Về việc bổ sung cải tiến điều trị cho nhân viên chăm sóc điều dưỡng

Về việc bổ sung cải tiến điều trị cho năm tài chính 2020
<Thông báo kế hoạch> <Thay đổi kế hoạch>

[Reiwa năm thứ 6]
Đây là trang về các bổ sung cải tiến điều trị cho nhân viên chăm sóc điều dưỡng, v.v.

Về việc bổ sung cải tiến điều trị cho năm tài chính 2020
<Báo cáo thành tích>

[Reiwa 5]
Bổ sung cải tiến điều trị cho nhân viên điều dưỡng
Bổ sung cải tiến điều trị đặc biệt cho nhân viên chăm sóc điều dưỡng, v.v.
Cơ sở lên vv bổ sung
Đây là một trang về.

Đây là phần Hỏi & Đáp liên quan đến việc sửa đổi phí chăm sóc điều dưỡng năm 2019.

1

Hội thảo thúc đẩy việc tiếp thu các giải pháp bổ sung cải thiện điều trị cho nhân viên điều dưỡng, v.v. (PDF: 539KB)

Chúng tôi sẽ tổ chức hội thảo trực tuyến miễn phí cho tất cả các cơ sở và văn phòng kinh doanh tại Thành phố Yokohama. (Bản phân phối lưu trữ có sẵn sau khi kết thúc)
※Nội dung Phần 1 và Phần 2 giống nhau.

[Dành cho các doanh nghiệp chưa nhận được tiền thưởng cải thiện điều trị]
　<buổi đầu tiên>
　　Ngày 15 tháng 8 năm 2020 13:30-15:30 (Hạn nộp hồ sơ: ngày 13 tháng 8 năm 2020)
　<buổi thứ 2>
　　Ngày 17 tháng 10 năm 2020 13:30-15:30 (Hạn nộp hồ sơ: ngày 15 tháng 10 năm 2020)

[Đối với cơ sở kinh doanh đã được hưởng chế độ cải thiện điều trị]
　<buổi đầu tiên>
　　Ngày 12 tháng 9 năm 2020 13:30-15:30 (Hạn nộp hồ sơ: ngày 10 tháng 9 năm 2020)
　<buổi thứ 2>
　　Ngày 14 tháng 11 năm 2020 13:30-15:30 (Hạn nộp hồ sơ: ngày 12 tháng 11 năm 2020)

[Phân phối lưu trữ]
　Sau khi mỗi buổi hội thảo kết thúc, video sẽ được lưu trữ.
　<Thời gian phân phối>
　　Hai tuần sau khi kết thúc mỗi buổi hội thảo - 31/03/2020 (Hạn nộp hồ sơ: 24/03/2020)

2

Tư vấn cá nhân của chuyên gia, giải đáp thắc mắc, thắc mắc (PDF: 602KB)

[Tư vấn cá nhân]
　Chúng tôi sẽ cung cấp tư vấn miễn phí cho các cơ sở và văn phòng kinh doanh tại Thành phố Yokohama.
　Bạn có thể tham khảo ý kiến riêng với chuyên gia tư vấn về bảo hiểm xã hội và lao động.
　Ngày và giờ tư vấn sẽ được sắp xếp sau khi nhận được đơn đăng ký của bạn. (trong năm 2020)
　(Hạn nộp hồ sơ: 14/03/2020)

[Câu hỏi/trả lời thắc mắc]
　Các câu hỏi liên quan đến việc nhận các bổ sung cải thiện điều trị, bao gồm chuyển sang các bổ sung mới và chuyển sang phân loại cao hơn sẽ được chấp nhận qua email hoặc fax và chuyên gia tư vấn lao động và bảo hiểm xã hội sẽ trả lời các câu hỏi đó.
　(Hạn nhận hồ sơ: 26/03/2020)　

Giải thích mới nhất về việc bổ sung cải thiện điều trị cho nhân viên điều dưỡng (trang bên ngoài)

◆Thông tin hội thảo◆
Mục đích của việc bổ sung cải thiện việc điều trị cho nhân viên chăm sóc điều dưỡng là cải thiện tiền lương và môi trường của nhân viên chăm sóc điều dưỡng.
Trong năm tài chính 2020, các phần bổ sung cải tiến phương pháp điều trị đã được thống nhất, đồng thời nội dung hệ thống và định dạng ứng dụng đã thay đổi đáng kể.
Hội thảo này hướng đến các cơ sở kinh doanh đang có mục tiêu thiết lập và duy trì môi trường làm việc như hệ thống lộ trình nghề nghiệp.
Tìm hiểu cách chuẩn bị hợp lý "các yêu cầu về lộ trình nghề nghiệp" và "các yêu cầu về môi trường làm việc, v.v." khi tính toán các cải tiến lương thưởng bổ sung.
Chúng tôi cũng sẽ giới thiệu những điểm cần lưu ý khi lập kế hoạch và báo cáo hiệu suất cho năm tài chính 2021 trở đi sau những thay đổi.

Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập trang web của Tổ chức Xúc tiến Dịch vụ Phúc lợi Kanagawa bằng liên kết bên trái.

Chúng tôi cung cấp hỗ trợ quản lý để củng cố nền tảng kinh doanh của các doanh nghiệp dịch vụ chăm sóc điều dưỡng vừa và nhỏ, với mục đích cải thiện môi trường làm việc cho nhân viên chăm sóc điều dưỡng cũng như đảm bảo và duy trì nguồn nhân lực.

Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập trang chủ của Tổ chức Dịch vụ Phúc lợi Công cộng Kanagawa bằng liên kết bên trái.

Về việc thực hiện dự án khảo sát chuyển tiếp theo kế hoạch nhằm “bổ sung nhằm cải thiện cách đối xử với nhân viên chăm sóc điều dưỡng, v.v.” (Thông tin Bảo hiểm Chăm sóc Điều dưỡng Mới nhất Tập 1303) (PDF: 174KB)

Khi chuyển sang hệ thống mới trong năm tài chính 2026,
Một cuộc phỏng vấn qua điện thoại sẽ được tiến hành về kế hoạch chuyển đổi sang hệ thống tính phí mới và sự hỗ trợ cần thiết cho quá trình chuyển đổi.
[Ban thư ký]
Tên liên lạc: Công ty TNHH Imagination “Các lợi ích bổ sung cho việc cải thiện cách đối xử với nhân viên chăm sóc điều dưỡng, v.v.” Ban thư ký dự án nghiên cứu lập kế hoạch chuyển tiếp
Giờ tiếp nhận: 9:00-12:00, 13:00-17:00 (trừ thứ bảy, chủ nhật và ngày lễ)
số điện thoại: 050-3504-1877

Yêu cầu hợp tác trong Khảo sát kinh doanh dịch vụ chăm sóc điều dưỡng năm tài chính 2020 (Khảo sát về tình trạng điều trị của nhân viên chăm sóc, v.v.) (Thông tin bảo hiểm điều dưỡng mới nhất Tập 1308) (PDF: 339KB)

Khảo sát này là một khảo sát thống kê rất quan trọng nhằm đánh giá tình trạng điều trị của nhân viên chăm sóc và tác động của việc bổ sung cải tiến phương pháp điều trị, đồng thời sẽ được sử dụng làm dữ liệu cơ bản cho các sửa đổi về phí chăm sóc trong tương lai.
Chúng tôi xin cảm ơn tất cả các cơ sở, cơ sở kinh doanh đã nhận được phiếu khảo sát đã hiểu và hợp tác thực hiện khảo sát này.

[Thời gian gửi phiếu khảo sát]
Các mẫu khảo sát dự kiến sẽ được gửi vào khoảng tháng 10.
※Vì khảo sát này là khảo sát lấy mẫu ngẫu nhiên nên các cơ sở không nhận được biểu mẫu khảo sát sẽ không được đưa vào khảo sát này.
[Hạn nộp hồ sơ khảo sát]
Trả lời qua internet: Vui lòng gửi nó đến trang web dành riêng cho khảo sát trước ngày 7 tháng 11 (Thứ Năm) (theo lịch).
Trả lời bằng bảng hỏi giấy ：Vui lòng gửi nó trước ngày 31 tháng 10 (Thứ Năm) (dự kiến).