Khảo sát Điều kiện kinh doanh và xu hướng quản lý thành phố Yokohama lần thứ 123 (Tiến hành vào tháng 12 năm 2020) Khảo sát đặc biệt

[Về lực lượng lao động, tăng lương và đào tạo lại kỹ năng cho các công ty trong thành phố]
・Về tình hình dư/thiếu lao động hiện nay, có trên 50% doanh nghiệp phản hồi là “thiếu hụt”.
　Trong vài năm tới (khoảng 3 đến 5 năm), cảm giác thiếu hụt lao động dự kiến sẽ còn trở nên mạnh mẽ hơn, với chỉ dưới 70% cho biết là “thiếu hụt”.
・Hơn 70% công ty (bao gồm cả những công ty có kế hoạch) đã thực hiện tăng lương trong năm tài chính này.
・Khoảng 70% các công ty quan tâm đến việc “đào tạo lại” nhân viên của họ.
　Trong số này, hơn 20% công ty trả lời rằng họ đang "đang thực hiện" (bao gồm cả các kế hoạch).