- Trang đầu của Thành phố Yokohama
- việc kinh doanh
- Phát triển kinh tế và công nghiệp
- Sáng lập/Khởi nghiệp
- Dự án tạo dựng ngành công nghiệp thế hệ tiếp theo
- Về việc thúc đẩy việc sử dụng công việc phụ/lao động bán thời gian [Dự án xúc tiến trao đổi nguồn nhân lực đổi mới thành phố Yokohama] [Dự án sử dụng nguồn nhân lực kỹ thuật số]
Phần chính bắt đầu từ đây.
Về việc thúc đẩy việc sử dụng công việc phụ/lao động bán thời gian [Dự án xúc tiến trao đổi nguồn nhân lực đổi mới thành phố Yokohama] [Dự án sử dụng nguồn nhân lực kỹ thuật số]
Thành phố Yokohama hỗ trợ các công ty khởi nghiệp và doanh nghiệp vừa và nhỏ trong thành phố giải quyết các vấn đề quản lý bằng cách sử dụng các công việc phụ và nhân viên bán thời gian. Trong dự án này, chúng tôi sẽ cung cấp "dịch vụ phù hợp", "hội thảo" và "dịch vụ tư vấn miễn phí" liên quan đến việc sử dụng công việc phụ và nhân viên bán thời gian, nhắm đến các công ty trong thành phố cần nhiều thông tin, kỹ năng và kinh nghiệm để giải quyết vấn đề quản lý.
Cập nhật lần cuối vào ngày 29 tháng 11 năm 2023
①[Công ty tuyển dụng] Giới thiệu về dịch vụ kết hợp sử dụng “Skill Shift”
Cùng với việc bắt đầu hỗ trợ kết nối bằng cách sử dụng nền tảng kết hợp công việc phụ "Skill Shift (trang bên ngoài)", chúng tôi đang tuyển dụng các công ty sử dụng dịch vụ này.
※Skill Shift là một nền tảng kết nối công việc phụ được điều hành bởi Mirai Works Co., Ltd.
①－1 kế hoạch kinh doanh
Khi các công ty khởi nghiệp và doanh nghiệp vừa và nhỏ trong thành phố đăng ký tham gia dự án này, Tổ chức Yokohama Mirai, công ty đã ký hợp đồng, sẽ tiến hành phỏng vấn công ty nộp đơn và cung cấp hỗ trợ như xây dựng hướng dẫn tuyển dụng để họ có thể thuê những người có công việc phụ hoặc một phần. -Thời gian làm việc phù hợp với mong muốn của họ. Sau đó, công ty ứng tuyển có thể sử dụng nền tảng kết nối công việc phụ ``Skill Shift (trang bên ngoài)'' để tuyển dụng, lựa chọn và thuê nhân lực.
Xin lưu ý rằng sau khi đối sánh được thiết lập, công ty tiếp nhận sẽ chịu trách nhiệm thanh toán các chi phí cho công việc phụ/nhân viên bán thời gian.
①－2 Về tuyển dụng công ty sử dụng
Công ty mục tiêu |
・Các công ty khởi nghiệp và doanh nghiệp vừa và nhỏ có văn phòng tại Thành phố Yokohama |
|
・[Lĩnh vực quy hoạch/chiến lược] Sử dụng nguồn nhân lực làm công việc phụ với |
・[Lĩnh vực ứng dụng công nghệ số] Sử dụng nguồn nhân lực làm công việc phụ với |
|
Phí đăng tin tuyển dụng |
Miễn phí (Sau khi đối sánh được thiết lập, chi phí trả cho công việc phụ/nhân viên bán thời gian sẽ do công ty tiếp nhận chịu.) |
|
Số lượng công ty tuyển dụng |
12 công ty ※Ai đến trước được phục vụ trước |
10 công ty ※Ai đến trước được phục vụ trước |
Thời gian tuyển dụng |
Thứ Năm, ngày 1 tháng 6 năm 2020 - Thứ Tư, ngày 20 tháng 3 năm 2020 |
Ngày 6 tháng 10 năm 2020 (Thứ Sáu) - ngày 20 tháng 3 năm 2020 (Thứ Tư) |
Ví dụ về doanh nghiệp mục tiêu |
Tiếp thị, nhân sự, phát triển sản phẩm, quan hệ công chúng, hệ thống thông tin, lập kế hoạch kinh doanh mới, tài chính, xúc tiến bán hàng, v.v. |
DX của hoạt động hỗ trợ văn phòng, quản lý và vận hành từ xa bằng IoT, nhà máy thông minh, v.v. |
①－3 Đơn đăng ký/Yêu cầu
Vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email hoặc điện thoại bằng cách sử dụng các thông tin sau: tên công ty, tên người nộp đơn, thông tin liên hệ và đơn đăng ký dịch vụ kết hợp công việc phụ/công việc bán thời gian.
【Địa chỉ】 Phụ trách thúc đẩy việc sử dụng các công việc phụ, công việc phụ tại Tổ chức Yokohama Mirai
【E-mail】 đổi mới@ymm21.or.jp
【điện thoại】 045-682-4404 (Các ngày trong tuần 9:00-17:00)
①－4 Tờ rơi tuyển dụng công ty người dùng
Tờ rơi tuyển dụng công ty người dùng (PDF: 379KB)
② Giới thiệu ví dụ phù hợp
(1) Ví dụ sử dụng Skill Shift
■Bộ sưu tập nghiên cứu điển hình về cách sử dụng Skill Shift (PDF: 1.180KB)
・Mirai Works Co., Ltd. (trang chủ quản lý) http://mirai-works.co.jp/ (trang bên ngoài)
・Skill Shift (trang chủ dịch vụ) http://www.skill-shift.com (trang bên ngoài)
(2) Các ví dụ phù hợp trong quá khứ thông qua dự án này
| Tên công ty | tiêu đề |
|---|---|
| Công ty TNHH I.S.O. (Phường Naka) | |
| Công ty TNHH Atdouse (Phường Asahi) | |
| Công ty TNHH Gran Koyo (Phường Hodogaya) | |
| Công ty TNHH GLiN (Phường Kanagawa) | |
| Công ty TNHH Nước Yokohama (Phường Naka) |
③ Hội thảo giải quyết vấn đề quản lý bằng cách tận dụng công việc phụ/lao động bán thời gian (10/01)
Người điều hành `` Chuyển đổi kỹ năng '' cũng sẽ có mặt trên sân khấu để đưa ra lời giải thích dễ hiểu về những điểm chính khi sử dụng công việc phụ/nhân viên bán thời gian, bao gồm các ví dụ khớp thực tế. Ngoài ra, sau hội thảo, các buổi tư vấn cá nhân sẽ chỉ được tổ chức cho những người tham gia tại địa điểm.
③－1 Tổng quan sự kiện
(1) ngày và giờ
Ngày 10 tháng 1 năm 2020 (Thứ Tư) 15:00-16:00
※ Nếu bạn là người tham gia tại địa điểm và muốn được tư vấn trong ngày, bạn sẽ có thể nhận được tư vấn cá nhân sau khi hội thảo kết thúc.
(2) địa điểm
①Dành cho những ai thích trực tuyến ⇒ Trực tuyến qua Zoom
※ Sau khi nhận được đơn đăng ký của bạn, ban thư ký (Tổ chức Tương lai Yokohama) sẽ gửi cho bạn URL tham gia.
②Dành cho những ai muốn tham dự địa điểm ⇒ Phòng hội thảo Yokohama Minato Mirai 21
Địa chỉ: Hiệp hội hợp nhất tổng hợp Yokohama Minato Mirai 21, tầng 3, Queen Mall, 2-3-5 Minato Mirai, Nishi-ku, Yokohama
※ 5 phút đi bộ từ ga tàu điện ngầm Minatomirai. Đi về hướng Pacifico Yokohama và đi "Thang máy xanh" ở bên trái lên tầng 3.
(3) Giáo viên
Công ty TNHH Mirai Works Đội ngũ chuyển đổi kỹ năng Masanori Tsujioka
Nội dung: ``Ưu điểm'', ``những điểm cần lưu ý'', ``quy trình tuyển dụng/tuyển dụng'', ``nghiên cứu điển hình'', v.v. về việc sử dụng công việc phụ/nhân viên bán thời gian
(4) Dung tích
50 người (đến trước được phục vụ trước)
(5) Phí vào cửa
miễn phí
③－2 Ứng dụng
Vui lòng đăng ký bằng cách sử dụng liên kết bên dưới và mã vạch hai chiều.
https://forms.office.com/r/mTeJ6bFEd0 (trang web bên ngoài)
Hội thảo giải quyết vấn đề quản lý bằng cách sử dụng công việc phụ/nhân viên bán thời gian
③－3 Thắc mắc về hội thảo
Phụ trách thúc đẩy việc sử dụng các công việc phụ, công việc phụ tại Tổ chức Yokohama Mirai
【E-mail】 đổi mới@ymm21.or.jp
【điện thoại】 045-682-4404 (Các ngày trong tuần 9:00-17:00)
③－4 tờ rơi
④ Về bàn tư vấn miễn phí
Nếu bạn đang cân nhắc sử dụng hoạt động kinh doanh này hoặc quan tâm đến việc sử dụng nguồn nhân lực với các công việc phụ hoặc công việc bán thời gian, vui lòng liên hệ với chúng tôi.
④－1. Về sự hỗ trợ tại quầy tư vấn
(1) Có sẵn tư vấn cá nhân miễn phí
Một điều phối viên tận tâm với kiến thức về sử dụng nguồn nhân lực sẽ thực hiện các cuộc phỏng vấn lặp đi lặp lại với công ty tư vấn và làm rõ các vấn đề quản lý thực sự cần được giải quyết.
Dựa trên điều này, chúng ta sẽ cùng nhau xem xét cách sử dụng hiệu quả công việc phụ/nhân viên bán thời gian.
(2) Chúng tôi hỗ trợ tuyển dụng nguồn nhân lực bằng cách cung cấp hỗ trợ hộ tống.
Chúng tôi sẽ giúp bạn tạo ra các hướng dẫn tuyển dụng, v.v. để bạn có thể tuyển dụng nhân viên làm thêm/bán thời gian tốt nhất nhằm giải quyết các vấn đề được xác định thông qua các cuộc phỏng vấn.
(3) Chúng tôi sẽ tham khảo ý kiến của bạn về việc lựa chọn công việc phụ/nhân viên bán thời gian và hợp đồng.
Chúng tôi cũng chấp nhận tư vấn về việc lựa chọn ứng viên và hợp đồng với các công việc phụ và nhân viên bán thời gian sau khi đã xác định được đối tượng phù hợp.
④－2 Đơn đăng ký quầy tư vấn
Vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email hoặc điện thoại theo thông tin sau: `` Tên công ty '', `` Tên người nộp đơn '', `` Thông tin liên hệ '' và `` Đơn đăng ký bộ phận tư vấn cho công việc phụ / nhân viên bán thời gian '' .
【Địa chỉ】 Phụ trách thúc đẩy việc sử dụng các công việc phụ, công việc phụ tại Tổ chức Yokohama Mirai
【E-mail】 đổi mới@ymm21.or.jp
【điện thoại】 045-682-4404 (Các ngày trong tuần 9:00-17:00)
Có thể cần có trình đọc PDF riêng để mở tệp PDF.
Nếu chưa có, bạn có thể tải xuống miễn phí từ Adobe.
Tải xuống Adobe Acrobat Reader DC
Thắc mắc tới trang này
Phòng Xúc tiến đổi mới, Phòng Đổi mới kinh doanh, Cục Kinh tế
điện thoại: 045-671-4600
điện thoại: 045-671-4600
số fax: 045-664-4867
địa chỉ email: ke-innovation@city.yokohama.jp
ID trang: 702-119-188
