Lựa chọn tuyển dụng nhân viên Cục Giao thông Vận tải năm 2026 sẽ thay đổi!

　Trong quá trình lựa chọn đội xe buýt, nhân viên bảo trì xe buýt, nhân viên vận tải tàu điện ngầm và kỹ thuật viên bảo trì tàu điện ngầm hiện nay,
Chúng tôi sẽ bãi bỏ các bài kiểm tra kiến thức tổng quát và bài luận kiểu công chức, đồng thời giới thiệu Bài kiểm tra năng lực (SPI), vốn được các công ty tư nhân sử dụng rộng rãi.
　Chúng tôi đã chuyển từ phương pháp tuyển chọn dựa trên kiến thức sang phương pháp tuyển chọn nhấn mạnh vào những phẩm chất cơ bản của con người, kỹ năng thực hiện công việc, tính cách, v.v.
Điều này sẽ dẫn đến việc tuyển dụng nguồn nhân lực xuất sắc, những người sẽ gánh vác tương lai của giao thông thành phố.

Thông tin chi tiết sẽ được công bố trên trang ``Thông tin tuyển dụng'' của trang web Cục Giao thông Vận tải Thành phố Yokohama, các áp phích, tờ rơi và SNS của Cục Giao thông Vận tải, v.v.
Xin lưu ý rằng lịch trình có thể thay đổi.