đơn đăng ký của bạn có thể không được thông qua ngay cả khi bạn vượt qua vòng sàng lọc.