- Trang đầu của Thành phố Yokohama
- Thông tin thành phố
- Tuyển dụng nhân sự/nhân sự
- Tuyển dụng tuyển dụng khác
- Bổ nhiệm năm tài chính tuyển dụng nhân viên tuyển dụng
- Ban Thư ký Hội đồng Giáo dục
- [Văn phòng Hội đồng Giáo dục] Tuyển dụng nhân sự được bổ nhiệm (giảng viên tiếng Nhật) cho năm tài chính 2020 (tuyển vào tháng 4 năm 2020)
Đây là văn bản chính.
[Văn phòng Hội đồng Giáo dục] Tuyển dụng nhân sự được bổ nhiệm (giảng viên tiếng Nhật) cho năm tài chính 2020 (tuyển vào tháng 4 năm 2020)
Chúng tôi đang tìm kiếm giáo viên dạy tiếng Nhật để giảng dạy tiếng Nhật ban đầu cho trẻ em cần dạy tiếng Nhật liên quan đến việc trở về nước hoặc quốc tịch nước ngoài/nước ngoài tại các trường tiểu học, trung học cơ sở và giáo dục bắt buộc cũng như các lớp học tiếng Nhật tăng cường tiếng Nhật tại Thành phố Yokohama. Tôi sẽ.
Cập nhật lần cuối vào ngày 15 tháng 11 năm 2024
1 Lựa chọn chung
1 Trình độ ứng tuyển
Những người đáp ứng tất cả những điều sau đây (1) đến (5)
(1) Những người sống ở thành phố Yokohama hoặc có thể di chuyển đến thành phố
(2) Những người có thể nói một ngôn ngữ khác ngoài tiếng Nhật (nhưng không bao gồm tiếng Anh) ở cấp độ hội thoại hàng ngày.
※Việc kiểm tra trình độ sẽ được tiến hành trong quá trình phỏng vấn.
(3) Phải tốt nghiệp cao đẳng kỹ thuật trở lên và có trình độ giảng viên tiếng Nhật (một trong những từ A đến O bên dưới)
Hoàn thành chương trình giảng dạy liên quan đến giáo dục tiếng Nhật tại một trường đại học Châu Phi (không bao gồm cao đẳng) hoặc trường sau đại học và đạt được các tín chỉ cần thiết.
và người đã tốt nghiệp đại học hoặc đã hoàn thành chương trình đào tạo sau đại học.
Đạt được 26 tín chỉ trở lên trong các môn học liên quan đến giáo dục tiếng Nhật tại một trường đại học (không bao gồm cao đẳng) hoặc cao học, và
Người đã tốt nghiệp trường đại học liên quan hoặc đã hoàn thành khóa học tại trường sau đại học liên quan.
(c) Những người đã vượt qua bài kiểm tra trình độ giảng dạy tiếng Nhật do Hiệp hội hỗ trợ giáo dục quốc tế Nhật Bản, một tổ chức kết hợp lợi ích công cộng thực hiện.
Những người có bằng cử nhân và đã hoàn thành ít nhất 420 giờ tín chỉ đào tạo liên quan đến giáo dục tiếng Nhật được coi là phù hợp.
Những người đã hoàn thành việc này
(e) Những người khác được công nhận có năng lực tương đương hoặc cao hơn những năng lực nêu từ (a) đến (d).
(4) Những người đam mê giáo dục và có thể đồng cảm với trẻ em, học sinh.
(5) Dự kiến có ít nhất 1 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật tính đến ngày 31/03/2020
※Những người thuộc các điều khoản không đủ tiêu chuẩn theo Điều 16 của Đạo luật Dịch vụ Công Địa phương không thể nộp đơn.
2 Điều kiện làm việc
◆Ngày và giờ làm việc (*Kết quả năm 2020)
Tối đa 5 ngày một tuần (Thứ Hai đến Thứ Sáu), tối đa 7,5 giờ một ngày
◆Giờ làm việc hàng tuần
① Trong vòng 15 giờ mỗi tuần (9-15 giờ mỗi tuần)
② Trong vòng 19 giờ mỗi tuần (16-19 giờ mỗi tuần)
③ 20 giờ trở lên mỗi tuần
※③Chỉ những người tham gia bảo hiểm xã hội (bảo hiểm việc làm, lương hưu phúc lợi và bảo hiểm y tế). ③Về nguyên tắc, những người có thể làm việc trong 5 ngày
※Lớp học chuyên sâu sẽ được tổ chức vào các buổi chiều thứ Ba và chiều thứ Sáu trong suốt cả năm.
(Nếu bạn không thể làm việc vào chiều thứ Ba và thứ Sáu thì không thể nộp đơn.)
※Bạn có thể không đạt được số giờ làm việc như mong muốn trong ba tháng đầu nhưng số lượng trường học và số giờ làm việc sẽ tăng dần.
◆Nơi làm việc
Các trường tiểu học, trung học cơ sở và giáo dục bắt buộc trong thành phố, các lớp học tiếng Nhật chuyên sâu, v.v., nơi những học sinh có yêu cầu dạy tiếng Nhật sẽ theo học.
◆phần thưởng
Lương theo giờ 2.560 yên (phụ cấp đi lại được trả riêng)
※Mức thù lao có thể thay đổi do sửa đổi hệ thống, v.v. Nó cũng có thể được sửa đổi trong thời gian bổ nhiệm.
◆trạng thái
Năm tài chính các quan chức được bổ nhiệm quy định tại Điều 22-2, Đoạn 1 của Luật Dịch vụ công địa phương
3 thời gian làm việc
Từ đầu tháng 4 năm 2020 đến ngày 31 tháng 3 năm 2020
※Nếu hiệu quả công việc của bạn tốt, chúng tôi sẽ cân nhắc bạn khi tuyển dụng lại.
4 Số lượng người tuyển dụng
Khoảng 50 người bao gồm tuyển chọn chung và tuyển chọn đặc biệt
5 Cách đăng ký
(1) Tài liệu đã nộp
①[Đối với lựa chọn chung] Đơn đăng ký bổ nhiệm nhân viên năm tài chính (giảng viên tiếng Nhật) [PDF version] (PDF: 222KB) ※Ngoài ra còn có bản word bên dưới.
②Tiểu luận chủ đề “Kiến thức và thái độ cần thiết của một giáo viên dạy tiếng Nhật, theo cảm nhận của tôi qua trải nghiệm giảng dạy tiếng Nhật của mình”
(Tối đa 2 tờ giấy viết tay 400 ký tự (viết dọc), viết tay)
③Bản sao giấy tờ chứng minh trình độ giảng dạy tiếng Nhật
④Đối với người nước ngoài, bản sao thẻ cư trú (cả hai mặt)
⑤Phong bì tiêu chuẩn có địa chỉ gửi và dán tem 110 yên
※Tài liệu sẽ không được trả lại.
(2) Hạn chót nộp hồ sơ
Phải đến trước Thứ Sáu, ngày 20 tháng 12 năm 2020
(3) Nơi nộp hồ sơ
Gửi đến Ban Thư ký Hội đồng Giáo dục Thành phố Yokohama, Phòng Kế hoạch Trường Tiểu học và Trung học Cơ sở, Phòng Hỗ trợ Tiếng Nhật
〒231-0005 6-50-10 Honmachi, Naka-ku, Yokohama
Vui lòng viết "Đính kèm đơn đăng ký tuyển chọn giáo viên dạy tiếng Nhật" màu đỏ ở mặt trước của phong bì.
6 Phương pháp tuyển chọn
Sau khi sàng lọc hồ sơ, những người đạt sẽ được phỏng vấn. Những ứng viên vượt qua vòng sàng lọc tài liệu sẽ được liên hệ riêng về ngày, giờ, địa điểm phỏng vấn, v.v.
(Dự kiến thông báo kết quả sàng lọc hồ sơ vào giữa tháng 1 năm 2020 và dự kiến phỏng vấn vào cuối tháng 1 đến đầu tháng 2 năm 2020)
[Đối với lựa chọn chung] Thông tin tuyển dụng giáo viên dạy tiếng Nhật (PDF: 186KB)
[Đối với lựa chọn chung] Đơn xin bổ nhiệm cán bộ năm tài chính (bản Word) (Word: 25KB)
2 Lựa chọn đặc biệt
1 Trình độ ứng tuyển
Những người đáp ứng tất cả những điều sau đây (1) đến (5)
(1) Phải sống ở thành phố Yokohama hoặc có thể đi lại trong thành phố.
(2) Phải có khả năng nói ít nhất một ngôn ngữ khác ngoài tiếng Nhật (nhưng không bao gồm tiếng Anh) ở cấp độ hội thoại hàng ngày.
(3) Phải tốt nghiệp cao đẳng kỹ thuật trở lên và có trình độ giảng viên tiếng Nhật (một trong những từ A đến O bên dưới)
Hoàn thành chương trình giảng dạy liên quan đến giáo dục tiếng Nhật tại một trường đại học Châu Phi (không bao gồm cao đẳng) hoặc trường sau đại học và đạt được các tín chỉ cần thiết.
và người đã tốt nghiệp đại học hoặc đã hoàn thành chương trình đào tạo sau đại học.
Đạt được 26 tín chỉ trở lên trong các môn học liên quan đến giáo dục tiếng Nhật tại một trường đại học (không bao gồm cao đẳng) hoặc cao học, và
Người đã tốt nghiệp trường đại học liên quan hoặc đã hoàn thành khóa học tại trường sau đại học liên quan.
(c) Những người đã vượt qua bài kiểm tra trình độ giảng dạy tiếng Nhật do Hiệp hội hỗ trợ giáo dục quốc tế Nhật Bản, một tổ chức kết hợp lợi ích công cộng thực hiện.
Những người có bằng cử nhân và đã hoàn thành ít nhất 420 giờ tín chỉ đào tạo liên quan đến giáo dục tiếng Nhật được coi là phù hợp.
Những người đã hoàn thành việc này
(e) Những người khác được công nhận có năng lực tương đương hoặc cao hơn những năng lực nêu từ (a) đến (d).
(4) Những người đam mê giáo dục và có thể đồng cảm với trẻ em, học sinh.
(5) Tính đến ngày 31 tháng 3 năm 2020, bạn có hơn một năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật và đã hoàn thành công việc giảng dạy tại một trường tiểu học, trung học cơ sở, v.v. vào năm 2026.
Những người dự định dạy tiếng Nhật hơn 200 giờ trong một chương trình giáo dục đặc biệt
※Những người thuộc các điều khoản không đủ tiêu chuẩn theo Điều 16 của Đạo luật Dịch vụ Công Địa phương không thể nộp đơn.
2 Điều kiện làm việc
◆Ngày và giờ làm việc (*Kết quả năm 2020)
Tối đa 5 ngày một tuần (Thứ Hai đến Thứ Sáu), tối đa 7,5 giờ một ngày
◆Giờ làm việc hàng tuần
① Trong vòng 15 giờ mỗi tuần (9-15 giờ mỗi tuần)
② Trong vòng 19 giờ mỗi tuần (16-19 giờ mỗi tuần)
③ 20 giờ trở lên mỗi tuần
※③Chỉ những người tham gia bảo hiểm xã hội (bảo hiểm việc làm, lương hưu phúc lợi và bảo hiểm y tế). ③Về nguyên tắc, những người có thể làm việc trong 5 ngày
◆Nơi làm việc
Các trường tiểu học, trung học cơ sở và giáo dục bắt buộc trong thành phố, các lớp học tiếng Nhật chuyên sâu, v.v., nơi những học sinh có yêu cầu dạy tiếng Nhật sẽ theo học.
◆phần thưởng
Lương theo giờ 2.560 yên (phụ cấp đi lại được trả riêng)
※Mức thù lao có thể thay đổi do sửa đổi hệ thống, v.v. Nó cũng có thể được sửa đổi trong thời gian bổ nhiệm.
◆trạng thái
Năm tài chính các quan chức được bổ nhiệm quy định tại Điều 22-2, Đoạn 1 của Luật Dịch vụ công địa phương
3 thời gian làm việc
Từ đầu tháng 4 năm 2020 đến ngày 31 tháng 3 năm 2020
※Nếu hiệu quả công việc của bạn tốt, chúng tôi sẽ cân nhắc bạn khi tuyển dụng lại.
4 Số lượng người tuyển dụng
Khoảng 50 người bao gồm tuyển chọn chung và tuyển chọn đặc biệt
5 Cách đăng ký
(1) Tài liệu đã nộp
①[Đối với lựa chọn đặc biệt] Đơn đăng ký bổ nhiệm nhân viên năm tài chính (giảng viên tiếng Nhật) [PDF version] (PDF: 224KB) ※Ngoài ra còn có bản word bên dưới.
②Tài liệu chứng minh trình độ giảng dạy tiếng Nhật
③Đối với người nước ngoài, bản sao thẻ cư trú (cả hai mặt)
※Tài liệu sẽ không được trả lại.
(2) Hạn chót nộp hồ sơ
Phải đến trước Thứ Sáu, ngày 20 tháng 12 năm 2020
(3) Nơi nộp hồ sơ
Gửi đến Ban Thư ký Hội đồng Giáo dục Thành phố Yokohama, Phòng Kế hoạch Trường Tiểu học và Trung học Cơ sở, Phòng Hỗ trợ Tiếng Nhật
〒231-0005 6-50-10 Honmachi, Naka-ku, Yokohama
Vui lòng viết "Đính kèm đơn đăng ký tuyển chọn giáo viên dạy tiếng Nhật" màu đỏ ở mặt trước của phong bì.
6 Phương pháp tuyển chọn
Dựa trên mẫu đơn, tài liệu, v.v. đã nộp, chúng tôi sẽ tiến hành kiểm tra trình độ ứng tuyển và lựa chọn tài liệu.
Nếu bạn chưa có kinh nghiệm giảng dạy tại Trường học Thành phố Yokohama, chúng tôi cũng sẽ tiến hành một cuộc phỏng vấn.
[Đối với lựa chọn đặc biệt] Thông tin tuyển dụng giáo viên dạy tiếng Nhật (PDF: 143KB)
[Đối với lựa chọn đặc biệt] Đơn xin bổ nhiệm cán bộ năm tài chính (bản Word) (Word: 24KB)
Có thể cần có trình đọc PDF riêng để mở tệp PDF.
Nếu chưa có, bạn có thể tải xuống miễn phí từ Adobe.
Tải xuống Adobe Acrobat Reader DC
Thắc mắc tới trang này
Ban Thư ký Hội đồng Giáo dục Phòng Kế hoạch Giáo dục Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Phòng Kế hoạch
điện thoại: 045-671-3588
điện thoại: 045-671-3588
Fax: 045-664-5499
địa chỉ email: ky-nihongo@city.yokohama.lg.jp
ID trang: 812-195-481