thực đơn

đóng

Phần chính bắt đầu từ đây.

Về tình hình hoạt động quản lý nhân sự của Thành phố Yokohama, v.v.

Cập nhật lần cuối vào ngày 24 tháng 11 năm 2023

Báo cáo này dựa trên Điều 58-2 của Đạo luật Dịch vụ công địa phương (Điều 261 của Đạo luật 1950) và Pháp lệnh của Thành phố Yokohama về việc công bố tình trạng quản lý hành chính nhân sự (Sắc lệnh thành phố Yokohama số 2 tháng 2 năm 2005), Điều 6. Dựa trên các quy định của Điều khoản, để tăng tính minh bạch trong quản lý nhân sự của Thành phố Yokohama và đảm bảo hơn nữa sự công bằng, việc bổ nhiệm, tiền lương, điều kiện làm việc, phúc lợi, v.v. của nhân viên tại Thành phố Yokohama sẽ được công bố rộng rãi cho điều công dân.

<Năm tài chính 2020>

Về thực trạng hoạt động quản lý nhân sự Thành phố Yokohama năm tài chính 2020 (PDF: 1.042KB)

<năm tài chính 2021>

Về thực trạng hoạt động quản lý nhân sự Thành phố Yokohama năm 2021 (PDF: 1.308KB)

<Năm tài chính 2020>

Về thực trạng hoạt động quản lý nhân sự Thành phố Yokohama năm 2020 (PDF: 1,563KB)

<năm tài chính 2019 (năm tài chính 2019)>

Về thực trạng hoạt động quản lý nhân sự Thành phố Yokohama năm 2019 (PDF: 1.579KB)

<Năm tài chính 2018>

Về tình hình hoạt động quản lý nhân sự thành phố Yokohama năm 2018 (PDF: 938KB)

Đối với các tài liệu từ năm 2017 trở về trước, vui lòng xem "Về thực trạng hoạt động quản lý nhân sự của Thành phố Yokohama (những năm qua)".

Có thể cần có trình đọc PDF riêng để mở tệp PDF.
Nếu chưa có, bạn có thể tải xuống miễn phí từ Adobe.
Tải Adobe Acrobat Reader DCTải xuống Adobe Acrobat Reader DC

Thắc mắc tới trang này

Phòng Nhân sự, Phòng Nhân sự, Phòng Tổng hợp

điện thoại: 045-671-2072

điện thoại: 045-671-2072

số fax: 045-662-7712

địa chỉ email: so-jinji@city.yokohama.jp

Quay lại trang trước

ID trang: 241-326-608

thực đơn

  • ĐƯỜNG KẺ
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • thông minhNews